Отрицательные стороны:
На момент трудоустройства зарплата на половину была официальной( белой), перечислялась на карту, а вторая половина наличкой, перечисляли зп два раза в месяц (аванс и остальное ).Спустя где то пол года зп стала полностью наличными (чёрными),потом нас заставляли писать всех заявления на административный отпуск (чтобы не делать отчисления в пенсионный фонд) при этом аванс уже отменили.Дальше только хуже, сначала вроде заново Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришлось поработать в этом чудном заведении, и чудного там много. Во первых руководство. Санаторием правят три женщины: главный бухгалтер, главная медсестра и главврач. Постоянные интриги, козни. Видно так загружены своей непосредственной работой. Что касается з/п: оклад минималка, а остальные надбавки как угодишь этим милым трём тётенькам. Работа нравилась, но пришлось уйти из за ужасного коллектива и руководства. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отсутствие профессионализма у руководящего состава, постоянный пинг понг между руководителями подразделений, отсутствие заинтересованности в кадрах и как следствие текучка...Постоянная попытка от начальства прибавить обязанностей без увелечения зп. зп не индексировалась много лет, работают в основном пенсионеры(живут за счет пенсии...) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонили по вакансии дежурный администратор санаторий Родник Кировоградская 110 по объявлению на сайте зарплата.ру. Предложили подойти в воскресенье и заполнить резюме. Достали большую пачку распечатанных формуляров резюме, за заполнение которой потребовали 20 рублей, аргументировав это тем, что за размещение обьявлений о работе они платят деньги. С каких пор соискатели оплачивают расходы работодателей? Сомнительный работадатель сомнительный сайт! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тяжелые условия работы, зар/плата низкая, руководство ни за что никогда не отвечает, поэтому текучка постоянная. Генеральный директор Файзова ю.м. с головой не дружит, увольняет людей без соблюдения норм трудового законодательства. В общем, никому не советую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока была на собеседовании, миносов не заметила. Все гуманно и культурно
Положительные стороны:
На первый взгляд - великолепная клиника. Опытный персонал, начальство тоже располагает к себе. Хорошая зарплата. Удобное место расположения, в парке, на сведем воздухе. ...

Киев

Александр:
Мне больше всего понравился крытый бассейн на территории санатория. В октябре море уже холодновато, а купаться все равно хочется. Так вот, я была в разных санаториях, но только в Голубой Дали все настолько продумано. Плюс очень хорошие врачи. У массажиста Александра золотые руки, застой прошел, разобрались с защемлением. Так что это была не только очень приятная, но и полезная поездка хорошие врачи

Геленджик, С. Дивноморское, УЛ. Голубодальсквая, 2

Анна Вячеславовна:
Санаторий старый, но отремонтированный от и до. Номер у нас был прекрасный. Чистый, большой и светлый. Питание шведский стол. Меню разнообразное и менялось, фрукты и овощи каждый день. До моря от Голубой Дали не далеко, но будьте готовы к лестницам и горкам. Мы день на 4 легко их уже преодолевали. Меню разнообразное

Геленджик, С. Дивноморское, УЛ. Голубодальсквая, 2

Андрей:
Уже не первый год приезжаю подлечиться в Голубую Даль. Тут очень приятно находиться. Две недели проходят незаметно. Обычно все идет строго по расписанию, но так даже удобнее, потом после отпуска не надо снова входить в режим - из него просто и не выходишь. Врачи добродушные, готовы по десять раз объяснять, что и зачем. +

Геленджик, С. Дивноморское, УЛ. Голубодальсквая, 2

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Устраивался работать в санаторий "Сестрорецкий курорт", потому что думал, что и организация государственная, зарплата белая и все социальные гарантии. Устал работать у частников. Когда принимали на работу, сказали и них организация серьезная, все соблюдено, даже у начальства отгулы можно спокойно брать. Только устроился такое началось! Зарплату стали сокращать на 5-10 процентов под предлогом несезона (поспрашивал у других, говорят, что у них новый год с полным заездом такое бывает). На второй месяц узнал, что зарплата пополам делиться на оклад и премию, а премию часто не выплачивают под различными предлогами (кто-то сказал, что ты не так улыбнулся отдыхающему и так далее). Пытался разобраться, кто недоволен, но начальник так и не ответил, жалобы официальной нет. Потом заставляют всех перерабатывать и в праздники и в выходные, хоть бы оплачивали или отгулы давали - так нет! если кто заболевает, то пахать заставляют за двоих и тоже без оплаты. Если возмущаешься, то грозятся уволить по статье (типа скажут, что выпил на рабочем месте или еще чего). А потом всех заставляют таскать тяжести, даже женщин. А потом сам видел, мужик на работе упал и ногу сломал, так ему отказались оформлять как травму

Санкт-Петербург, Максима Горького (Сестрорецк), 2