Положительные стороны:
. Меня волновал вопрос по увеличению дохода и систематизации бизнес-процессов. Понравились рассказы о работе с кураторами, докторами и как можно избежать разных ошибок в построение бизнеса. Самая большая ценность в получении знаний. Мало вообще организаций, которые рассказывают о продвижении, именно,...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла работать в эту клинику почти со дня её открытия. Первое печатление было хорошее. Старшая улыбалась и либизила. Понятное дела что бы удержать. Было ужастно работать. Работали во всех кабинетах. Начиная от хирургических до педиатрии и физио терапии. Хотя устраивалась процедурной медсестрой взрослых. Хорошо хоть не приходилось разводить пациентов на деньги. Этим занимались врачи. Конечно они не все выдерживали. А Подробнее>>

Ужасная работа для врачей, медсестер, администраторов. На собеседовании обещают золотые горы, в реальности зарплата низкая. График перекраивается без предупреждения сотрудника. Текучка кадров 2-3 человека в месяц. Старший врач редкостная хамка, считающая себя профессором во всех областях медицины, считает нормальным оскорблять сотрудников. Основная задача сотрудников сделать выручку, раскрутить пациентов. Несогласных с таким подходом к лечению - увольняют всеми способами.

Москва

Отрицательные стороны:
Работаю в контрактной службе ФМБА России, и у меня уже просто сил нет бороться с такими необязательными подрядчиками, как Цифровые медицинские сервисы. Наше ведомство доверило им серьезную и дорогую задачу — доработать и полностью аттестовать по безопасности Единую ведомственную медицинскую информационную систему. Это база данных, где хранятся медицинские карты сотен тысяч людей, безопасность там должна быть железной! Общая сумма контракта перевалила за 5 700 000 руб., деньги огромные. Договаривались, что айтишники сдадут все готовые модули и акты строго до двадцатого декабря. Но начались вечные отговорки, технические накладные, согласования, и в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, работаю в РТ-СоцСтрой и за последние два года навидался всякого, но история с СГМ ГРУП на стройке в Ялте — это просто апогей наглости. Нам Ростех доверил строить важнейший медицинский центр, объект серьезный, ФМБА контролирует каждый чих. Наняли этих деятелей на подряд, контракт на миллиарды руб., а выхлоп нулевой. Эти «профессионалы» на объекте творили что хотели: на технику безопасности плевать, нормы строительства нарушали постоянно. В итоге к нам прилетает проверка от госзаказчика, находит кучу нарушений и впаивает штраф почти на 7 000 000 руб.! Мы, естественно, пытаемся призвать СГМ ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни ПОНТЫ, оборудование вечно приходит не полноценное, продают как могут. Трудовую только портят. Берут только худых и красивых на работу, якобы это от их косметологии такие все, на самом деле даже врачи себе там не колят то что продают!
Положительные стороны:
НЕТ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обязанностей тьма, зарплата на минимуме. Видимо руководство заинтересовано только в количестве пациентов, но никак не в качестве. По любой самой дурной жалобе «пишите объяснительную». Со страховыми компаниями тоже очень интересно. По условиям обслуживания в клинике большей части пациентов нельзя ничего, сами пациенты постоянно скандалят, что у них «отличный полис» и по нему можно все. В итоге куча времени уходит на разбор скандалов, но никак не на лечебный процесс.
Положительные стороны:
Белая зарплата, скользящий график
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование в компанию проходило как удаленно, так и приезд в офис на вторую встречу с руководителем. Очень странные люди. Спрашивали и про знания и ситуации в работе, давали тест, все в общем как обычно, но по итогу оказалось что это все сделали вымышлено и либо кандидат не требовался или уже был сделан выбор (к слову через полгода вакансия была снова открыта и опять просматривали резюме), руководитель на втором собеседовании делала вид что она действительно выбирает кандидата , а по сути сидела просто подыгрывала своей подчиненной. Мой непосредственный руководитель имел крайне ...
Положительные стороны:
Не осталось
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не прошло и года, снова открыла вакансия менеджера региональных продаж. Видимо, отдел московских продаж не сделал план. В этой компании Анком Мед , уже тривиально, как правило, чтобы распродать остатки и разгрузить склад на время берут менеджера по региональным продажам. Он на основе теперь уже тёплой базы, оставшейся от предыдущего регионального менеджера в одном лице, который начинал с нуля, продаёт остатки по регионам. Кстати, в 1с ему доступ не предоставляется, он не может отследить ни наличие перчаток , ни их остатки, все решается через руководителя отдела продаж, подружку собственницы. Так ...
Положительные стороны:
Недалеко от дома
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потратила две недели на обучение (ожидание новой группы + само обучение) Отправили на стажировку в салон, где я узнала, что открытой вакансии консультантом в городе нет, но могут взять кассиром (с ужасными переработками) согласилась на это. И вот, целый час сотрудники хорошо со мной общались, говорили, что всё хорошо, рассказали про условия работы кассиром, по телефону позвонил менеджер, тоже сказал что всё хорошо и согласна ли я на данную работу. Я согласилась и меня отпустили домой, но как только я вышла за порог оптики, сразу поступило сообщение "Извините, вы нам ...
Подробнее>>