Неадекватная директор. Нельзя таких людей подпускать к детям и доверять управление организацией. Среди персонала остаются "свои", вылизывающие директора. Каждый, кто способен сказать слово против, будет тут же уволен. В том числе за нежелание работать 6-7 дней в неделю без доплат и премиальных. В организации поощряется создание видимости работы в планах и отчётах в ущерб реальной работе. Будьте готовы работать в Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала в данной компании оператором около трех месяцев назад, в общей сложности проработала примерно год и четыре месяца. Уволилась я из за чувства несправедливости. Моя заработная плата составляла в среднем 28 000 - 35 000 рублей, в то время когда менеджер по тендерам мог зарабатывать 60 000 рублей, торговые представители и менеджеры по продажам 50 000 рублей, даже тот же помощник руководителя 35 000 рублей. Вроде и занята была целыми днями, но было обидно, что такой разрыв заработной платы из за того к какому отделу ты принадлежишь. Я так же пахала целый день как и они, а мне отвечали на мой вопрос, почему так - Хочешь зарабатывать больше, становись менеджером по продажам, как будто операторы не люди честное слово (

Уфа

Работала в краевом Дворце творчества. Директор взбалмошная, нервная, ведет себя как тетя с базара. При этом постоянно любуется собой. К сотрудникам относится как к рабам. А гос. Учреждение считает своей собственностью. В июне там была проверка убэп и след. Комитета. Но откупившись директор вышла сухой из воды, несмотря на то что безбожно ворует бюджетные деньги. Не ходите туда работать и Подробнее>>

Обслуживающий персонал уборщицы, дворники вынуждены за свой счет минимальную заработную плату приобретать чистящие средства и инвентарь для работы. Если отказываешься войти в трудное финансовое положение создают все условия для увольнения. Средства защиты труда перчатки. Подробнее>>

socolova:
Отрицательные стороны:
20 января приехали на волейбол Лиги Чемпионов, купили билеты по 500 руб в сектор А1 ряд 4 места 59, 60. Никто из работников и охраны дворца спорта ( 2 контролера билетов, 2 охранника, продавцы шоколадок..) не смог объяснить нам где находятся наши места и как туда попасть. 10 минут нас посылали вверх -вниз по лестницам, начало матча пропустили. В перерыве решили возобновить поиски..охранники у дверей первого этажа (со стороны служебного входа-туда нас направила кассир) откровенно смеялись завидя опять меня с братом.. В итоге остаток матча смотрели с балкона. Большая просьба проинструктировать своих сотрудников в Дворце спорта Динамо.

Россия, г Москва, ул Лавочкина, д 32

Надежда и Дмитрий:
отличный, красивый ЗАГС с приветливыми сотрудниками!

129223, Москва, Мира проспект (ВДНХ), 119 ст421

Отрицательные стороны:
Директор неадекватен. Любит издеваться над людьми. Например, обожает устраивать "публичные порки": собирает в своем кабинете побольше сотрудников, вплоть до уборщиц и водителей и в их присутствии начинает отчитывать (зачастую не справедливо) и унижать Понятно, что после такого, подчиненные не уважают своего руководителя и не подчиняются ему. При этом все присутствующие должны поддерживать слова директора. Если этого не сделать, агрессия направляется уже на присутствующих людей. За глаза говорит о своих работниках как о тупых, неповоротливых людях. И это говорит малограмотный человек, который и двух слов связать не может, а в своей речи делает такие непростительные ошибки. Работу директор распределяет не по должностной инструкции, а по своему разумению. И хотя в бухгалтерии сидит 4 человека, конечно бухгалтерии нужно помогать всем офисом. Мнение свое работники вообще не должны выражать. Только раболепие и признание любых обвинений считается правильным в данном учреждении. Таким ...

Астрахань

Отрицательные стороны:
Странная контора! Производит впечатление шаражкиной конторки. В вакансиях на сайтах написана полная чушь, какой то призыв в сетевой маркетинг, что сразу ставит под сомнение серьезность компании. Пришла на собеседование, там стоит конвеер кандидатов причем настолько «разношерстных»: и совсем юные и пожилые тети, причем на одну позицию.Только взглянув на мое резюме мне сообщили, что принципиально не рассматривают с высшим образованием(вот так новость, видимо им нужны люди «попроще», чтоб можно было лапшу навешать), причем они мне сами позвонили, пригласили на собеседование. На мое возражение, зачем же они тогда меня пригласили — ответили, что резюме они не читают, а смотрят только шапку (да, видимо очень ответственно в этой компании относятся к найму персонала). Собеседование было не о чем, выяснить так же ничего не удалось по условиям работы, ни по оплате, ни по функционалу, все это держится за завесой тайны. Скорее всего условия которые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не заметила
Плюсы в работе:
Работаю в компании Зимний дворец полтора месяца. Коллектив у нас дружный, все праздники, события и дни рождения отмечаем вместе. Общаемся даже в нерабочее время, устраиваем пикники на природе, ходим в гости друг к другу. Начальство у нас хорошее, понимающее, адекватное. Проблем с выплатой зарплат нет, есть соц. пакет. Атмосфера на работе самая благоприятная, никто никого не подсиживает, не сплетничает. Сотрудники ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывают конечно заминки с клиентами, но такие ситуации учат нас дипломатичности и помогают видеть ситуацию с разных сторон.
Плюсы в работе:
Студенты – это особенная категория людей и где только им не приходится работать. Расскажу свою историю. Мой опыт работы в компании Зимний дворец начался с кассира, ну а поскольку останавливаться на «достигнутом» я не собирался, за некоторое время вырос до главного менеджера. Скажу откровенно: работоспособность и целеустремленность – в компании не остается не замеченным. И если Вы трудолюбивы, сидеть на ... Подробнее>>