Отрицательные стороны:
1. Дома работать – отсутствие общения и перекуров с коллегами. 2. Работать надо на своем компьютере и настраивать тоже нужно всё самому.
Положительные стороны:
0. Достойная оплата труда! Которая пересматривается в большую сторону, если выросли компетенции или обязанности. 1. Удаленный формат работы. 2. Адекватное и лояльное руководство. 3. Если требуется отпроситься, то руководство очень адекватное всегда отпускает. Я соответственно вечером доделываю свои дела, чтобы не дело не страдало. 4. Есть куча компенсаций за занятие спортом, медуслуги, образование для детей, обучение для сотрудников. 5. Есть книжный ...

Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Волгоград

Отрицательные стороны:
1. Не для всех подойдет, т.к. много хаоса и нужно быть достаточно самостоятельным, тем более на удаленке 2. нет ДМС
Положительные стороны:
Хорошо организована удаленная работа 2. Честность внутри компании, открытость. Регулярно проводятся опросы, можно высказать свое мнение и задать вопросы руководителям 3. Достойная ЗП. 4. Приятный коллектив 5. Интересный заказчик и проект - задачи не тривиальные , часто приходится креативить ...

Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Волгоград

Отрицательные стороны:
Проходила этап отбора в компанию Автомакон. После интервью и тестового задания даже никто из специалистов по подбору не соизволил дать обратную связь. Это неуважение к соискателю и потраченному времени. Не рекомендую данную компанию. Рассказывают красиво о честности и хорошем отношении, а на деле - даже обратную связь дать не желают, хотя сами ставят четкие сроки для своих ответов.
Положительные стороны:
Почему удаляются негативные отзывы о компании? ...

Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Волгоград

Отрицательные стороны:
1. Нет ДМС2. заморочки с ип, но можно и в штат. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проводили 2 сотрудника: [О.] и [Л.] Такое чувство, что девушкам нужны идеи, как развивать бренд работодателя.Выполнила тестовое задание. Обещали дать обратную связь, которую так и не предоставили. Очень смутило то, что при телефонном звонке и при видеособеседовании вопросы дублировались. Требуют от соискателя на уровне первого собеседования знать продукт компании, сами же не ознакомились даже с резюме Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А что, мужики? Что мы, начальника, что ли, подведем?Мы жуки плавунцы или мужики российские? [А.] не выйдем на недоплачиваемые смены? За гроши совестью мужицкой приторговали? Да нет, я по глазам вашим мужицким вижу, что тут зарплатных нет.Не та порода! Тут закал столетний, сибирскый, таежный. Тут кедром фонит по низам! Тут мужик свою реку, свои луга и свою соху стережет накрепко! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Около года проработал в нормальной компании. С приходом в 2012 году нового руководства компания превратилась в откровенную [censored] Началось с обрезания соцпакета, дальше больше. Ну это ещё пол беды. За всё время работы в га не помню ни одного случая выделения средств на модернизацию производства. Всё производство строится на допотопном оборудовании. Себестоимость продукции превышает все разумные рамки в отрасли. Изделия Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вторую часть зп задерживают регулярно, по факту не обучают после приема на работу, нельзя никому доверять,все сразу узнает начальство,свое мнение,если оно расходиться с мнением начальника, нельзя высказать никому в коллективе,т к уволят сразу одним днём. Подробнее>>

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Работаю в компании почти год. Для фирмы характерен очень спокойный уважительный характер отношений между сотрудниками, общая нацеленность на результат. Высокий профессионализм сотрудников позволяет реализовывать сложные уникальные проекты в сфере ИТ. Организация заинтересована в повышении компетенции персонала и организует для него обучающие курсы. Работать в такой компании настоящая удача.

Москва, г. Москва, Красносельская нижн. ул., д. 35 стр. 64, офис 225

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
В ноябре 2019 года пришел в компанию. Первое, что удивило это свобода. Особенно остро это ощущалось после многолетней работы в компании со строгим контролем. Второе, коллектив – молодой, веселый и адекватный. Когда начинаешь общаться, создается ощущение, что знакомы уже давно. Атмосфера в компании очень дружественная, токсичности нет. Главное правило в компании – работа должна делаться, а ...

Москва