Самая отстойная в городе контора. Топ-лист ХУДШИХ работодателей об этом свидетельствует, количество отзывов работников тоже. Директор, он же собственник "Интала" - димка ноздрин - существо беспринципное, крайне непорядочное, а по большому счету, просто мерзкое. Ни одной компанией в городе не уважаемое (заказчики, подрядчики, поставщики, перевозчики - кинул всех, кто с ним работал), и всеми бывшими рабониками Интала проклинаемое (не заплатил никому!!!) Чмо одним словом! Как земля таких носит? Уважаемые соискатели работы - ДАЖЕ НЕ ВЗДУМАЙТЕ идти туда устраиваться на работу, если вы себя уважаете как человека и что-то стоите как специалист. О вас вытрут ноги, используют ваши знания, Подробнее>>

Главное не делать погрешностей в балансе. Налоге на землю и т.тд. Подробнее>>

Официальное трудоустройство по трудовой книжке с первых дней работы (соискатели не теряют стаж) - "белая" зарплата без задержек, оплачивается период обучения - мне думается, это очень хорошие нынче условия! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну и к минусам. Первые дни в компании – обучение. После - экзамен. Если его сдал не очень – снимается часть оклада, заранее обговоренного на собеседовании. То есть после того, как ты прошел все этапы и даже отучился, сдал экзамен, выясняется, что на свою зарплату ты не можешь претендовать. На моем потоке только пара человек сдали так, что их ЗП сохранилась. Остальным урезали ее. Не знаю, пользуется ли этим компания сейчас. Но если да, то об этом кандидату стоит знать заранее, так как каждый рассчитывает свой бюджет. Каждый сотрудник мог штрафовать сотрудников, смежных с ним по задачам, которые что-то сделали не так. В общей сложности в месяц на штрафах можно было потерять 30% зарплаты. Если сумма штрафов превышала 30% - остаток переносился на следующий месяц )) следует учитывать это при обсуждении своей ЗП, 30% которой могут быть просто виртуальной ... Подробнее>>