Отрицательные стороны:
Прочитал как-то о том, что требуются сотрудники можно без опыта и т.д. Зарплата казалось вполне заманчивой. Подумал, как повезло, ну и стал дерзать свой шанс. Кстати вакансия «бригадир склада» на время стажировки. Заманило еще и то, что компания как-никак французская! Надеялся на более высокий уровень, общение и, конечно же, финансовую стабильность. Позвонил, после чего меня пригласили прийти на собеседование. Проводила данное мероприятие девушка. Именно она поведала обо всех предстоящих прелестях работы в компании. Но, несмотря на весь шарм и презентабельность, не стоит забывать о том, что работают в ней большей частью русские. Поэтому без тупизма не обойтись!!! Задала несколько вопросов психологического плана, сказала что перезвонит. Но, так и не состоялся телефонный звонок. И эту компанию я считал высокого уровня и профессионализма! На самом деле шарашкина контора ни больше! Если хотите, пишите, расскажу больше подробностей. Но, если хотите сохранить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласен на счет начальства, что многих из руководящих составов ставят на должности не понятно по каким признакам. Интересно сколько там действительно грамотных людей в процентном соотношении, я даже не говорю о высшем образовании, хотя бы среднее специальное)). То что проходят курсы это все ерунда. Человек который отучился в универе или институте все равно будет грамотней. Очень много нарушений законодательства ТК РФ. В договорах ставятся пункты из конституции только удобные для работодателя. Например за сутки два перерыва по 30 минут. Только вдумайтесь один час за сутки!!! При восьмичасовом графике перерыв один час и за 24 часа-час. Господа французы, это просто издевательство над человеком! Хотя смену закрывают 21.8, что на 2 часа меньше. Выходит что должно быть 4 перерыва по 30 минут, а то что есть перерывы по 10 минут, так они и должны быть, и должны оплачиваться смотрите статью ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу сказать по поводу менеджеров. Берут в менеджеры не местных приезжих, снимающий квартиру и без высшего образования (с высшим не двигают). Объясняю почему. Такой человек никуда от них не денется. Без высшего образования руководящей работы не найти. Таким человеком легко манипулировать, ТК ему есть что терять. Вот и давят такие менеджеры работяг по чьей-то высшей указке. А так как компания теряет клиентов, то и естественно уменьшается и количество рабочих мест. Людей нужно увольнять, обходя все законы РФ. Вот тут то очень пригождаются такие "руководители"
Положительные стороны:
Регулярная белая заработная плата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянный персонал на складе 25-30%, остальные - текучка. Из бригадиров половина - хамы, другая половина - дружелюбны, но боятся хамов. Среди работников выделяются заносчивые и скандальные пожилые женщины - по несколько в каждой бригаде. Если не грубить в ответ - совсем наглеют. Бригадиры их берегут за высокую выработку (женщины работают на учете товара, приемке-отправке и некоторых операциях с погрузчиками), но работать рядом очень некомфортно. Обучение очень слабое: заявлено пара месяцев обучения, на самом деле старые сотрудники рассказывают 2-3 дня, очень поверхностно и надменно, затем информация добывается из окружающих понемногу. Люди даже через полгода могут не знать общей картины и многих деталей. Много непривычной терминологии, которую также осваиваешь методом тыка. Официальные инструкции по работе не совпадают с реальностью. На экзамене после испытательного срока надо отвечать по заранее выученным устаревшим ответам, не применимым в работе. Требования действующих инструкций выполняются только для вида, ... Подробнее>>

Местонахождение: Московская обл., г. Долгопрудный, Новое шоссе, д. 34, стр. 4 Несколько дней дозванивалась, чтобы узнать информацию по поводу работы, даже по общим телефонам (84957373954, 84957373955) отвечает только автоответчик, что дождитесь ответа оператора или наберите номер в тоновом режиме, далее никто трубку не берёт, и только однажды за всё это время моих дозвонов «оператор» ответила и соединила со службой персонала, только Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А вот если с бригадиром не повезёт... Отношение высшего руководства к операторам склада оставляет желать! А ведь там ещё и "люди с Востока" трудятся! Перспективы для молодых не вижу - разве что на время. Внешняя охрана склада состоит, похоже, из бывших тюремщиков - есть такие хамоватые экземпляры! Инспекторы собственной службы безопасности попроще, но они выросли из "грузчиков" и очень этим гордятся. А вообще работа в бригадах держится на женщинах предпенсионного возраста - будьте готовы к их "самоутверждению" за Ваш счёт. :-) На складе темно, исправной техники на всех не хватает.
