Положительные стороны:
Быстро, недорого, вежливо

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Постоянно навязывают свои услуги. Достали практически каждодневные звонки. Такое чувство, что берут измором.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата меннее 2000 руб. в месяц. Шантаж. Обман.
Плюсы в работе:
Можно быстро уволиться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в компании месяц. Обещали 50 тыс. на деле получил 30 до уплаты. На вопрос: "Что это?". Был дан ответ, чего вы хотели вы только пришли. У вас в договоре прописано 15 тыс.". Пришлось увольняться.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для каждого они свои.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, высококвалифицированные сотрудники, достойный уровень белой зарплаты, социальные гарантии и многое из того, что большинству работников мнимых порядочных организаций только снится! А те, кто пишет гадкие отзывы, посмотрите сначала на себя! Вы шли работать? Созидать? или нагадить и урвать? Это не организация плохая, это вы не наш человек. Удачи всем! ... Подробнее>>

Зарплата меннее 2000 руб. в месяц. Шантаж. Обман. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в компании месяц. Обещали 50 тыс. на деле получил 30 до уплаты. На вопрос: "Что это?". Был дан ответ, чего вы хотели вы только пришли. У вас в договоре прописано 15 тыс.". Пришлось увольняться.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как только начальник взял трубку, началось самое интересное. 1. Он не представился; 2. Хамил и придирался к словам. Например, диалог: Он: Вы ознакомились с зарплатой? Я: В принципе, да. Он: В принципе?! Нельзя быть немножко беременной. Или да, или нет. И подобные вбрасывания откровенно мешали. 3. Финансовые ожидания в 30-35 000 рублей данный человек считает огромными ("ну, на начальном этапе я Вам не смогу предложить СТОЛЬКО!"). Когда уже решили, что мы не подходим друг другу, вопросы продолжились. Причем носили они личный характер: замужем ли, есть ли дети и т.п. Все ...
Положительные стороны:
Позвонила приятная девушка, рассказала об организации. После первого же вопроса сообщила мне, что со мной хочет поговорить начальник и передала ему трубку.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Культура производства на предприятии начинается с культуры ношения спец.одежды.Здесь спец.одежда отличного качества, но, как правило, хранится в шкафах, а не носится.Контрооеры ходят кто в чем.Это смазывает принятие потребителем впечатления о фирме.2.На автотранспорте не установлены GPS треккеры, нет программы мониторинга движения автотранспорта.В результате нет логистики.Автомобили бегают бывало по трое в одну сторону.В результате, также нет котроля по заправкам арендованного автотранспорта, чем пользуютя недобросовестные сотрудники.Практика показывает, что GPS треккер программы дают до 30% экономии ГСМ. 3.Система рейтингов, которыми так гордится управление по работе с населением безнадежно устарела.Все РЕСУРСНЫЕ компании во главу

Челябинск

Директор Дракин Александр Юрьевич. От НИИ одно название. Шарашкина контора при БГТУ в помещении полном мусора. Директор вообще не соображает как работать с клиентами и коллективом и постоянно ищет дурачка который за него эту работу выполнит, а он будет считаться директором. Чуть что, говорит что он не виноват. Остатки фирмы держатся на людях которые не могут отказать и их жалко. Подробнее>>