Аноним:
Отрицательные стороны:
Странно, что тут нет никаких отзывов. Пишу эту информацию, для того, чтобы Вы не тратили время на эту компанию. Не знаю как в других филиалах, но в Уфе работать менеджером по продажам не стоит, все впечатление портит даже о всей системе. Оклад обещают 20 тыс рублей, оказывается она без вычета (13%) Когда смотришь расчетный файл по ЗП и что на руки получаешь это ооочень разные цифры ( в меньшую для вас сторону). Руководителям пофиг на своих менеджеров им главное выполнить план и получить бонус. Они позволяют себе разговаривать матом с менеджерами. Если ты не подстраиваешься под руководителя, то он тебя подставляет. Тренер без опыта, ей бы менеджером поработать месяц, чтобы все подводный камни узнать. Директор филиала не обладает элементарными знаниями ведения совещаний ( не знает, что его нужно вести в режиме диалога) на совещаниях имеет право унижать своих сотрудников перед всем филиалом. Во время "красного" часа ходит на всех орет. Не помогает в решении вопросов с руководителем. Ведет себя как ребенок, перестает разговаривать, если до этого была с тобой конфликтная ситуация. В офисе обстановка нервозная хочется побыстрей

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Начну по порядку. Пригласили меня на собеседование к 11:00, я приехал во время, поднялся в офис, на ресепшене сказали раздеться и присесть подождать, меня вызовут. Так и сделал, сразу обратил внимание на то, что возле ресепшена уже сидел молодой человек, видимо приглашенный на одно время со мной. HR менеджер Мария, так она до этого представилась по телефону, вышла к нам минут через пять. Поздоровалась с первым кандидатом, его звали Илья, со мной же засвидетельствовала почтение, только после того, когда я сказал "Здравствуйте!" Почему нельзя было поприветствовать нас обоих сразу, не понятно. Не понятно также то, почему я должен был ждать более 20-ти минут? Сразу видно, что в компании не ценят время других людей. Пока ждал, обратил внимание, как работают люди в офисе. Это опенспейс со всеми вытекающими. Постоянные разговоры друг с другом, бесконечные хождения, телефонные звонки, кликанья, пиканья, в общем, в такой обстановке лично мне работать было бы просто невозможно! Впоследствии томительного ожидания, меня наконец-то пригласили пройти в переговорную, где сидел еще какой-то мужчина, который не поздоровался после моего приветствия и вообще не принимал никакого участия в нашем разговоре.

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Камил найден:
Подтверждаю что у них шараш монтаж в конторе творится есть менеджер по персоналу Сабина поначалу позвонили по телефону узнавала кем и как работал потом пришел отказ на хэдхантер потом опять пригласили в общем вообще не понятно всё запутано с таким специалистом компания потеряет ценных специалистов,Сабина ведет себя очень по хамски

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Владимир:
Хорошая школа продаж, белая и не ограниченная ЗП. Как поработал, так и получил. Выходные согласно федеральному графику. Возможность карьерного роста. Ощущение причастности к международной современной IT-компании.

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Аноним:
Отрицательные стороны:
Бегите оттуда бегите!!!!!!Рабочий день с 8 до 20-22, а в конце месяца в день сборки и до 5 утра,после чего у вас есть 3 часа чтобы умыться позавтракать и ехать к 8 в офис.Суббота рабочий день.И за переработку вам никто не оплатит. все предыдущие отзывы верны. Директор (Муллаяров Рустем) то и дело что орет и гнобит менеджеров, бывало что и беременных до истерик доводил. Про руководителей вообще молчу все общаются только матом-как затравленные овчарки посредством также гнобления и унижения. Если идете не в плане(что бывает постоянно) директор собирает весь офис и поливает грязью каждого. Так что выбирать вам самим терпеть оскарбления, унижения и получать хорошие деньги. Либо попробовать найти замену. Очень много хороших продажников ушли и уходят по сей день только из за отношения руководства. Человек должен оставаться человеком. И если уж все таки решили устраиваться, то мой вам совет идите в группу, где руководитель Гузель. С остальными безумное количество нервов потратите,тем более если РГ парень(а таких там двое)

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Аноним:
Компания растущая и на собеседовании сразу говорят, что команда продажников очень сильная и не все могут выдержать этот темп. Если ты живешь работой, ходишь на тренинги, то выполняешь план - платят отличные деньги (50-70 т р) в белую, хороший офис, корпоративы и т д. Можно сделать карьеру - все руководители раньше были рядовыми сотрудниками, есть возможность переехать по России и заграницу.

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Аноним:
Я в шоке!!! Случайно узнала об отзывах тут от знакомой, решила тоже не полениться и написать более подробно! Работаю в этой компании больше года, к сожалению, не лучший менеджер, но очень стараюсь стать им. Возникает большой вопрос! Ребята, вы зачем поливаете грязью эту компанию? Причем именно тут, а не в глаза вашим руководителям, либо директору! Начнем с того, что на собеседовании изначально предупреждают, что работа не легкая, не для слабонервных и не для нытиков. Компания обеспечивает всеми инструментами, нужные для работы (ноут-буки, канцелярия, рабочее место, интернет, (даже чай, кофе, сахар, сливки халявные!!!) . Что ж вы тут не пишете, как при устройстве на работу с вами как с лялечками все отделы няньчуются,обучают? как руководители каждое утро проводят обучение, ездят с вами на встречи, чтоб потом вы получали хорошие бонусы от продаж? Как водители возят ваши нежные "попочки" по встречам и слушают ваш яд в сторону компании? И что за чушь, про зарплату, где видишь одну, получаешь другую? С математикой проблемы? Не умеете от начисления 13% вычесть? Здесь никак другую сумму не могут выдать, т.к. зарплата полностью белая и приходит на зарплатную карту.Это просто бред

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Аноним:
Отрицательные стороны:
Как считает компания обучение гениальное,но по факту мало чем отличается от обучения в других компаниях. HR Надежда обыкновенная кадровик ни чем помочь и рассказать не может. Компания заявляет о высоких зп.Так и есть,но как только получишь высокую зп тут же помегяют систему мотивации.Директор Валерий не директор ни кто его не слушает. Полный бардак. Идея компании хорошая но воплощение ноль

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Соискатель:
Отрицательные стороны:
з/п - МРОТ в договоре, остальная часть - "серая", отсутствие профессионального роста, нельзя уйти в отпуск когда тебе надо.

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6

Александр:
коллектив, интерьер офиса, работать просто одно удовольствие (сарказм конечно) начну по порядку для тех кто хочет устроиться в гис 1)собеседование - проходит в два этапа. 1 этап: ничего особенного, кто такой, чем занимался если опыт итп итд. единственное что насторожило, что не меня не спросили о моем образовании (мало ли, вдруг у меня образование 9 классов) 2 этап: собирают всех кто уже прошел первый этап, загоняют в "переговорную". "директор" рассказывает что такое 2 гис и почему они такие особенные и какой рай (оказывается) у них работать. и просят рассказать о себе (можно сказать сделать рекламу про себя). в итоге кто-то не дождавшись своей очереди просто уходят молча, кто-то пытается что-то членораздельное сказать. кто понравился "директору" просят оставить на едине и говорят что "вы нам подходите и что хотели бы с вами поработать. в конце из 15 человек прошли 2. 2) проверочный день - тебя просят сделать презентацию по 2гис (будто ты менеджер компании). конечно же она понравиться и тебе говорят что тебя ждет еще одно испытание (сарказм) "1день с менеджером в полях" то есть ты

Москва, Большая Серпуховская, 34 к6