Ира, Ульяновск:
Достоинства Работаю кадровым администратором, веду несколько клиентов. нравится - что постоянное обучение даже онлайн, вебинары, известные клиенты, зарплата вовремя и хорошая, к колегам можно обратиться за советом. платят премии или выполнен. kpi Подробнее>>

LAW:
Отрицательные стороны:
Ещё 2,5 года назад, когда устраивался в отдел ОСК я не нашёл ни одного отрицательного отзыва в интернете в сторону этой компании. И действительно, компания в течении полугода меня радовала и давала мне стимул к дальнейшему развитию, но... спустя эти полгода всё изменилось кардинальным образом (мне всё-таки посчастливилось застать момент, когда был хороший коллектив). Началось массовое увольнение старожилов по поводу и без повода (кто сам ушёл, кого культурно попросили), оказалось, что компании выгодней вкладывать деньги на обучение новых сотрудников, чем работать со "старыми", "зажравшимися" инженерами. Карьерная лестница ТОЛЬКО и ТОЛЬКО для тех, кто будет заниматься "кунилингусом" с одной небезызвестной тётечкой.Раньше хоть говорили, при трудоустройстве,куда можно дальше себя определить. а теперь говорят просто:" У нас карьерного роста нет". Вот недавно коллега решил перевестись из отдела ОСК на сисадмина в этой же конторе. Знания у человека по сетям, протоколам и прочей фигне высокие, в Руне уже отработал года 2, по работе особых претензий не было, скоро будет получать сертификат Microsoft.Казалось бы - идеальный кандидат, внутрикорпоративные тесты и собеседования все прошёл на отлично, ему уже втихоря шептали, что: "пакуй багаж, ты будешь в нашем отделе". И чё.., забраковали

Москва, Кржижановского, 29 к1

LAW:
Отрицательные стороны:
Ну а отрицательные моменты я писал в предыдущих постах и мнение по этому поводу у меня не поменялось. Компания переживает сейчас далеко не лучший период и, скорей всего, лучшего уже не будет. Клиенты отваливаются пачками (надоела им эта постоянно безосновательно растущая цена за долбанную программулинку, без конца звонящие инженеры с мольбой:ну обновите пожалуйста, это влияет на периодичность, а далее на мою зарплату), новых клиентов нет, инженеры и бригадиры БЕГУТ толпами (из-за ОХЕРЕННЫХ нововведений), а поток новобранцев иссяк. На замену нет ни одного человека. В группах уже осталось по 5-10 человек...Всё, защитники Руны, допрыгались. Кадровая служба сама теперь звонит по объявлениям, пытаясь найти хоть кого-то. Но тем не менее в Руне поразительная стабильность. 3 года назад я получал 27000 (средняя зарплата по Москве 25-30) и сейчас я получаю 27000 ( средняя зарплата по Москве 40-42). А руководство даже палец о палец не ударят, чтобы хоть как-то задержать и заинтересовать сотрудников. В общем всем оставшимся инженерам-ветеранам ОСК (коих осталось раз-два и обчёлся) - крепитесь мужики. Желаю вам поскорее покинуть этот "Титаник", а новобранцам - если вы готовы сесть в дырявую лодку и проплыть в ней достаточно большой

Москва, Кржижановского, 29 к1

Отрицательные стороны:
Елена Кожемякина владелица, она же директор вечно орущая и унижающая сотрудников женщина. Использует техники нлп для манипулирования и запугивания коллектива. Публично оскорбляет, разговаривает на самых высоких тонах. О культуре, о воспитании, о правилах хорошего тона эту особу не научили. Возможно, она поймала корону от важности самой себя. Ее супруг наоборот, очень корректный человек. Он тоже со владелец компании. Мой уход

Россия, Москва

Положительные стороны:
 В этой компании я уже года 3. Работаю бухгалтером. Тут смотрят на то как ты будешь справляться и хорошо работать, тем более если хочешь получать хорошую зарплату, придётся постараться. А вообще я считаю в серьёзных компаниях лентяев быть не должно. Коллектив у нас хороший, дружный, руководство относится с пониманием. Увольняться я даже не думаю)

Россия, Москва

Алла, Краснодар:
Достоинства Год работала на удаленке бухгалтером по РЗП. задачи технические, но все было четко, вовремя и понятно. зарплата тоже всегда вовремя. иногда были совещания онлайн. пришлось уйти, так как не хватало времени, а так бы осталась. по мне, компания нормальная Подробнее>>

Илья, г. Москва:
Достоинства Нетути Подробнее>>

Аноним, Долгопрудный:
Достоинства конечно не без тараканов. Специфический подход к работе - быстро обучить кадровой работе и бросить на работу к клиенту. жесткие дедлайны, без премий за ошибки. опыт был первый и переживала. первые полгода было очень тяжело, но потом вработалась. за вторые полгода ошибок не было, и даже премию получила. коллеги хорошие, у руководства свой подход к развитию, надо либо понять и активно работать самому, либо не сработаетесь. опыт получила хороший, могла расти, но ушла сама к клиенту - поближе к дому. Вывод: если готовы пахать без лени - получите супер опыт, если ленитесь - сюда не надо. Подробнее>>

Юля, г. Москва:
Достоинства Работала 1,5 года в 2018- 2019 гг руководитель группы в кадровом администрировании. проектов много, задач много. но мне понравилось, не люблю сидеть без дела. офис компании в центре - здорово. известные клиенты. ушла в связи с переездом по семейным обстоятельствам. Подробнее>>

Не известно, Москва (Moscow, Russia):
Достоинства Нет Подробнее>>