Отрицательные стороны:
Это просто шаражкина контора. В Томске работают через дистрибьютора Томлад. Выплачивают зарплату когда захотят и сколько захотят. Ждать два-три месяца зп для них норма. Оплаты гсм критично не хватает, постоянно заправляешься на свои деньги. Амортизации нет, они просто включают её вам в зарплату. Работа с постоянной слежкой, доведенная до кретинизма. Если вы решились туда устроиться и потерять свое время, деньги и нервы готовьтесь к бреду, который будет преследовать все время, а так же постоянные аттестации, тесты, экзамены, конференции по скайпу с начальством и т.д. Так же заставляют выходить в праздничные дни без оплаты. То есть совсем. Дадут 200 рублей на топливо, а день не засчитают. Зарплата "чистыми" выходит около 18-19 тысяч и без разницы на сколько вы выполняете план и спец. задачи. Отпуск за свой счет. Никаких социальных пакетов, льгот и белых зарплат. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство компании не какое, отсутствие управленческих навыков, опыта работы с людьми, поработал в нескольких западных компаниях, этим конечно дааааалеееекоооооо. На некоторых должностях например зам. NSM не понятно чем занимаются, я бы их выделил как координаторы, протирают только казенные кресла!!! Предполагаю со сменой руководства на верху после этой женщины, им осталось не долго отсиживаться и показывать свою не легкую трудовую деятельность. Сколько людей толковых покинуло компанию не посчитать, с разных должностей, начиная с полевых в регионах, так и с ЦО менеджеры.В общем жуть полная.
Положительные стороны:
Офис ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем привет коллеги продажники!!! Кто проработал в данной компании респект и уважуха, я думаю поймут все те кто на третьем поработал, есть еще и четвертый этаж там особая личность сидит любительница матерной речи, за словом в карман не лезит!!! После этих этажей положительного ничего сказать не могу про компанию!!! Корпоративный дух как там любят называть просто отсутствует, все менеджеры это не люди, на которых можно сливать все дерьмо, управленцы их там несколько челов назвать их так просто язык не поворачивается, узко мыслящие люди, мне кажется что скоро людей не останется , кто пойдет к ним работать, перелапатили всю РФ уже!!! До топ менеджеров им просто как пешком до Китая, порой такую охинею несут смешно становилось. Я рад что покинул данную компанию, с такими работать не выносимо. Собственникам респект за создание такой компании, маркетосам за такие сильные бренды, но куда смотрят ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба гниёт с головы. И она сгнила совсем. Надо иметь волю, чтобы привнести в этот бизнес изменения. Прослойка директоров дивизионов в компании - это отдельная каста моральных уродов, не умеющих управлять бизнесом и коллективом.
Положительные стороны:
Только опыт - как не стоило делать, как не стоит управлять, как не стоит продавать и тд. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С чего начать...2 раза работал в этой компании. В самом начале под руководством ХРА. Постоянные командировки не пугали, неплохая ЗП для выпускника практически без опыта - завлекла меня в эту клоаку. 3 месяца стажировки и вуаля - готовый менеджер. В первый мой заход ничего плохого сказать не могу - компания как компания, работать конечно была тяжеловато, зачастую без выходных, всегда(!) с переработкой по времени - но видимо просто не с чем было сравнивать, терпел. Ушел - наелся, устроился в западную компанию, по ряду причин пришлось вернуться в ЭТО. Думал что возвращаюсь туда откуда уходил, но! За время моего отсутствия компанию покинул луч света в этом темном царстве - ХИР. И понеслось. Примерно опишу рабочий день - на работу выход к 8.00 (официально он начинается в 8.30, так же официально он заканчивается в 17.30) по факту всегда! уходишь не раньше 19.30 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полевые сотрудники, внимательно слушайте, что вам говорят во время собеседования. Уточняйте порядок выплаты зарплаты и прочего. Первое: уточняйте, когда вы получите деньги на ГСМ, когда вы получите командировочные расходы. По моему мнению, лучше чтобы эти деньги приходили или до или сразу с заработной платой. Иначе вы попадете в ситуацию, когда ездить вы будете за свой счет первые два-три месяца.
Положительные стороны:
Отличная продукция, большая поддержка в рекламе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «СКИЛЛС КОСМЕТИК», и честно, такого разочарования у нас ещё не было. Мы пришли к «АльМа Косметикс» с серьёзным заказом — контракт на производство нашей косметики. Всё было расписано по срокам, объёмам, качеству. На старте обещаний было море: «успеем», «сделаем», «качество на высоте». В итоге получили задержки, недопоставку и кучу нервов. По договору мы оплатили работу, но продукцию в полном объёме так и не увидели. Причём отговорки шли одна за другой — то сырьё задержали, то линия простаивала, то «не успели к отгрузке». А деньги, напомню, были уже у ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходилось очень часто задерживаться, а если задержишься, то фиг уедешь с этих Усад, только если своя машина есть или такси, но с такой зарплатой на такси не наездишься. В праздники работали и эти дни не оплачивались. Канцтовары иногда приходилось покупать за свои деньги!!! Руководитель моего отдела вообще невменяемая женщина, постоянно орала матом, невозможно было работать в таких условиях, у меня аж оба глаза начали дергаться, из-за нее!!!
Положительные стороны:
Работала на КЖК в с. Усады, где само производство находится из плюсов: ходит вахта утром и вечером, дают подарки по праздникам продукцией(кетчуп, майонез). ... Подробнее>>

3712:
  Уважаемый собственник (или собственники) бизнеса, топ управленцы,очень хочется понять, ваша ли кадровая политика проводится в московском филиале или это инициатива «директора» филиала?За 2017-2018 годы были приняты на работу, затем «ушли по собственному желанию» абсолютно все специалисты, за исключением двух: «директора» филиала и «аналитика».Вам не кажется это странным?Почему «директор», проваливший кадровую (и не только) политику, продолжает занимать свой пост?Почему продолжаете набирать персонал? Чтобы промурыжив 2-3 месяца уволить? Почему не пишете в объявлениях о работе, что работа в Московском филиале на всех должностях носит временный характер?Соискатель, задумайся, стоит ли тратить своё время!

Москва

Отрицательные стороны:
Работала на территории КЖК в Усадах 1)хамское отношение руководства, объясняют все только матом 2)коллектив говно- дешёвые интриги и сплетни. Обсудят при тебе же и твой размер груди, и твои жилищные условия, и твою личную жизнь 3)зимой, весной и осенью будете ходить в зимних сапогах, т.к. в здании очень холодно 4)никакого снабжения офиса, будете покупать канцтовары за свой счёт.Периодически покупала краску для печати, файлы, ручки, резинки 5) осторожнее садитесь на стулья)))там все такое старое, что был случай, когда пришел клиент, сел на стул, а стул просто под ним развалился!!!позорище))правда, было смешно)) 6)штрафуют за каждую фигню, не надейтесь получать свою мизерную зп в полном объеме 7)и не жалуетесь, что работаете по выходным за бесплатно)для вас должно быть честью посвятить свои законные выходные такой компании как Нэфис Биопродукт)и отгул тоже за это просить даже и пытайтесь
Положительные стороны:
Корпоративы, быстрый карьерный рост, опыт, официальная оплата труда ...

Москва, Санкт-Петербург, Казань, Новосибирск, Самара, Сыктывкар, Чебоксары