Положительные стороны:
Официальное оформление, регулярная и белая зарплата, развозка от и до метро. Льготное питание. Очень многое зависит от того, в какую бригаду попадёте. В хороших бригадах и отношения между коллегами другие (не говоря про отношение бригадира к подчинённым). Есть возможность получить "права" на погрузчик. Хорошая спецодежда. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
стадо подлых быдло-свиней
Положительные стороны:
зарплату платят вовремя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работою в этой компании до них здесь была компания Юнивег-Логистика, было все нормально, но когда пришли французы стало просто ужасно, постоянная текучка кадров, людей не хватает работать, постоянно нарушают трудовой кодекс РФ, штрафуют за все, пытаются выявить любое нарушение чтоб только выписать штраф, ужасная техника безопасности, заставляют под угрозой увольнения делать работу ту которой по должности не должен делать, работы нет отправляют домой (с зарплаты вычтут) , постоянно подписываешь технику безопасности инструктаж которой не проводили, если не подписал то уволят, а причину найдут. Убрали грузчиков теперь кладовщик и грузчик в одном лице женщина мужчины не важно, зарплату платят 16000 оклад и 10000 бонус, вычитают из бонусов. Штрафы по 500 , 1000, 2000 все снимают с бонусов так что оклад в 16000 точно получишь. Но не более. Менеджер получает бонус к зарплате если в смене сократил народ и выписал штраф. Все это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну с чего же начать? Начнем с того, что меня тупо слили. Захотели повесить на меня пропавшую ЯКОБЫ продукцию. Посоветовал бы вам на будущее держаться по дальше от дорогой продукции: клетка на АТАКе, клетка на АШАНе, клиент Хеннесси и тот же медтроник с игло. Если где-то подрежут какую-то дорогую продукцию (вполне вероятно это будут те же сотрудники СКИБ) и просмотрев камеры вас обнаружат стоящим рядом, то пропажу повесят на вас. Уволили меня так и еще несколько человек с АТАКа. В сотрудниках СКИБ ходят бывшие менты. Как вы знаете бывших ментов не бывает, поэтому если вам они будут предлагать заманчивые предложения по сотрудничеству, либо взятию вины на себя (ну если всё-таки накосячите) и даже взятию на себя того, чего вы не делали с тем условием, что тебе за это ничего не будет и это останется чисто между нами (привет "хорошим" ментам) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Расположение офиса непосредственно на территории логистического комплекса в Лобне. Жуткая сырость даже в тех помещениях, которые считаются офисными. Посмотрев на сотрудников поняла, что молодых (до 35) почти нет. ВАЖНО: в компании нарушается ст. 64 ТК РФ (причем даже при подборе человека на позицию HR generalist). А это можно говорить лишь о том, что нарушив одну статью ТК, компания вполне сможет нарушить и другие. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Из приятного белая ЗП (по крайней мере так говорят), официальное трудоустройство, стабильная компания, имеющая западные корни. Расположение офиса (при проживании в МСК) точно не позволит как-то в социальном плане поддерживать жизнь, ибо попасть в будние дни в теарты, на выставки или встретиться с друзьями, работая в Лобне при графике 5/2 просто нереально (но это уже не претензии к компании, политика урезания ... Подробнее>>