Шарага! Обещают зарплату продажнику от 50000, по факту долго тянууут и максимум вы получите 30% от обещанной суммы за 2 месяца работы. Зато вечный руководитель отдела продаж Наталья убивает двух зайцев сразу скидывает бестолковую работу на вас, а сама подбирает ваших новых-старых клиентов. Постоянно обещая со своим директором,что завтра будет лучше. Лучше не наступает ни через месяц, ни через два, поэтому продажники сменяют одного за другим. Сама контора является недобросовестным перекупом, кидает водил на деньги, заказчиков на сроки, снабженцев на откаты. Поют красиво и убедительно,но сто раз подумайте нужно ли вам это. Подробнее>>

Заключает договор на оказание услуг третьей стороне. В договоре пункт - услуга считается выполненной при подписании акта выполненных работ им, Алдеевым Андреем Федоровичем. После выполнения работы отказывается подписывать акт, отказывается платить, врет о проблемах с оплатой от заказчика, всегда оттягивает выполнение своих обещаний на новый срок. Он гражданин казахстана, на родине сидел за мошенничество.Кинул несколько бригад на объектах за пол года Подробнее>>

Копания "Мебель Альянс" - лучшее создание в мире. А Генеральный Директор Юрина Тамара Владимировна - самый честный человек, который не боится публичного обсуждения компании, ведь честному человеку скрывать нечего! Все о Мебель-Альянс Подробнее>>

Хочу сказать пару слов об этих компаниях под руководством одного "уникального" генерального директора Рождественского Сергея Вадимовича. Обходите стороной его во избежании несчастных случаев, т.к он владеет особым "боевым искусством": он набрасывается на своих подчиненных с ножницами в руках. Может этим сообщением я спасу кому-то жизнь! Что происходит в его воспаленных мозгах никто не знает. В один прекрасный момент они могут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
B2B образца 2026: Дорого, модно, бестолково B2B — как футбольный клуб с зарплатами топ-лиги, но игрой уровня «двор — пока не стемнело». Тренеров меняли, нападение обновляли — результат тот же: одни пропущенные мячи. 2. Зарплаты ? умение У новых директоров — московские зарплаты, у технологов и портных — свои дела. Слабые, переплаченные директора не настроят даже будильник, живут за счёт среднего звена. 3. ФОТ как личная кубышка Своему — 40% за «совмещение», остальным — ни-ни выше 20%. Контроля нет — свинья-копилка в деле. 4. Проактивность vs реальность «У нас не ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, без задержек, ДМС
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Трейд Хаус Диа уже второй год. Изначально меня привлекли хорошие отзывы. В целом у меня сложились хорошие впечатления. Отмечу удобный график работы. Быстро получилось к нему приспособиться. Зарплата выплачивается стабильно. И она здесь на уровне. Коллектив у нас дружный. Отпуск и больничный оплачиваются в полном объеме. Начальство здесь адекватное.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Трудоустройство по ТК, есть отпуска и больничные. Зп всегда вовремя, дважды в месяц, а это для меня означает стабильность и уверенность в будущем. А ещё в Луйс Оптике коллектив хороший. С коллегами общаемся по-дружески. С руководством компании лично никогда не общался, но при этом ни от кого не слышал о них плохого слова
Отрицательные стороны:
Иногда слишком монотонная работа утомляет, но я стараюсь себя держать в руках, в перерывах кофе и беседы на отвлеченные темы с коллегами
Подробнее>>

Положительные стороны:
Трейд Хаус Диа Сервис привлек хорошими отзывами сотрудников. Работаю здесь уже второй год. Условия меня устраивают. Зарплата на уровне. Выплачивается без задержек. Коллектив у нас дружный. Со всеми у меня сложились хорошие отношения. Зарплата на уровне. Выплачивается без задержек. Начальство относится к сотрудникам с уважением. В целом остались хорошие впечатления.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в земельном отделе администрации и просто диву даюсь наглости наших местных предпринимателей. Вот есть у нас такой Ласицкий Владимир Игоревич. Человек поставил свою точку в самом козырном месте станицы — на перекрестке Подройкина и Кооперативной, прямо у магазина «Лидер». Там проходимость бешеная, торговля продуктами всегда идет на ура. Арендная плата по договору — смех один, всего 1 400 руб. в год! Это же цена пары килограммов хорошего мяса или нескольких походов за хлебом. Казалось бы, плати вовремя и работай спокойно на своих двух квадратах. Но нет, Владимир Игоревич решил, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в НФВО и до сих пор киплю от злости после истории с этим «заказчиком» Владимиром Фроловым. Нашли мы его через Яндекс.Услуги, думали, нормальный подрядчик, работы много — и офис в центре, и поликлиника в Колывани. В итоге потратили прорву времени, мотались в эту Колывань за пятьдесят километров, обмеряли всё, сметы составляли, рабочих дергали. Фролов этот сначала пел соловьем: «Ребята, давайте быстрее, объекты горят, всё подпишем, всё оплатим». Мы ему и сканы договоров слали, и в Ватсапе всё по шагам расписали. Как только дошло до дела, начались фокусы: то ему ...
Подробнее>>