Работала в магазине crockid в ТРК Балкания Нова. Сам бренд одежды очень хороший,но в плане работы и отношения к сотрудникам это кошмар.Совершенно не компетентный управляющий магазином Гапоненко Наталья позволяет себе орать и оскорблять сотрудников, при этом не стесняется проводить махинации в магазине,а именно :сотрудник отсутствовал 2 недели на работе,но по-скольку данный человек является подругой,то соответственно в графике это было не отображено,т.е человек не работал,а зарплату за это получил.Также Гапоненко Наталья делая персональную скидку своим многочисленным знакомым распоряжалась отдавать неоплаченную покупку своим знакомым,т.к на данный момент оплатить не могли и соответственно не раз сейф пустовал на 3000,7000 руб. Налоговой проверки очень Подробнее>>

Очередная реклама, в которой настолько обманывают с зп, что аж смешно. Два малолетки-директора, которые друг с другом видимо ничего не обсуждают. Один орет одно, другой другое. Сначала будут вам говорить, что вы важны, что вы нужны, а потом уволят без чести, славы и зарплаты в один день. С работой полная неразбериха. В общем, пацаны, обходите стороной эту шарагу. Полное нае....во. Подробнее>>

Легендарная компания в Санкт-Петербурге. Удивлен, что до сих пор нет ни одного отзыва от бывших сотрудников. Набирают постоянно всех и на все должности (менеджеры, сборщики рекламы, водители, монтажники, теперь еще и главный бухгалтер). Условия работы - на уровне 90х годов, ни какого-то учета, ни каких-то гарантий, ни тем более социальной защищенности. Но главное не это - главное выплата заработной платы, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы менеджеры по продажам. Работая в данной компании, мы добросовестно выполняли свои обязанности, выполняли планы продаж и за 2 года добились узнаваемости бренда на рынке. Правда, заработная плата у нас состояла из двух частей – минимальная белая (11200 руб) и «серая» в конвертике (они же бонусы, в среднем 100 000 руб в месяц). У нас была и есть большая текучка кадров! Руководство, пользуясь тем, что бонусная часть не указана в трудовом договоре, просто урезало зарплаты, когда и как было удобно. При малейшем недовольстве людям грозят увольнением и невыплатой зарплаты за прошлый месяц. Сейчас в отделе сложился костяк из шести менеджеров (всего десять), которые решили остановить произвол работодателей, т.к. нарушались: 1. Трудовое законодательство: неправомерные штрафы, отсутствует трудовой регламент, временной регламент противоречит ТК РФ, отсутствует ДМС, отсутствует должностная инструкция, хотя ВСЕ это прописано в трудовом договоре! Более того, нас принуждают работать в выходные ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не знаю, что изменилось с того времени, но обоюдное недовольство моих бывших коллег говорит о том, что ситуация действительно поменялась... Склонен им полностью доверять. Тузин, Рубайлов, что с вами случилось?? Ченцов даже на моей памяти крысой был... Но вы же были нормальными людьми, какого хера вы творите? Вы вообще сами понимаете, что крест ставите на компании? Все толковые манагеры сперва смотрят отзывы о компании, а потом идут туда работать. Бывшие коллеги, желаю вам выиграть суд! Всецело за вас!
Плюсы в работе:
На тот момент когда я там работал компания была замечательная. В том числе и руководство. Тузин был классным РОПом, Рубайлов был лучшим ген диром. Негативных эмоций ноль, кидков не было... Но это было давно.. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в этой конторе держат сотрудников за быдло / типа сегодня мы платим вам Х, завтра Y. не нравится - идите лесом / натурально выходит собственник и говворит : все уволены / ребята по ходу застряли гдето в 90х евгений тузин - начальник отдела продаж / приударенный малеха на голову тип % здесь помню здесь не помню / на словах одно, на деле другое / мутит какието свои мутки// ворует и отжимает ништяки / там где сможет обязательно обманет тебя или твоего клиентоса михаил рубайлов - собственник и фактически управляет конторой / малейшее отстутствие и работа конторы парализована / закуп не идет деньги не выдаются - а он постоянно гдето пропадает //немного адекват но уже прос.ал полимеры дмитрий шавалеев - собственник ведает финансовой стороной дела анна качанова - по бумагам генеральный директор а по факту финансист / сидит в своей каморке и вылезает на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Менеджер по продажам Жил был один менеджер по продажам. Пошел устраиваться на работу. Долго ли коротко ли резюме рассылал, а как-то пришел в одну контору на собеседование с генеральным директором. И шло у них собеседование шесть часов. Уже и директор взмок, и менеджер три раза воды просил. А все никак не могут договориться. Начинали с двухсот баксов в месяц - а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ДМС - прописан в договоре, уважаемый Мимо проходящий, "а давай этому клиенту наврем то, а этому то, а тому скажем, что у нас обнал 10% вместо 4,5%" - это нормальная философия компании? Тузик лазит по сумкам сотрудников, это он так сигареты стреляет - это нормально? http://www.it-brand.ru/show.php?kid=26&id=262&sid=40 - уведомитель пришел с вирусом, ворующим номера карточек - было строга-настрого запрещено уведомлять клиентов под страхом штрафов от 3 000 - это тоже нормально? "Да вы все бараны ********** (далее просто нецензурщина)" - так обычно разговаривает тузик на собраниях - это тоже нормально??? Накаленная обстановка в офисе, а он привел нового сотрудника, ни с кем не познакомил, ей вообще сказал: "Эй, как тебя там, зайди" - это тоже нормально? Новенькая не вышла уже на следующий день! Не компания, а шарашка какая-то из 90-ых. Тузик, в Арзамас к себе нах! На рынок, труселями торговать! Там ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет.
Плюсы в работе:
Отличная компания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Суд сотрудников с СБР выигран, что еще раз подтверждает, что люди, которые оставляли реальные отзывы о компании - правы!
Плюсы в работе:
ноль ... Подробнее>>