Логист:
Отрицательные стороны:
1ый этап собеседования: приходишь, атам таких как тыещё человек 15 стоит все разношерстные, кто-то изних двух слов связать неможет, кому- топод 40 лет ионбывший бизнесмен, кто-то недавно сунивера откинулся ивсе эти люди вбольшинстве приезжие изразных городов. Далее загоняют вас всех водин кабинет устраивая кружок, где каждый рассказывает осебе, освоих мечтах, освоем опыте, спрашивают увас совершенно идиотские вопросы, которые абсолютно некасаются работы, встиле вчем заключается ваше счастье, какие увас мечты, копаются ввашей личной жизни, потом увас коллективная задача, которую вырешаете иаргументируете свои действия, далее вас потихоньку отсеивают, выводят изкабинета иговорят что выпрошли данный этап иотправляют навторой, где стобой лично уже беседуют 2 человека. 2ой этап собеседования: сидит малолетка сумным видом, которому едва 20 лет исполнилось, начинают засебя загонять рассказ освоей жизни, целях имечтах, естественно всем это безразлично, поаналогии выимза себя начинаете такое загонять итут начинаются вопросы встиле: накакуюбы выработу непошли, даже еслибы умирали сголоду? Что выцените влюдях? Считаете высебя человеком добрым? если датоаргументируйте, Какие качества выхотите развить всвоих детях? Как выпонимаете слово ответственность ичем оно отличается отисполнительности? Сильные, слабые стороны ваши? Какими достижениями выгордитесь вжизни? И ни единого вопроса касаемо должности на которую ты идешь!Короче задавали

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Саму подготовку hrменеджеров (поработать сотрудником взале) очень молоды, чтобы давать компетентную, качественную оценку нормальным, адекватным соискателям-трудягам.

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Менеджер:
Отрицательные стороны:
без работы нескучаешь с8 до22:30 :(регулярные переработки. Скажем переработал 3 часа вдень, 223 = 66 часов/месяц! иэто непредел. Тем кто, смогут продать свой труд подороже советую неделать выводы измаркетингового образа международной компании. Ожидания могут неоправдаться:(

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Собеседование очень глупое, более психологического характера, никак неотносящиеся ктребуемой вакансии. Необращают внимания вообще напредыдущий стаж. Пройдясь поторговому залу наинтерес получить консультацию потому или иному товару, изтроих консультантов только девушка могла объяснить мне знающему человеку какой лучше выбрать шуруповёрт). Остальные просто либо делают вид что знают товар имогут всравнении предложить тот или иной, либо тупо глазеют вэкраны своих смартфонов. Отдел краски работал хорошо, мне так показалось. Там где продавались ПВХ окна ребята просто играли всмартфонах)

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

сотрудник выкладки:
Отрицательные стороны:
Пытался устроиться наработу условия работа неполный рабочий день с5 (утра!) до9 утра, тяжелая физическая, насамом краю города (Доватора 158), назарплату наруки 11 тр! Целый час меня мурыжили психологическими приколами (ваша мотивация больше перетащить мешков сцементом!). Неприняли! почему необьяснили! Полгода ищут наэту глуховую должность работника инемогут найти. Почему немогут найти они непонимают! Нопришедшего работать наэти условиях они тоже непринимают- оннепрошел ихпсихологические тесты! два раза пытался трудоустроиться два раза без обьяснений вкорзину. Пускай сами работают. Сын уних сын проработал -поставили накассу ушел. Молодым там никакой перспективы вработе нет годами наодной итомже месте могут иперебросить вотстой неспрося.

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Положительные стороны:
 1.Официальное трудоустройство.2.Карьерный рост.

Россия, Санкт-Петербург

Анонимус:
Отрицательные стороны:
З/П можно позавидовать гостям из Средней Азии...а требования наполеоновские(и жнец и кузнец и на дуде игрец) Обед 15 мин, если больше, прибегает громовержец с самого Олимпа Не очень удобная система напечатанья ценников. на это уходит очень много времени Нет роста Несоответствующее отношение руководства к персоналу. Если приехал шеф то приготовьтесь к увлекательному собранию, на тему - Все дебилы! Его отношения к сотрудникам начинается со слов « козлы»,»тупорылые ублюдки»,»ебаные скоты»,»ебланы не доделанные»,»пидарасы» и это только самый малый список его выражений на сотрудников. Увольнение (это положительная сторона) это происходит очень налажено, и даже никто не задается вопросом, почему человек увольняется, а это о многом говорит!

Йошкар-Ола, Красноармейская, 50

Уже не продавец:
Отрицательные стороны:
Коллектив сплочен между собой против это муд***ка. Не контролирует себя, absolutely. (абсолютно) Герасимов - человек Быдло, без друзей, без нормального общения с семьей, и в нагрузку ненавидящий его коллектив. Тот самый про кого говорят "Семь пятниц на неделе" Пытается делать все сам, осталось только товар доставлять, и с некоторой переодичностью мыть полы на дню. КАРЬЕРНЫЙ РОСТ - это одно из главных качеств, но оно здесь НЕПРИМЕНИМО из-за выше перечисленных обстоятельств. И все вытекает в то, что развитие стоит, автоматизации нет, осталось завести амбарную книгу и счеты. Расчет зарплаты прямо пропорционален расчету показателя полезности БРОККОЛИ. И все это вытекает в то, что хорошие сотрудники уходят, пока он брызгает слюной, и не докладывает З/П.

Йошкар-Ола, Красноармейская, 50

Анна:
Отрицательные стороны:
"Нью Трейд - мы говорим по-марийски!" Я имела весьма полезный опыт работы в этом магазине в отделе КБТ. Отвратительная колхозная система работы - выписка товарных чеков на бланках, никакой системы поиска товара или информации по нему, за исключением распечатанных остатков и собственных знаний, никаких дополнительных услуг магазин не оказывает: ни установок, ни продления гарантии, ни, в конце-концов, необходимых к технике аксессуаров. Делопроизводство ведется в системе 1С, а о CRM там никто, скорее всего, даже и не слышал=D Ужасные условия труда - 11-часовой рабочий день без оплаты переработок, обед, в лучшем случае, полчаса, да и то постоянно прибегает "милейшая" кассир, если не ошибаюсь, Елена, и в весьма некорректной форме настаивает на выходе в торговый зал, ибо "Че, быстрее есть не можешь? У нас вообще-то не принято разъедать!" Да-да, не удивляйтесь, разделение служебных полномочий весьма условное и основано на "выслуге лет", поэтому линейный персонал может позволить себе отдавать приказы равным. Место для курения есть, курить можно, но косых взглядов поймаете много, особенно, если вы девушка=D Оплата труда - это вообще отдельная песня, есть оклад (14000), из которого мин. з.п. официальная, остальное, конечно же,

Йошкар-Ола, Красноармейская, 50

Отрицательные стороны:
Полгода висит обьява о работе.наебывают.зп не платят Подробнее>>