Отрицательные стороны:
Вас тут будут ненавидеть все, начиная от курьера и заканчивая генеральным. Генеральный кстати дебил, каких поискать еще надо. Уволить перед нг с милой улыбочкой на лице это его стиль. Тотальная жадность и скупердяйство компании, тихушничество, желание сыкономить на всем. Большую часть зарплат выплачивают в конверте, повышать официальные копейки не хотят. Если вам нравится когда на вас постоянно орут, требуют часто диаметрально противоположного а то и вовсе невозможного, врут, платят копейки, унижают и всячески притесняют, то вам надо идти в Ньюкомпорт. это худший корпоративный провайдер в москве и как работодатель. Коллектив стадо подлых быдло-свиней, начальство и его уважение к сотрудникам скоты, каких мало, рабочее место и условия работы в таком гадюшнике я ещё не работал, перспективы работы в компании лежать на диване перспективней. ... Подробнее>>

Открытое Акционерное Общество «Северный речной порт» Подробнее>>

Что правда, то правда, посокращали половину коков, и посадили нас на консервы. А так работать можно. Подробнее>>

Подробнее>>

Тоже работал там целый год, все вышесказанное - верно. В целом, Вы вообще никому "с улицы" там не нужны. Ваши профессиональные навыки никто не оценит и хоть работайте Вы в три погибели, у Вас ещё премию заберут. Советую туда идти лишь молодежи с влиятельными родителями да и просто молодым ради опыта, его-то Вы наберетесь сполна, естественно, денег Вы никаких не получите за свои труды. Подробнее>>

такой текучки кадров я вообще себе представить не мог. За год сменился весь состав на 3 раза!!! Хамское и пренебрежительное отношение Растамхановой (учредитель и босс) к подчиненным вообще поражает. Процветает отношение "свой", "чужой"... процветает практика лишения премий по надуманным основаниям, которые составляют 50% от денежных средств, выдаваемых на руки. С новыми людими не успеваешь знакомиться, а они уже не работают. Сам тоже ушел. Подробнее>>

положительная сторона компании: Коллектив в свое время был замечательный - года до 2007. Опыт приобретается очень быстро. отрицательная сторона компании: Разделение премий по принципу "нравится" - "не нравится" человек начальнику департамента и гендиректору. Пропихивание любимчиков повыше - бывало что человека перемещали с должности на должность два-три раза за год(продавец-программист-менеджер-начальник депертамента), при этом не замечая сотрудников, уже доросших до определенных должностей. С 2007 по 2009 шло разваливание коллектива новым начальником департамента, в итоге сменилось 90% людей - больше чем за пять лет до этого. На 2009 год - единицы профессионалов, бабский коллектив в худшем варианте - я Подробнее>>

Подробнее>>

Отличный директор, понятливый и готовый помочь... Сотрудники отличные - все профессионалы в своей сфере... Подробнее>>

Я так рада, что началась навигация в Северном речном порту, я так по всем соскучилась, у нас такой хороший коллектив, я всех люблю. Подробнее>>