Положительные стороны:
Нет тут никаких положительных сторон. Вообще. Если ты мазохист и любишь, чтобы тебе платили копейки и каждый день поливали грязью, то это идеальное место. Технику, которую мы там делали, клиенты, говорят, хвалят. Наверное, это единственный плюс, что даже в таком хаосе, на старых станках и с таким скотским отношением, работяги умудряются собирать эти прицепы. Но это заслуга исключительно мастеров, а не этого прогнившего руководства. Единственное, что я вынес оттуда, это контакты пары мужиков, с которыми теперь работаю на шабашках....
Отрицательные стороны:
Я пришел сюда в июне 2024 года, повелся на объявление, где обещали "стабильную белую зарплату" сварщику на производстве прицепов и полуприцепов. По факту, это оказалось полное дно. Условия труда просто скотские. Цех — это старая развалюха, где зимой дубак, а летом жара. Инструмент? Забудь, работаешь тем, что найдешь, или покупаешь сам. Я должен был сваривать сложные узлы для низкорамного трала, а мне дали аппарат, который нормально не держит дугу. Я в июле три дня возился с одной рамой, и...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Что тут можно сказать, из плюсов только то, что это крупный девелопер с белой зарплатой. То есть, если ты все-таки просочишься через этот адский HR-фильтр и тебя не выпрут за лишний вопрос, то, по крайней мере, получишь свою высокую, белую зарплату, которую, как говорят в отзывах, платят вовремя. Масштабность проектов у них, конечно, впечатляет. Это не шарашкина контора, которая делает один дом раз в десять лет. Они строят целые микрорайоны. И, если смотреть глобально, это стабильность. Я представляю, какой...
Отрицательные стороны:
Я, как человек, который пять лет на складах отпахал, был уверен: 108 тысяч "белыми" на позиции помощника кладовщика у такого монстра, как "Страна Девелопмент", это реальный шанс. Искал я работу в начале ноября 2024 года, откликнулся, и тут начался цирк. Мне написал менеджер Ирина, ну или как ее там. Я задаю ей элементарные вопросы: оклад 108 тысяч это чистыми или до вычета, теплый ли склад, потому что работать на холоде в Кудрово я уже наелся, и про переработки. Потому...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Странно, но мне приходилось работать с несколькими действительно дружелюбными коллегами, и это помогало выжить в этом болоте. Мы втайне друг от друга обсуждали этот беспредел и поддерживали друг друга. Если бы не они, я бы сбежал через неделю. И да, зарплата. Она реально приходила вовремя, 15-го числа каждого месяца, и была белой, что для туризма большая редкость. За это не поспоришь. Но это всё. Удобный стул, нормальный компьютер, зарплата и пара адекватных людей. Это всё, что они могут предложить,...
Отрицательные стороны:
Я пришел в Travel Frog в феврале 2025 года, потому что обещали нормальную зарплату для туризма, и это, мать его, было единственным светлым пятном. Сразу же попал в этот токсичный гадюшник. Руководство, эта Светлана из отдела продаж, не просто руководит, она душит штрафами за любую ерунду. Они постоянно присылают какие-то мутные бумажки, где расписаны новые "правила" и "санкции". Ты не можешь понять, за что тебя оштрафуют завтра: за то, что на пять минут позже пришел, или за то, что...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Теперь о том, почему тут постоянная текучка "звезд". Эта "шикарная корпоративная культура" — это просто золотая клетка. С одной стороны, тебе комфортно, ты сидишь дома, но с другой — ты привязан к чату 24/7. У нас был лучший SMM-стратег, Евгений, который за год вытащил два провальных проекта. И что в итоге? Он сгорел к чертям собачьим. В конце апреля он просто написал в Slack: "Всё, пацаны, я аут" и ушел в фриланс. Почему ушел? Потому что фирма дает тебе...
Положительные стороны:
Ладно, хрен с ним, с этим IT-рабством, но работать тут можно. Главный кайф — это, безусловно, удаленка. Я с октября 2023 года не показывался в офисе ни разу, и мне на это плевать. Мой рабочий инструмент — это моя кофеварка и 34-дюймовый монитор, и всё это в пределах моей квартиры. Никакой этой идиотской траты часа на метро. Начинаю с утра, в 9:00, неспешно, и никто тебя за это не дрючит. Сами задачи — это не рутинный "перенос данных из...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Их нет, и не ищите. Положительных моментов в работе в этой помойке Магазины SPAR не существует, кроме того, что ты потом начинаешь ценить любую другую работу, где тебе хотя бы говорят "спасибо" и платят вовремя. Я пришла сюда, думала, что в крупном ритейле все четко, но это оказалось дно. Может быть, самовывоз мусора из мусорного бака для меня был "положительным моментом", потому что это было единственное, где от меня не требовали работать за троих. На этом список закрыт. Эта...
Отрицательные стороны:
Это был полный ад. Я продержалась тут ровно две недели в сентябре, и это были самые идиотские две недели в моей трудовой жизни. Зарплата — смех. Обещают одно, а потом за каждую мелочь штрафуют так, что ты остаешься с голой ж*пой. Их система штрафов — это отдельная история. Если ты не уложился во время разгрузки паллеты — штраф. Если неправильно наклеил ценник — штраф. Если криво посмотрел на супервайзера — штраф. Я требую, чтобы эти штрафы они себе засунули...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Единственный "плюс", который я могу выжать, это базовый соцпакет, который они обязаны предоставить. То есть, официально тебя оформляют, больничный и отпуск (который ты, правда, потом отрабатываешь ночами) вроде как числятся. Но это же не заслуга, это требование закона, которое они стараются обойти, где только можно, своими ночными маневрами и навязыванием банков. Еще коллектив был нормальный, девчонки в магазине все как на подбор зашуганные, но дружные — потому что держались вместе, чтобы хоть как-то пережить эти постоянные переработки. Но это...
