Спинка прикручивается на небольшие саморезы в дерево, поэтому она абсолютно не держится и все хрустит. По личным ощущениям к концу месяца кресло развалится, для веса 75+ кг не предназначено точно. Также, на фотографии на сайте спинка отогнута не сильно, однако в реальности она имеет крайне сильный изгиб, открыл спор, однако производитель заявил, что это не брак, так все и должно быть.Не советую к покупке, лучше поискать аналоги. Обычный кухонный стул из икеи гораздо удобнее держит спину.

Россия, Санкт-Петербург, "Купчино" Балканская пл. 5

Интерьер мне понравился, навигация нормально организована. Прошлась без спешки и подобрала для гостиной красивый угловой диван. Цены есть разные, каждый сможет найти товар по своему вкусу.

Россия, Санкт-Петербург, "Купчино" Балканская пл. 5

Попалась на глаза реклама этого мебельного центра и я уговорила мужа съездить в прошлую субботу. Конечно, рассчитывала, что быстрее все посмотрим, но когда вошли и я увидела множество магазинов, поняла, что уйдет на подбор мебели не меньше 3-4 часов. В реальности так и вышло - заходили сначала во все магазины, смотрели цены, сравнивали и выбирали. Потом уже бегло смотрели и на 3-м этаже в салоне Bruno Romani провели почти час - мне у них больше всего кухонная мебель понравилась. Конечно, вышло не настолько дешево, как я думала, но мебель в самом деле красивая и удобная, так что оформили заказ.

Россия, Санкт-Петербург, "Купчино" Балканская пл. 5

Надежда:
В шоу-руме Schmidt в ArtPlay оказалась случайно, но благодаря вдумчивому отношению к моему запросу дизайнера Марии Зименской заказала кухонную мебель именно здесь.Во время первой встречи она коротко рассказала о преимуществах кухонь Schmidt (фурнитура, гарантия, материалы). Информация была по существу и запомнилась, что помогло быстро принять решение о заказе. Работая над дизайн-проектом, Мария учла мои пожелания по стилю, цвету, функциональности. В итоге была решена непростая дизайнерская задача - спроектировать элегантную и функциональную, но при компактную кухню. Очень помогли технические советы директора шоу-рума Александра Абрамова, который детально разобрался в моем запросе.Особо хочу поблагодарить сборщиков Ивана и Сергея за исключительную добросовестность и мастерство. Рекомендую замечательную команду профессионалов Schmidt в ArtPlay! До встречи! Надежда Волкова

Москва

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство, которое не заинтересовано в том, чтобы работники закреплялись на месте. Я бы посмотрела, как руководители живут на ту зарплату, которую они предлагают за сопутствующий объем работы. Задачи растут, а в ответ ты получаешь копейки. Надеюсь, скоро эта шарага закроется. Спасибо за внимание.

Челябинск

Положительные стороны:
- Рассказ про Первый Гипермаркет мебели. Я искала только белую ЗП и полный соц. пакет, поэтому отказалась от предложения. Но я полностью выслушала приглашение от HR и сходила на собеседование. Hr доступно всё объяснила. На собеседование ответили на все мои вопросы. Я уже хотела выходить на стажировку. Но потом сказали про серую ЗП. Да, стабильные выплаты 2 раза в месяц, но к сожалению, у меня были обязательно требование про белую ЗП. Если бы не этот пункт, то всё отлично было бы.

Челябинск

Отрицательные стороны:
Размер заработной платы зависит от наглости руководства. Платят сколько захотят, трудовое законодательство не соблюдают. И самое главное-официально оформят вас вряд ли. Либо с минимальным окладом на 12-15 тысяч и обещанием выплаты премии. Но на премию особо можно не рассчитывать. Либо предложат оформить самозанятость на бОльшую зарплату. Но в этом случае гарантий вообще никаких. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нижний коммент пишет что все нытики. А оклад 15000 и мизерный процент это ок? Бегать по залу ради 35000

Краснодар

Аноним:
Отрицательные стороны:
Зарплата низка настолько, что перестаешь думать о покупках. С самого начала и до конца, а я там проработала пол года, моя зарплата не превышала 20 000 рублей в месяц. Обычно она в районе 15 000 руб. На момент увольнения за февраль 2010 года я получила 12 000 руб. Самый беспредел, если не брать в расчет низкую зп, начался при увольнении. Когда я пришла в головной офис и потребовала расчета (а он положен в последний рабочий день), мне сказали, что отдадут только малую часть, а все остальное будет частями в течении 1,5 месяцев. При этом отпускные ВООБЩЕ якобы не положены. В компании по правилам необходимо отработать не менее 6-и месяцев, чтобы получить отпускные!!! Бред! Отпускные насчитывают с первого дня и не имеют права их не выдать. Только если ты проработал всего несколько дней в компании, то да, могут и не дать. В общем, решила стучать на них в приемную администрации президента, налоговую и трудовую инспекцию. Однажды написал письмо в приемную президента по поводу беспредела в своем институте. Думал даже не заметят его. А нет.. Через пару недель узнал от декана, что их уже по полной дрюкают

Москва, Декабристов, 21г - ТЦ Солар-95

аноним:
Отрицательные стороны:
Постараюсь говорить только факты и минимум эмоций. Заработная плата. При графике от заката до рассвета платят просто гроши. За более чем год работы зарплату не то что не повышали, а методично и последовательно снижали, причем несколько раз. Каждый раз под самыми благовидными предлогами (мол коллектив хотим сохранить чтобы не увольнять людей). Но все это предлоги. Кризис закончился, заказов стало более чем достаточно, нагрузка возрастала кратно, но без последствий для зарплаты. Она как была так и оставалась никакой. Едва ли хватало на жизнь, о серьезных покупках я и забыл. Естественно все выплаты - "черные". При выходе на работу подписываешь кучу бумажек без дат, печатей и подписей со стороны компании. зато сам должен расписаться везде. в трудовой записей тоже никаких не делают. Премии. Тут еще веселее. За все время работы была одна разовая выплата в целых 1500 рублей. Правда и тут был обман. Объем работ на заказе оказался в 2 раза больше оговоренного. Поэтому руководство "отмахнулось" вот такой вот подачкой. Компенсации. Их нет. Не оплачивают НИЧЕГО. Если говорить о отделе сборки, то у всех сотрудников

Москва, Декабристов, 21г - ТЦ Солар-95