Отрицательные стороны:
Среди клиентов хамло, без утвердительного вида,громкого голоса...и нормального администратора тебя обосрут, если захотят. Если ты с охраной не дружишь, за тебя не заступятся. С этим проблем не было. Лишь с администраторами, не со всеми правда..но штраф там даже за чихание дают. Не так блин в камеру посмотрел. Не поешь не отдохнешь, 12ч на ногах. После этой работы боролась с венами в свои 20 лет. Работа неблагодарна. Но есть и жить на что-то надо. Коллектив в основе женский.. большая часть. Этим все сказано. Мне повезло относительно с этим. Мне костей не мыли.. В общем, устраиваясь туда,никто не думает..что жизнь его в такое место прикатит.
Положительные стороны:
Простите что?! Положительные стороны? Они отсутствуют, но при этом там можно встретить массу разнообразных людей среди работников. Зп стабильна, но каждый триместр гоняют зубрешку по ненужной информации..которая не нужна гостям клуба, мне как работнику, и это не спасет от Омона и СМИ. За неудовлетворенность устными ответами снимаются все баллы..и получаешь ты поскудно. Хотя и выходишь в выходные и света не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для меня их не было. Но Я наслышана о других клубах, и все зависит от руководства, а точнее от степени их адекватности
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, оплата отпускных. Мне повезло и Я работала в замечательном месте, а именно в ТЦ Богатырь. Отличное руководство, отличный коллектив)))) До сих пор вспоминаю с улыбкой о коллегах и о времени проведенном об этом месте)))) Со временем гости превращаются в твоих друзей, и это здорово. У меня только положительные эмоции и воспоминания!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В принципе, работать можно. Особого образования и навыков не требуется. На уровне подобных организаций Победа заметно выделяется какой-никакой стабильностью. Отношение начальства к сотрудникам - как в большинстве организаций - ты никто и звать тебя никак. Менеджеры лгут на каждом шагу, требования от каждого "начальника" разные, не могут между собой договориться. Текучка кадров небольшая - видела и страшнее ситуации. Карьерного роста нет. Навыков новых не приобретете. Работа сутками. Зп за три года выросла на копейки. Работа для людей, ни к чему не стремящихся, любящих только стабильную небольшую зп и минимум требований. Ну и конечно - это игровые. Сколько продержатся на рынке - неизвестно.
Положительные стороны:
Возможность подработать, официальное оформление с 1 дня, медкнижка за счёт работодателя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не работа, а ад какой то!!! На отдых время почти не дают, сотрудники готовы доложить друг на друга. С з/п обманывают, слагаясь на штрафные санкции. Консультант у них -официантка. Начальство в любую минуту может нахамить,или пригрозить увольнением, зависит от настроения. Посетители относятся как к собакам, могут нагрубить, наорать, обматерить, приставать, послать, при этом и охранники ведут себя как ни в чем не бывало.Девочки лучше даже не устраивайтесь туда!!! И ноги убьете, и настроение испортите, и денег не заработаете толком!! Эта работа для тех кто не боится быть униженной!Поэтому и текучесть сотрудников оправдывает себя.
Положительные стороны:
З/П ежемесячно, без опазданий. ... Подробнее>>

В офисе ГУП РК "Государственные аптеки Республики Коми" температура в большинстве кабинетов доходит до 35 градусов, кондиционеров нет, вентиляторов, и тех в большинстве кабинетов нет, сотрудники в предобморочном состоянии работают, руководство в лице ген.директора никак не реагирует, рабочий день не сокращают (хотя должны по правилам), дожидается, видимо, когда умирать начнут. Государственная организация называется! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на «Волжскремфлоте» уже не первый год, но такой наглости, как от конторы «Инертные технологии», еще не видел. Притащили к нам свой теплоход «Окский-4» на ремонт, забили им козырное место на стапеле и... исчезли! Мы стояли на ушах, пытались начать работу, но эти «бизнесмены» из Питера даже капитана на борту не оставили. Всё задраено, пломбы стоят, доступа в машинное отделение нет. Как прикажете чинить судно, если внутрь не зайти? Мы им письма пачками слали, звонили, а в ответ — тишина. В итоге эта махина проторчала у нас мертвым грузом кучу ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Строительный камень» уже не первый год, и поверьте, с разными клиентами сталкивались. Но такого «партнёра», как эти ребята из «Современных технологий дорожного строительства», я давно не видел. Поставили им материалы на нормальную сумму, всё чётко, с документами, с датами, без задержек. А они начали юлить, откладывать оплату, кормить пустыми обещаниями. Сначала будто «вот-вот деньги придут», потом начали рассказывать про какие?то переносы финансирования, как будто это нас должно волновать. На словах они любят изображать из себя крупных дорожных подрядчиков, участвующих в больших проектах, но по факту — элементарный ...
Подробнее>>

Поначалу создается впечатление порядочной компании, но это только сначала. Затем в процессе работы приходит понимание внутренних бизнес-процессов и волосы встают дыбом. Никаких правил и обязанностей, полный бардак, кто как хочет - так и работает. Вместо трудолюбия и ответственнсти, ценится умение "молоть языком", кто это умеет - тот живет прекрасно, выезжая на других - которых падают всё больше и больше обязанностей других сотрудников либо вовсе не относящихся к работе. В результате люди просто сгорают на работе. нервы не выдерживают от объема и интенсивности... Разумеется, ни о каких доплатах речи не идет. Зарплата получёрная (часть офиц и часть в конверте). До офиса Подробнее>>

Отрицательные стороны:
хитрый и жадный до денег ради них готов подставить свою морду а может и больше не оплата работы своим сотрудникам лично мне остался должен 90000 руб за вахту
Положительные стороны:
нет в нём хорошева ...

Москва, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
ну вот и настал тот счастливый день, когда я ушла из компании НПК "Проектный инжениринг". Хотя, компанией ее и назвать то сложно. Это уже пепелище. Проработала я там полтора месяца. Сразу отвечу на самый животрепещущий вопрос по зарплате: заплатил Маслов ровно половину от обещанного. Если сделает выплату, напишу в комментариях к тексту обязательно. Ну и далее по пунктам. 1.корпоративная культура и коллектив: какой может быть коллектив, если люди приходят и через две недели увольняются. Особо стойкие работают как я - полтора-два месяца и тоже уходят, потому как ловить там абсолютно нечего. И я очень жалею, что не ушла раньше. Потерянное время. Да, зарплата на 80% серая. 2. Начальство. Маслов - не алкоголик и не наркоман, как его описывают в предыдущих постах. Отношение к сотрудникам? Новогоднего корпоративчика не было (никогда не поверю, что в компании нет денег хотя бы ...

Москва, Новый Уренгой