Из плюсов. Разнообразие задач, скучно не бывает, приходится все время учиться на работе. Молодой коллектив. Белая заработная плата, ДМС, спорт. Офис расположен рядом с метро. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стажировалась по учебной практике в отделе маркетинга. Все задания делались в срок и добросовестно. После четырех месяцев стажировки изъявила желание остаться на платной основе, меня обнадежили, дали тестовые задания. 30 листов текстов были сделаны, отправлены, залиты на сайт, но с... Подробнее>>

Хороший коллектив Комфортный офис Есть чай и печенье Возможность получать новый опыт и знания Есть бесплатные билеты на мероприятия Собственное оборудованное рабочее место В офисе есть кондиционер Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На счет логистики склада , оставляет желать лучшего, а вернее его руководства. директор по логистике со своими зав.склад и ее кладовщиком, . вызывают работать принудительно в выходные дни , либо увольнение. Скрывают свои махинации с товаром а вернее ее... Подробнее>>

Самое что было хорошего так это коллектив, так же нравилось что ни привязана ни к продажам, ни к звонкам. Платили почти всегда вовремя, не скажу,что прям высокая зп и крутая работа, но меня устраивало, пока не попала под сокращение(( И график такой, что была возможность совмещать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 2 года в отдел пришло и ушло 6 человек. Текучка. Электронный документооборот и информатизация, практически, нулевые. Весь завод завален амбарными книгами, столы зарыты хламом, желтыми бумагами, слюнявыми листками, драными папками, которые без конца передаются друг другу из рук в руки, либо хранятся на полу, окнах, коридорах, под столами и т.д. Учредители завода, как параноики, считают всех сотрудников шпионами. Подробнее>>

1)В компании хорошая корпоративная культура из главного офиса 2)Стажерам кроме зп дают карту на обеды в корп столовой(400 руб в день), что очень даже неплохо 3)Все помогают друг другу 4)Стажеров медленно и терпеливо обучают и вводят в процесс Подробнее>>

При трудоустройстве сказали, что будут платить за выезды 2500 амортизации. В итоге эта сумма = 50 руб. Нет комплектующих, расходных материалов, поэтому при выходе последних из строя просто снимается запчасть с древнего ПК, даже если она не совсем исправная. Нет картриджей: пересыпай из других, проси сотрудников ТТ купить за свои деньги а им потом возместят. Изношенные принтеры просто тусуют туда сюда, вместо того, чтоб купить новый или отремонтировать. Крайне сложно связаться с ОК, бухгалтерией когда хочешь что-то выяснить. Обещанные скидки на товары в магазинах, незначительны, и как их получить почти никто не знает. Подробнее>>

- Проекты делаются для своей же компании, поэтому годные проекты всегда доводятся до топ менеджеров и совета директоров и воплощаются - Очень крутой офис с классным расположением - Команда сильных ребят (по крайней мере «старичков») -Единственный в России случай, когда коллектив, где средний возраст 25 лет, что-то реально меняет в такой крупной компании - Команда приятная и гостеприимная - Совершенно нормально прервать на часик вечером работу, отдохнуть, поговорить с ребятами, поиграть в настольный футбол и даже выпить вина Подробнее>>

стажер в отделе бизнеса:
Отрицательные стороны:
Уволили недав доработать доконца испытательного срока для того чтобы освободить место для блатного сотрудника, обосновав увольнение отсутствием огня вглазах, закрытостью итем, что стажеров они ненамерены обучать, что нужно спервого дня фигачить, как выразилась менеджер отдела. Утеряна трудовая книжка/

Москва,