Евгения Воронова:
Мы ходим в Школу Кенгуру с сентября 2015 года и ребенку там очень нравится. Единственная, но немаловажная проблема состоит в том, что если ваш ребенок пропустил занятия по болезни, деньги вам не возвращаются, а занятия с вами проводятся в дополнительное время. Это неудобно.

Россия, г Казань, ул Серова, д 22/24

Моему сыну 8 лет. Ментальной арифметикой занимаемся в данном центре четвертый месяц, раз в неделю по 90 минут. Ребенок в полном восторге! Основная цель ментальной арифметики- концентрация внимания и развитие усидчивости, и, как бонус, быстрый счет. Домашние задания выполняем каждый день , иначе результат будет не тот, что ожидаешь. До посещения этой школы, сын не понимал и не принимал математику вообще. За это время он заметно изменился в плане умственного развития. Сейчас он легко решает однозначные и двузначные примеры в уме.

Россия, Ростов-на-Дону, 2-я Краснодарская улица, 70/2, офис 22

Отрицательные стороны:
Зарплата в конвертах. Могут дать / могут не дать. Если увольняешься то кидают на деньги и угрожают.Персонал низкоквалифицированный работающий за копейки. Руководство полный ад.На сайте все красиво. По факту сидят полторы калеки в маленьком офисе и документы на тендеры только готовят.Больше ничего. Подробнее>>

Ужасная контора. Руководитель неадекватный, истеричный, с зар платой обманывает. Обещает золотые горы. В итоге платит 20.000 руб. И орет, вы же подписывали трудовой договор больше ничего не получите. Текучка ужасная Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нагрузка интенсивная, в работе одновременно много дел.
Положительные стороны:
Недавно устроился в Департамент городского имущества с помощью АНО ЦРСВ. Хотел попасть именно в этот департамент, так как имею профильное образование по специализации земельное право. Откликнулся на вакансию, в течении недели со мной связались и пригласили на встречу, потом было 3 этапа интервью со специалистом отдела подбора и руководителями. Хотел бы поблагодарить за поддержку и ...

Москва

Отрицательные стороны:
Сам на вакансию не откликался, позвонили из HR. После разговора было сказано, что берется тайм-аут 2 дня, после чего будет дан ответ. Ни через 2 дня, ни через 3 дня никакой обратной связи не получил. Пришлось самому искать эту вакансию и уточнять через чат на НН: ответила отказом Иваченкова Юлия (возможно, с ней я и говорил по телефону). На лицо некомпетентность сотрудников HR. Вы зачем тратите время людей? Неужели трудно дать обратную связь, тем более, если сами связываетесь с человеком? Это, наверное, беда нашей страны: сплошь и рядом такие "специалисты" работают в HR, которым плевать на людей: подумаешь - еще миллион других соискателей)
Положительные стороны:
В компании не работал, отзыв о Hr-отделе ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не выявлено
Положительные стороны:
Я являюсь сотрудником данной организации уже более 2-х лет и не совсем согласна с предыдущим отзывом. Да, нагрузка бывает разной и это зависит от различных факторов, от сезонности, периода отпусков и прочего, при этом на данный момент удается равномерно распределять нагрузку между специалистами, что позволяет им участвовать в других интересных проектах и профессионально расти и развиваться. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование с HR - менеджером на аналогичную должность. Информацию об окладе не предоставляют, в работе 26 - 30 вакансий в месяц, премию можно получить, только при условии закрытия в срок! 25 единиц в квартал. Т.е., если Вы не вывели 25 человек в срок, премию не получите! 4е этапа собеседований с руководителями. HR - менеджер, как лицо компании и сотрудник, который должен продавать свой продукт, с этой задачей не справляется. Оставляет отрицательное впечатление после собеседования.
Положительные стороны:
нет ...

Москва

Плюсы в работе:
Хорошая зарплата, адекватное отношение, "продвинутый" коллектив
Отрицательные стороны:
Много работы, никогда не заканчиваются дела.. Отдых корпоративный не организован ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Наблюдаю такую штуку в Интернете, вернее на данном сайте, где непонятные люди «выливают» ни чем не обоснованную, порой оскорбительную информацию о тех или иных экспертных компаниях, где они якобы работали или были на собеседовании. Уж не знаю, каких целей преследует владелец данного ресурса, кроме продажи ссылок с сайта, однако точно знаю, что обливать грязью это некорректно лишь по той причине,
Отрицательные стороны:
ytn ... Подробнее>>