Добрый день! Просим Вас провести проверку нашего предприятия т.к. Нам зарплату выдают в конвертах!!! МЫ ХОТИМ достойную старость и достойную пенсию!!! Раньше нам начисляли зарплату в зависимости от категории и стажа 20-40 тыс рублей. Выдавали расчетки и официально перечисляли через СберБанк (банкомат). Сейчас же с марта месяца уравняли всем зарплату по 10 000 рублей и остальную сумму выдают в конвертах!!! И издали внутренний хитрый приказ: вроде бы премия будет начислена после сдачи строительного объекта. Но мы уже сдали 3 объекта и нам ни разу не прописывали в расчетках сумму премии. Просим вас нам помочь , ибо МЫ обязаны будем обратиться Подробнее>>

Отрицательные стороны:
собственники профукали заказы, не желают перестраиваться на современный менеджмент, институт развалился. сейчас там ничего нет.
Положительные стороны:
до развала института, когда работали Яцевич и Артемьев (и разбежавшийся 19 отдел), была надежда на развитие, внедрялись интересные штуки, было весело и интересно. немного поувольняли богодельню. очень классные рабочие места. ... Подробнее>>

ВНИМАНИЕ! БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! Не клюйте на высокие зарплаты вакансий, опубликованных этой компанией на сайтах поиска работы! ЭТО ВСЁ ЛОЖЬ! Премию вы не увидите никогда!!! Её здесь постоянно лишают и часто на все 100% не объясняют за что, не предупреждают даже! Кроме того руководительница отдела кадров на вас будет вести протоколы (как в хорошем советском союзе!), будет составлять акты и заставлять Подробнее>>

Задержка заработной платы, черная зарплата, по договорам кидает. Руководство неадекватно относится к сотрудникам. Когда подал заявление на увольнение директор Баврин Игорь Станиславович стал угрожать. Расчет (прошло 3 недели)еще не получил. Трудовую выдали только через неделю Подробнее>>

Генеральный директор ООО ДВП НИИ Проект (двпнии.рф) г-н Литвинов Василий Андреевич пригласил к сотрудничеству коллектив проектировщиков на выполнение определенного объема работ и не рассчитался со своими сотрудниками. Задолженность более чем за 2 месяца. Вот уже месяц "кормит" обещаниями, что на следующей неделе деньги будут, но.... результата никакого. Либо вообще не выходит на связь. Будьте осторожны. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы, АО ЛМС, строим в Москве огромный жилой квартал. Это серьезный, многомиллиардный проект, и каждый день просрочки – это колоссальные потери и сорванные сроки для дольщиков. Мы заключили договор с этими горе-поставщиками, ООО «ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОЙИНТЕРСЕРВИС», на поставку металлических конструкций.С нашей стороны все было идеально: мы им перевели 4,3 млн руб. аванса, а потом, по их же письменному поручению, перекинули 28,6 млн руб. напрямую поставщику металла, чтобы они не тянули и быстрее начали работать. В общей сложности – почти 33 миллиона руб. ушло на их нужды! И что мы получили в ...
Подробнее>>

Специалисты, будьте бдительны! Продюсер компании Ирина Ражих, её сын Роман и вечно недомогающий муж Ирины - режиссёр Сергей станут обещать Вам золотые горы, возможно даже выплатят аванс, если Вы будете настойчивы и профессиональны, но потом всё равно кинут, вынудив длительное время пахать на них. Они занимаются крупным распилом госбюджета под московской крышей. Причём, меняются адреса компании и постоянно висят различные Подробнее>>

ооо "Столица", ооо "Флагман", Холдинговая компания ReCa. Кафе и рестораны ReCa Санкт Петербург, Петроградская, Аптекарская набережная, 20 Подробнее>>

Положительные стороны:
Ниже приведенный комментарий является ничем иным как банальная, ничем не обоснованная попытка дискредитации репутации нашей фирмы!!! Аналогичный комментарий, слово в слово, оставлен и на другом подобном сайте-рейтинге работодателей. Да, было то, что не выплачевлась часть заработной платы водителю исключительно по вине самого водителя, по вине которого наша компания так же понесла убытки.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ниже приведенные отрицательные комментарии безосновательны! Сотрудникам, так же как и водителям выплачивается вовремя, то есть в течении 2-х недель после проделанной работы (для сотрудников, до 15 числа следующего месяца), что предусмотрено в ТК РФ. Увольняются сотрудники либо из-за нарушения трудовой дисциплины, либо из-за некачественной, неприбыльной работы сотрудника. Что касается х5 ритейл, то, насколько мне известно, подобная задолженность у нас была только перед одним водителем, который по неизвестным и невыясненным причинам не довез часть товара, тем самым наша компания понесла убытки, вызванные действиями водителя, работавшего у нас. Все ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>