Отрицательные стороны:
Предприятие выплачивает 70% от заработной платы при увольнение. Насильно заставили писать по собственному (иначе вообще не выплатят зарплату) Никому не советую устраиваться туда работать. Директора даже рассматривали уволить всех задним числом, чтобы не платить никому. Подробнее>>

Предприятие выплачивает 70% от заработной платы при увольнение. Насильно заставили писать по собственному (иначе вообще не выплатят зарплату) Никому не советую устраиваться туда работать. Директора даже рассматривали уволить всех задним числом, чтобы не платить никому. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны Минусы: 1) Слабое руководство с уклоном в саинтологию, спокойно и продуктивно заниматся своей работой невозможно. 2) Дефицит квалифицированных кадров, большая текучка (за месяц увольняются около 15-20 процентов рабочих), берут людей с уголовным прошлым (соответствующая атмосфера). 3) Черная заработная плата, черная бугалтерия, 5-6... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Принимает один специалист, всего 4 часа, 2 часа до обеда 2 часа после. Пришел после обеда, за пол часа до приема уже был четвертый, к началу приема собралось человек десять. Принимают в среднем 15 мин. человека, я ушел через 45 мин., за мной еще с десяток людей, сомневаюсь, что все успели. Непонятно для кого работают, но точно не для людей, в этом плане все плохо. Подробнее>>

На фото видно , метро медведково! Работают два окна! Хотя имеется ещё три ! И это переодически ! Отстояла час ! Сначала в одной очереди ! Работник не смог справиться с операцией ! Пришлось стоять ещё очередь ! В итоге опоздала на работу ! Прошу принять меры ! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большие проценты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
большие пени,сервис неадекватный,угрозы. Подробнее>>

Положительные стороны:
Не самые большие проценты, по сравнению с другими МФО,очень радует досрочное гашение и проллонгации. Подробнее>>

ООО "Большие детали" они же ООО "Грузовые резервы" ведет крайне неэффективную и неразумную политику в отношении деятельности и развития компании и особенно работников предприятия. В фирме изначально сложилась система «кумовства», в том смысле, что почти все деферамбы и ключевые и «теплые» места в фирме достались людям, которые, так или иначе имеют родственные или через «третье колено» отношение к директорам и его приближенным. «Своим» людям они иногда даже выписывают премии, возят в Турцию в награду за труд, им же можно прийти и уйти во сколько им хочется,график прописан для определенных людей,в частности для бухгалтерии,обеда нет как заявляют. Магазины и сервисы хорошие,начальство Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обратился. чтобы пройти медосмотр. Очень расстраивают большие очереди к некоторым специалистам (например, чтобы попасть к терапевту надо постоять в очереди как минимум часа 2). Отстояв всю очередь, терапевт не смог найти один из результатов моих анализов и просто предложила мне пройти завтра, и фактически заново отстоять эту многочасовую очередь. Как итог, медосмотр сильно затянулся.

Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Сургут г., Энгельса улица, 11