Отрицательные стороны:
Эта "Грациана" — обувной бренд, который очень любит рассказывать про свой "утонченный дизайн и комфорт", но на сотрудников им абсолютно плевать. Я отработала там продавцом-консультантом с июня по сентябрь 2024 года, и это было сплошное нарушение всех норм. Самое дикое — это ночные поставки. Магазин закрывается в 22:00, и вместо того, чтобы идти домой, мы оставались ждать фуру с обувью из их склада в Румянцево. Каждую вторую пятницу месяца, прямо перед моими законными выходными, мы оставались до двух, а...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Если уж совсем притягивать за уши, то работа на складе (сама по себе) в "Поляне" — это кайф. Там, где нет Валеры и его придурков, ты кайфуешь от процесса. Это монотонная работа, которая позволяет отключить мозг, и время летит быстро. Когда ты наконец вырываешься из хостела с горячей водой, можно адекватно помыться, это да. И, в принципе, на зоне, где не командует Валерий, люди стараются помогать и новеньким объясняют. Но эти микроскопические плюсы просто тонут в море того юридического...
Отрицательные стороны:
Сразу говорю: эта контора — чистый, незаконный треш. Если вы сюда поедете, готовьтесь, что вас просто пустят в расход. Я отработала тут с 1 по 15 октября 2024 года на складе "Поляна". Обещали 4000 рублей в день, официальное оформление и питание. Полное вранье! Никакого трудового договора я не видела, даже филькиной грамоты ГПХ. Все, что ты получаешь — это грязный кэш в конверте. И вот этот бригадир Валерий — это просто бог и царь этой зоны, который творит дичайший...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слушайте, эти Workzilla-менеджеры совсем совесть потеряли. Это не биржа труда, а аукцион на выживание. Чтобы тут вообще что-то заработать, ты сначала должен купить подписку. То есть, я плачу свои кровные, чтобы иметь право работать. Это уже бред сивой кобылы. Дальше — веселее. Комиссия, которую они берут с каждого заказа — это просто грабеж. Выполнил я задание, скажем, 23 сентября, делал верстку простого лендинга за 5000 рублей. Workzilla отщипнула свой жирный кусок, и мне на счет упало на 500–700 рублей...
Положительные стороны:
Да, биржа — зло, но без нее ты просто не найдешь такой поток. Самый главный плюс — это регулярность выплат. Сколько бы я ни ныл, но деньги приходят четко, как часы. Я помню свою первую выплату 12 ноября прошлого года — пришла ровно в срок. Это дает хоть какую-то уверенность в завтрашнем дне. И, конечно, удаленка. Я сижу дома в трениках, никто мне не стоит над душой. Могу в 10 утра проснуться, а могу работать до 4 утра, если...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда я пришла сюда в апреле 2024 года, мне управляющая Марина (такая вся улыбчивая, до первой инвентаризации) обещала золотые горы. Типа, стабильная сеть, растет, больше 500 магазинов по стране, выручка там, все дела. А на деле – это просто рабство с ценниками. Мой задранный график – это вообще отдельная песня. Постоянно просят "выйти подменить", "задержаться на полчасика", а потом эти "полчасика" превращаются в два часа переработки каждый день. Особенно это было в начале июля, когда у нас привезли новую...
Положительные стороны:
Единственное, что тут хоть как-то держит – это то, что они реально не задерживают зарплату. Вот вообще ни разу. Я работала в одном месте раньше, там могли на неделю задержать, и сиди, жди, как дура. Здесь такого нет. 25-го числа, как штык, всегда приходит СМС-ка о зачислении. Это, конечно, не делает мою работу легче, но хотя бы я знаю, что за все эти издевательства я получу свои кровные ровно в срок. В сентябре, когда мне нужно было срочно оплатить...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хватит уже этих сказок про "заботливое руководство" и "классных ребят". Да, команда тут подобрана по принципу, что они должны бежать быстрее пули и не задавать лишних вопросов. Я пришел в "Центр промышленной безопасности" в мае 2023 года руководителем направления по СИЗ. Задачи сваливаются просто горой, без какой-либо нормальной приоритизации. Они постоянно говорят про "отсутствие бюрократии", но на деле это означает, что у нас "бюрократия изменений". В ноябре 2024 года, когда мы готовились к сдаче крупнейшего полигона для обучения на...
Положительные стороны:
Скучать тут точно не получится. Если ты молодой и у тебя есть желание работать в постоянном хаосе изменений, то тут тебе будет "много интересных вызовов". Я не могу отрицать: возможность влиять на решения здесь реальная. В марте 2024 года я предложила новую схему логистики для нашего склада СИЗ, и уже через месяц мы ее внедрили. Никаких тебе согласований по полгода, как в "Газпроме". Это круто прокачивает. Рост тоже есть, и вертикальный, и горизонтальный. У нас действительно классная команда, люди...
Подробнее>>