Работа серьезная, требуют прилично в РОТОР. Пришел, думал, что получится совмещать. Но нет. В РОТОР нужно на 100% отдаваться делу. Только тогда все будет идти. Строго под каждого сотрудника все расписано. Пришлось уволиться. Но явно негативных нет мнений. Просто это не мой вариант. Если брать РОТОР, как основную работу, то вполне можно тут остаться. ...

Самара, Московское 20 км шоссе, 75

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор частенько уходит "в запой", заработная плата давным давно не повышалась, тарифные ставки не соблюдаются. Руководство кругом обманывают работников, считают себя "высшей кастой". Сокращают по-настоящему нужных работников, а потом на их места берут своих друзей/знакомых/родственников. Система менеджмента качества застряла на уровне 90-х годов. Отдел качества не работает, а только "производит нормоконтроль тех.документации". Многие руководители подразделений сидят на "откатах".
Плюсы в работе:
корпоративный транспорт (автобус) ... Подробнее>>

Спасибо Антону и Диме!!!!! Не знаю какой ротор настоящий, но ребята реально выручили с заводом в долг - сегодня это редкость! Чем смогу, ребята....! О души...!!!! Подробнее>>

Хороший коллектив разработчиков (на текущий момент все уволились), собственная столовая, своевременная ЗП, молодой коллектив Неясность трудовых отношений: при устройстве было озвучено, что работа с соблюдением ТК, есть 13-ая ЗП, оплачиваемый отпуск 2 недели. На практике оказалось: 13-ая ЗП есть, но с условием получения и расчитываемая по сложному алгоритму. Сам расчет и условия получения 13-ой были не ясны вплоть до конца года. Отпуск оплачивается, но по белой части ЗП, которая является символической. По прошествии полугода со стороны руководства началась обработка коллектива по подготовке к грядущим изменениям: готовились изменения в правилах расчета ЗП и учета рабочего времени. Где то в феврале-марте Подробнее>>

Очень хорошая зарплата. Но все зависит от отдела и начальника. Например отдел Москва - Гаджиев Мурат - просто дракон. Ни уважения ни умения управлять людьми. Хорека - Малышев В. - самодур, работает до утра и заставляет подчененных. Переспал с половиной девченок из сетевого отдела. Коллектив хорош пока работаешь - как уйдеш станеш чужим. Так жить и работать нельзя. Тебя зомбируют на тему, что ты лузер и только здесь ты можешь чему то научиться, рабочий день напрочь ненормирован, з.п. платят как посчитают нужным, увольняют просто и без предупреждения. Причем сам генеральный Моисеев - не скрывая ставит себя выше всех, Подробнее>>

Почитал отзывы и вроде многое правда и в то же время не правда. Совершенно точно в этой компании никому не дадут послабления, будут шпионить и выколачивать отчеты, а что делать, пофилонить то все любят, а Маркыч это очень не одобряет, к стати сам с утра до ночи он проводит на работе и лентяям в Роторе делать нечего. И показательные шоу руководство любит, это правда, но никого еще не посадили просто так, если человек украл у компании деньги, т. е. взял у клиента, а в кассу не принес, он вор, а вор как известно... Если твой менталитет соответствует менталитету компании, то проблем Подробнее>>

Кто нибудь может что нибудь сказать о супервайзере Константине? Был на собеседовании-самое странное в моей жизни. Подробнее>>

Компания прикольная во всех отношениях: - ЗП большая, если работаешь хорошо и давно на данной территории))) - коллектив молодой, дружный. дружат против отцов командиров)))) - давали машину, Шевроле Авео - продукт ходовой, правда есть и ***о, куда без этого)))) - постоянно проводят обучения персонала и дегустации синьки))) - отправляют народ за бугор, посмотреть как делают пойло, здорово))) Как и во всех компаниях есть и минусы: - Жесткий распорядок работы, мне только не понятный - на работе должен появиться без 5 минут девять если опоздал то покарают рублем, до 12 часов курить нельзя Моисеев запретил, так как по его мнению воруют его время, за которое он Подробнее>>

Интересный опыт работы для торгпредов, выходцев из компаний душегубов( пивные и кольные). Вроде всё привычно и знакомо, но без заморочек с плакатами, картонкамии и супервайзерами собачонками ;) т.е. больше уклон на развитие в себе торговых навыков. Так же если имеется навыки массирования языком простаты начальника, гарантирован стабильный заработок. Как я слышал некоторые до сих пор интенсивно массируют, а большинство уже уволилось;)) Правильно было назвать "Ротор-хаос" потому что бардак везде и в первую очередь "гниёт этот кабанчик с головы" ;)) Маркыч(г.директор), как и коммунисты в течении 70лет, пытается бороться с естественными стремлениями людей к свободе и собственности( слежение за сотрудниками Подробнее>>

Информация для тех кто ищет золотых гор: если человек не хочет работать, то любая компания для него будет хреновая. Работать можно везде, было бы желание...!!! Подробнее>>