Виктор:
  Надежная крупная компания. Оформление полностью в соответствии с трудовым кодексом, белая зарплата, доплаты по всем правилам и за переработки и за командировки. Больничные оплачиваются в соответствии с ТК, отпуска проходят по графику. Есть ДМС. Отношение с руководством хорошее, в коллективе рабочая атмосфера, нет скандалов или еще каких-то проблем. По руководству еще - открыты к предложением как оптимизировать рабочий процесс, выслушают и если предложение дельное, могут реально пустить его в реализацию а ты премию получишь. Премию также за заслуги в течение месяца можно получить. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долго добираться, но это тоже терпимо.
Положительные стороны:
Приехал на 3-ю вахту, проживание в квартире,адекватное руководство, дружный коллектив. По поводу зарплаты тоже всё стабильно. ...

Санкт-Петербург, Карелия, Оренбург, Москва, Иркутск, Чита

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Официальное трудоустройство,белая ЗП,адекватное руководство.Аренда квартиры,суточные. ...

Санкт-Петербург, Карелия, Оренбург, Москва, Иркутск, Чита

Отрицательные стороны:
бывают авралы, много работы очень и остаемся перерабатывать. но так как оплачивают переработки, многие даже как плюс эти переработки считают
Положительные стороны:
нг энерго надежный работодатель. и есть возможность расти внутри компании, обучение и аттестация производится, можно повысить разряд и даже вырасти до начальника участка. коллектив дружный, не скидываем работу друг на друга, готовы подстраховать при необходимости. начальники тоже ребята хорошие, многие выросли из таких же работяг. отношение человеческое, пойдут на встречу, помогут всегда. ...

Санкт-Петербург, Тюмень, Москва

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Нормальная компания, билеты от дома до работы приобретают, проживание на крартирах по 2 человека в комнате, перед новым годом выплатили зп за декабрь. ...

Санкт-Петербург, Карелия, Оренбург, Москва, Иркутск

Хорошая компания производитель. Нашли у них крепежные пластины - аналог Erico FC, отличие только в том что дорогие ERICO идут комплектом с крепежом, а у них поштучно только пластины. Но это не беда, крепежа у всех навалом. Получилось по всему как импорт, а цены - наши. Консультацию получили доброжелательную и подробную, еще и просветили нас по теме. Короче - все ок! Будем работать с ними дальше.

Россия, Долгопрудный, Лихачевский проезд, д. 4, строение 1

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Работаю в компании электромонтажником с 2018 года. Задержек по основной зарплате нет, были задержки по примиальной части, сейчас все выплачивается вовремя, для проживания компания снимает квартиры, в вагончиках проживать неприходилось, коллектив небольшой но дружный. ...

Санкт-Петербург, Карелия, Оренбург, Москва

Положительные стороны:
Я работала в зао титр энерго, а потом в ооо «титр» с 2015 по 2020 год секретарем. В 2020 году меня уволили. Хочу выразить огромную благодарность за это моему бывшему руководству [В.] [Р.] и [К.] [Г.] За эти 2 года свободы я смогла подготовиться и успешно сдать экзамен по английскому языку на высший уровень с1 в сертифицированном Кембридж центре, наработать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания заманивает людей большой зарплатой и красивыми обещаниями о развитии вас как специалиста и позиционирует себя как специалисты в своей отрасли. А на деле наплевательское отношение к своим сотрудникам и урезания зарплаты. Кроме того, компания часто бежит за деньгами, а качество работы оставляет желать лучшего. Проще говоря льет воду в бумагу.
Плюсы в работе:
Большое количество работы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- зарплата на испытательном сроке (3 мес.) - 9-15 тыс.руб.; - холопское отношение к собственным сотрудникам, неуважение; нежелание идти навстречу даже тем специалистам, которые работают давно и заработали не один миллион для компании; - большая текучка кадров, уволилось больше половины опытных специалистов; - крайне сжатые сроки на проектирование; - неоплачиваемые и в то же время обязательные переработки, в т.ч. и работа в выходные дни; - корпоративная бюрократия; - отсутствие премий за сдачу объектов, в т.ч. годовых, учитывая объекты стоимостью в несколько десятков миллионов, документация по которым была выполнена в срок и качественно (грамоты по итогам года - это полная чушь, "спасибо в карман не положишь"); - невозможность взять полный отпуск, или даже взять часть отпуска по графику; - жёсткий дресс-код (по большому счёту, дресс-код нужен только для руководителей, которые напрямую работают с заказчиками). Данный работодатель подойдёт для специалистов без опыта работы, студентов, неквалифицированных сметчиков. Человеку с большим стажем не ... Подробнее>>