Положительные стороны:
Кто реально хочет зарабатывать, а не за копейки у себя в городишке, тем сюда дорога. У Солюшн Про групп найдется подходящая вакансия. Я и сам ездил, и друзей отправлял через... Подробнее>>

Положительные стороны:
Много слышала разного о компании Calltraffic, но когда сюда устроилась, увидела, что место работы достойное. Начальство к нам относится лояльно. Конечно, требовательное, но без накала страстей. Нравится, что когда я... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лия Тельмановна Абсалямова - уходит от ответственности и прикрывается тем, что наемный сотрудник и юридически это так . Не выплачивает обещанные деньги, говорит одно, делает другое. Занимается подделкой документов, имеет свои, постоянно меняющиеся стандарты оплаты. Абсолютно ужасные условия труда, в... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю программистом в Гринатом. То, что мне нравится больше всего - мой коллектив. А также умное, действительно компетентное руководство. Видно, что люди хорошо ориентируются в современных IT-условиях, знают в какое... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Постоянная текучка кадров (как юристов, так и вспомогательного персонала, особенно секретарей), каждый год меняется половина состава коллегии, сотрудников увольняют одним днем без отработки и без выплаты выходного пособия. 2. Основная часть зарплаты серая в конверте, в трудовом договоре оклад немногим... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Постоянная текучка кадров (как юристов, так и вспомогательного персонала, особенно секретарей), каждый год меняется половина состава коллегии, сотрудников увольняют одним днем без отработки и без выплаты выходного пособия. 2. Основная часть зарплаты серая в конверте, в трудовом договоре оклад немногим... Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во-первых, серая зарплата: состоит из части (около 13) которая проходит по расчетному листку и соответственно облагается НДФЛ и серой части: компенсация за нахождение в командировке в размере 2250 рублей в сутки. Вторая часть должна в размере 15000 рублей перечисляться еженедельно, однако решение по перечислению так называемого аванса принимается не совсем адекватным руководителем проекта еженедельно, фактически по надуманным предлогам 50-60 % коллектива получают либо усеченные до 5000-10 000 рублей либо 0 рублей. Итого месячный доход в данной организации будет составлять вместо обещанных 90-100 тысяч рублей около 60-75 тысяч. За данное вознаграждение вы будете обязаны ходить круглосуточно с трекером с помощью которого будут отслеживать ваши передвижения, терпеть нездоровое отношение руководства, работать бесплатно по субботам и воскресеньям (за время работы не один раз не был оплачен выход на работу по выходным дням). Могу рекомендовать данное заведение лицам без опыта работы либо пенсионерам, кого никуда не берут. Когда увольнялся окончательный расчет сделали только после предупреждения, что буду готовить письмо в прокуратуру. После того как написал заявление на увольнение были срезаны все надбавки за последний месяц (15000). То есть на прощание тебя всеми силами пытаются обмануть.. Не смертельно, но довольно показательно.

Свободный

Проработала в этой компании чуть больше года, поэтому могу с уверенностью заявить, что здесь белая з/п, стабильные премии, лояльное руководство, дружный коллектив, большая собственная наработанная годами база клиентов, то есть вам не придется сильно напрягаться по этому поводу. Техника новая, работать одно удовольствие.

Челябинск

Отрицательные стороны:
В остальном кромешный мрак и ужас! Руководство неадекватное, не ценящее свой персонал, позволяющее себе хамское обращение. И о премиях можете даже не мечтать – она уходит на оплату продуктов, которых якобы не досчитывается кухня! А на самом деле воруют не повара, только доказать это тяжело Подробнее>>