Лилия С.:
  Раздолье определенно можно отнести к лучшим самарским компаниям-работодателям. Охотно берут выпускников, людей с небольшим опытом. В принципе прекрасное место для получения опыта. Если хорошо показать себя, пройти испытательный срок, то зарплата и страховка неплохие.

Положительные стороны:
Ежегодная индексация з/п, возможность карьерного роста. Удобный график.

Таганрог

Лилия Романова:
  Люблю работать с людьми, могу их расположить к себе спасибо обучению, которое мы периодически проходим. Там много интересного и нового для себя беру. Продажи делать не трудно, главное не игнорить ту инфу, которой научили на курсах, а использовать ее. Продаю хорошо, но всегда хочется больше денег) Хорошо, что здесь никто не ограничивает. План продаж дают, а там чем больше продашь, тем лучше.

Москва

Лилия:
  Когда я пришла сюда работать после прошлого места работы, сразу заметила разницу. Здесь больше работы, но и зп больше и выплачивается честно и прозрачно. Работодатель ответственный, компания стабильная. В офисе уютно, техника новая, рабочее место у меня приятное. Столовой нет, но кофе и чай в нашем распоряжении – оплачивает работодатель.

Москва

Положительные стороны:
Я работаю в МТТ три года в техподдержке. Общаюсь с клиентами, которые обычно мало что понимают и знают, приходится объяснять самые примитивные вещи. Но мне нравится работать с людьми, я справляюсь. Вообще компания у нас очень амбициозная, постоянно новые проекты, так что скучать не приходится. Комфортный офис, коллеги тоже норм.. Общаюсь со всеми, никаких конфликтов. Зарплату периодически индексируют. Премии дают за выполненный KPI. По карьере могу сказать, что кто хочет расти – растет. Меня устраивает моя зп и мое положение.

Московская Область

Положительные стороны:
Стабильная компания! Зарплата белая, всегда вовремя, даже раньше, если день выплаты попадает на выходные. Руководитель очень лояльный, всегда поддержит старательных и инициативных сотрудников. Коллектив отличный, ребята все помогают друг другу.

Казань

Лилия:
Отрицательные стороны:
В этой компании очень долго длился процесс прохождения интервью. После звонка с приглашением на интервью я ожидала встречи с рекрутером около 3-х! недель! Встреча каждый раз переносилась по разным причинам, то рекрутер занята, то она на больничном, то уехала в командировку. Когда же я всё-таки попала на интервью, меня обвинили в том, что они напрасно потратили на меня время, так, как я совсем не подхожу им. Рекрутер отчитывала меня так, словно я их провинившийся сотрудник, при этом подробно описывая все процессы временных и финансовых затрат компании на интервью со мной. В конце собеседования она всё-таки попыталась "реанимироваться", начав "утешать" меня тем, что я имею много других сильных качеств и навыков, которые смогу применить в других сферах. Но осадок остался пренеприятнейший!!!!Вот уже в течение полугода я наблюдаю за потребностью в вакансии тренинг-менеджер в компании Hoff и всё больше убеждаюсь в том, что с таким некомпетентным и пренебрежительным отношением к кандидатам (а значит и к бизнесу), они будут искать хороших сотрудников БЕСКОНЕЧНО, не удивительно, что потребность в данной вакансии у них до сих пор актуальна. Эту компанию никому не рекомендую и никогда не приобрету их продукцию, так

Самара, Гагарина, 86а

Лилия Мустафина:
Потрясающий молодой и общительный коллектив, интересная работа в команде, хорошие условия труда, лояльное отношение начальства к каждому сотруднику. Остались лишь положительные эмоции после работы в "Самара-Авто".

Самара, Гагарина, 86а

Лилия:
  В компании Велс я работаю с апреля этого года. Сначала прошла тест Оса. После его прохождения меня пригласили на собеседование, где уже непосредственно в офисе я заполнила анкету и был разговор с самим руководителем.Следующий день у меня был пробный. Все понравилось.Оформили с первого дня работы. За эти месяцы, что работаю в Велс, я научилась многому. И подумать не могла, что за столь короткое время можно приобрести такое количество опыта и навыков. Очень благодарна за это руководителю! Такой руководитель на вес золота, честно говоря. Есть с чем сравнивать, и разница ощутима. Работа есть всегда, новые очень интересные задания и задачи.Коллектив очень дружный и сплоченный. Если что-то непонятно или нужна помощь, всегда есть к кому обратиться.Поддержка и наставничество от руководителя и коллег была и есть всегда.Как итог, могу сказать, что ни разу не пожалела о своем выборе работать в данной компании!

Уфа

Положительные стороны:
Работаю с открытия(2016г) магазина. Пришла на должность кассира. В компании есть прозрачный карьерный рост, где любой может обучиться новым навыкам- это Школа Кадрового Резерва. Так, обучившись в ней через год работы я уже замещала администратора магазина, ещё через два мне предложили должность зам.директора магазина. Если есть желание посетить новые города и заработать - каждые полгода приглашают в коммандировки.Так я побывала в г. Краснодар 2018г (кассир), мне понравилось. Зарплата соответствует каждой должности. В общем кто пришёл работать, зарабатывать и учиться чему-то новому - добро пожаловать.

Таганрог