Отрицательные стороны:
 отелось бы рассказать о работе в организации ООО «Студия Интерьера» (ИНН 7816659305), а так же ООО «Береза» (ИНН 7816677576) зарегистрированные по одному адресу : 192236, Санкт-Петербург, улица Белы Куна, дом 32, литера А, помещение 17-Н, №23. Думаю, что эта информация пригодится тем, кто ищет работу. Всё это одна компания, в ООО «Студия Интерьера» директор и учредитель Говорухин Алексей Анатольевич, а

 Россия,  Санкт-Петербург

Николай:
Отрицательные стороны:
Холодный и душный офис на Казанской Отсутствие питания Но это только мелочи, главный ужас -это новый генеральный директор Богомолова Елена (бывший директор сети «Твоё»). С ее приходом в офисе воцарился хаос и ужас, крики, ор, постоянные требования и унижения. У неё кругом все виноваты, все дураки и бездельники, одна она все умеет и делает. Такое ощущение, что ей доставляет удовольствие унижать людей, публично оскорблять... Любая инициатива рубится на корню. Ей не нужны думающие и болеющие за компанию сотрудники и руководители, ей нужны только пресмыкающиеся и рабы, строго выполняющие ее безумные требования. Отсутствие хоть какой-то стратегии и нежелание слушать других приведёт компанию под руководством Богомоловой к гибели. Но она, конечно, скажет, что во всех грехах виноваты бестолковые подчиненные. Она уже и сейчас начала внутренние расследования, чтобы вовремя «подложить себе соломку». Все уважающие себя сотрудники офиса уже ищут себе работу. Подробнее>>

Никита:
Отрицательные стороны:
персонал заставляют прогибаться под датчиками, что считают посетителей, якобы бы это плохо влияет на конверсию и премию. даже в выходной день придя за покупками к тебе будут относиться как к челяди, рабу, что трудится на благо их компании. администраторами работают там только одни неадекваты, что орут и нагружают продавцов доп работой, что в их обязанности не входит Подробнее>>

Вероника:
Отрицательные стороны:
Ужасная управляющая,которая обсалютно не выполняет свою работу,ей лишь бы кофе попить,погулять по ТЦ в поисках новых тряпок. Приходит только для того,чтобы пообщаться с кассирами на свои личные темы,хотя при покупателях этого делать нельзя,но видимо она исключение. Нет никакой мотивации сотрудников. Двойной оплаты в праздники и выходные тоже нет. Работаешь за гроши. Обед за 12 часов только один раз и то пол часа. Кондиционер висит только для вида,так что зимой дико мерзнешь,а летом сходишь с ума от жары. Условий для работы никаких,зато требований тьма. Коллектив мягко говоря ужасный.Все друг другу перемывают кости и пытаются подставить. В общем никому не советую, уволилась пол года назад,до сих пор кошмары сняться. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дорогие коллеги-дизайнеры, пишу этот отзыв для вас, чтобы уберечь от не приятной ситуации, которая случилась со мной. Я откликалась на вакансию дизайнера Concept Group. Для того, чтобы попасть к ним на собеседование, нужно выполнить огромное задание, отрисовать коллекцию, это примерно 30-35 МОДЕЛЕЙ!!!! Но на самом деле это просто бесплатное использование ваших идей! После того, как я выполнила это задание, потратив на него не один день, они отказали мне, не дав никаких внятных объяснений. Я решила сама узнать, что их не устроило. Девушка из отдела кадров отписалась, что у меня не достаточно опыта работы (но опыт у меня на тот момент был уже почти 3 года)...в любом случае, ОНА ЖЕ ВИДЕЛА ЭТО, когда высылала задание, зачем было тратить мое время?! НО ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЕ, через некоторое время, я зашла на их сайт и увидела там свои модели... Было ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые, управленцы, всё начиналось и развивалось отлично!!! Как жаль, что упущение Компании пошло с горы!!! После продажи акций компании и сменой Руководсква белая полоска, постепенно превратилась в чёрную( Снизились обороты, о эфективности управления я вообще молчу. Говорить можно много, а совет один всем заинтерисованным лицам, ошибочки не поправимы!!! Ген. директор куда же Вы смотрели??? За два года показатели упали совсем совсем совсем. Жаль, очень жаль)
Положительные стороны:
Их не остаётся совсем к дикому сожалению!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сергей и Евгений 2 кидалы, никаких своих обязательств не выполняют. Если хотите проверить, обратитесь в эту компанию. Кидают своих покупателей, деньги собирают, а вот товар не поставляют. Мошенники.
Положительные стороны:
Кидалы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как заходиш в офис -попадаеш в гигантский улей шумного опенспейса и шмоток... все сидят впритык. Началось все с того что меня пригласили на IT-вакансию и звонила девушка из HR - Карякина Елена. Т.к. в данный момент я работаю и ездить по собеседам в раб. время мне не комильфо -я попросил возможности обсудить основное по телефону или скайпу, чтобы не тратить наше общее время, на что мне Елена заявила, что моё резюме одобрено "начальником" и это значит всё хорошо и нужна личная встреча... Ну думаю, ладно... Приезжаю... офис адский улей, ну да не о нём речь.. далее после беседы с HR является "начальник"... по сути задав 3 вопроса - она говорит - вы нам не подходите... ну окей, я не обидчивый, нет так нет. НО какого жУЯ ?! в моём резюме явно нет пунктов о highload, bigdata и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мытищи, акула из за этих тайников мозг выносят, компания сейчас в кризисе. премия раньше (до января) была больше 10, итого зп выходила больше 32 тыс. с графиком 2/2. а сейчас что??? график ставят как хотят,не обсуждается с сотрудником! премия малюсенькая до 5 тыс еле дотягивается, если и то сделать план на 100%!!! вычитается налогом премия, больничный лист, и даже эти 2 тыс (которые платят. тем кто работает год) раньше такого не было!!! безобразие!!! и еще хочу отметить по поводу поставок!!! что такое делается??? на нас экономят свои же расходы!!! раньше вся поставка (вся одежда) привозилась с уже приклеенными ценниками, которые делали китайцы(не важно). им то оплачивалось все это!!! а нам че??? в неделю больше 30 коробок привозят, персонал не такой уж большой. 2 сотрудника в день выходят. один с ценниками занят, кассой, с подсортом то что находится в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если согласитесь на стажировку в магазин Acoola,будьте готовы к тому,что управляющим будет не до вас или они и вовсе не будут обучать вас,а то и вовсе будут не готовы обучать,поскольку ждут сразу профессионала,которому достаточно 3-4 часов,чтобы разобраться полностью и с развеской,и с размерами и с техникой продаж. Когда я пришла в магазин,в который меня направили с офиса,с администратором проходило собеседование и на следующий день была назначена стажировка. В этот же день в магазине присутствовала управляющая данного магазина,с которой было также проведено еще одно дополнительное собеседование. Претендовала я на график 5/2,соответственно стажировка была распределена на 5 дней по 8 часов,чтобы в итоге получились нужные 40 часов. Далее,после этого разговора,я была направлена в другой магазин данной сети,где с тамошней управляющей был заключен ученический договор на эти же 40 часов. Что было рассказано администратором данного магазина(т. к. управляющая была занята переброской),так ... Подробнее>>