Положительные стороны:
. Меня волновал вопрос по увеличению дохода и систематизации бизнес-процессов. Понравились рассказы о работе с кураторами, докторами и как можно избежать разных ошибок в построение бизнеса. Самая большая ценность в получении знаний. Мало вообще организаций, которые рассказывают о продвижении, именно,...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хочу поблагодарить всех врачей клиники «Здоровье», и вообще всех работников - это мастера своего дела. Отношение всегда доброжелательно, весь персонал отзывчивый и всегда готов прийти на помощь. Клиника всегда чистая, в палатах убираются каждый день. Питание пятиразовое (как в отеле). И кстати, за достаточно приемлемые цены!

Москва, Рязанский, Коновалова улица, 14

Недобросовестный работодатель. Кардинальные расхождения между заявленными обязанностями и условиями в описании вакансии, и тем что происходит внутри компании на самом деле. Доверять нельзя – обманут. Задержки выплат. Не соблюдение личностных и профессиональных границ. Подробнее>>

Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2015-05-13 14:17:31

Москва, Рязанский, Коновалова улица, 14

медпредом не была,но проработала в регистрации. плюсы -соцпакет и з/п своевременная. минусы-ненормирован рабочий день(официально до 16-30, по факту и до 7-8веч за "спасибо"),к текущей работе постоянно добавляется новая с пометкой "это нужно на вчера", при этом заваливают работой даже не по твоей части. на руки со всеми вычетами около 3200, хотя за тот гемор можно было бы и до 4к Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в контрактной службе ФМБА России, и у меня уже просто сил нет бороться с такими необязательными подрядчиками, как Цифровые медицинские сервисы. Наше ведомство доверило им серьезную и дорогую задачу — доработать и полностью аттестовать по безопасности Единую ведомственную медицинскую информационную систему. Это база данных, где хранятся медицинские карты сотен тысяч людей, безопасность там должна быть железной! Общая сумма контракта перевалила за 5 700 000 руб., деньги огромные. Договаривались, что айтишники сдадут все готовые модули и акты строго до двадцатого декабря. Но начались вечные отговорки, технические накладные, согласования, и в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, работаю в РТ-СоцСтрой и за последние два года навидался всякого, но история с СГМ ГРУП на стройке в Ялте — это просто апогей наглости. Нам Ростех доверил строить важнейший медицинский центр, объект серьезный, ФМБА контролирует каждый чих. Наняли этих деятелей на подряд, контракт на миллиарды руб., а выхлоп нулевой. Эти «профессионалы» на объекте творили что хотели: на технику безопасности плевать, нормы строительства нарушали постоянно. В итоге к нам прилетает проверка от госзаказчика, находит кучу нарушений и впаивает штраф почти на 7 000 000 руб.! Мы, естественно, пытаемся призвать СГМ ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни ПОНТЫ, оборудование вечно приходит не полноценное, продают как могут. Трудовую только портят. Берут только худых и красивых на работу, якобы это от их косметологии такие все, на самом деле даже врачи себе там не колят то что продают!
Положительные стороны:
НЕТ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обязанностей тьма, зарплата на минимуме. Видимо руководство заинтересовано только в количестве пациентов, но никак не в качестве. По любой самой дурной жалобе «пишите объяснительную». Со страховыми компаниями тоже очень интересно. По условиям обслуживания в клинике большей части пациентов нельзя ничего, сами пациенты постоянно скандалят, что у них «отличный полис» и по нему можно все. В итоге куча времени уходит на разбор скандалов, но никак не на лечебный процесс.
Положительные стороны:
Белая зарплата, скользящий график
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование в компанию проходило как удаленно, так и приезд в офис на вторую встречу с руководителем. Очень странные люди. Спрашивали и про знания и ситуации в работе, давали тест, все в общем как обычно, но по итогу оказалось что это все сделали вымышлено и либо кандидат не требовался или уже был сделан выбор (к слову через полгода вакансия была снова открыта и опять просматривали резюме), руководитель на втором собеседовании делала вид что она действительно выбирает кандидата , а по сути сидела просто подыгрывала своей подчиненной. Мой непосредственный руководитель имел крайне ...
Положительные стороны:
Не осталось
Подробнее>>