Аноним:
Отрицательные стороны:
Косяков море. Налоговой инспекции не мешало бы навестить эту "компанию". Не понятно куда смотрят все службы, контролирующие черный оборот нала. Я была счастлива, когда увольнялась. Никому НЕ СОВЕТУЮ идти туда работать, как замечено в предыдущем отзыве, кроме нервного истошения вы там ничего не получите. Буду очень рада, если этот Зест накроют. Я бы ей богу станцевала на их руинах и свечку бы за здравие поставила тем людям, которые закроют их раз и навсегда!!!!!!!

Москва, Армянский пер, 9/1 ст1 - 210 офис, 2 этаж, 1 подъезд

Маша:
Отрицательные стороны:
Директор по развитию, что правда , то правда, будь он воспитанным человеком , никто б слова не сказал. Но он к сожалению орет на всех, и оскорбляет людей почем зря. Я почитала про план с окладом 15 тысяч, и проценты при выполнении плана, и что могу сказать- жжет, наверняка он придумал! да там план то наверное выполнить невозможно! с таким то отношением к соискателям! а руководитель отдела массового подбора хамит, я работала там месяц и ни разу не слышала от нее нормальных выражений и тона. насчет канцелярии конечно я не пропустила ручки, и закончила ими писать только недавно! но там тогда и чай и кофе был! Правда, мне не предлагали его пить, но я сама разобралась. Вобщем, отношение там плохое к сотрудникам. более того- сотрудникам прививается плохое отношение к соискателям. ну не то что плохое, а вся концепция строится на обмане и недоговорках Так что лично я, не посоветую никому идти туда в качестве соискателя, а в качестве рекрутера туда пойти можно, если охота.

Москва, Армянский пер, 9/1 ст1 - 210 офис, 2 этаж, 1 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Все рабочие процессы кадрового агентства строятся на обмане, как к сотрудникам агентства, так и к клиентам. В компании работала в должности менеджера по подбору персонала. Более ужасного отношение к себе я еще не испытывала…очень тяжело было найти общий язык с руководителем отдела массового подбора персонала. Более некомпетентного и безграмотного «руководителя» я еще не встречала. Молодая особа явно не понимает ,кто она и что она тут делает?! Полное неумение строить конструктивный разговор и соблюдать тактику общения, отсутствие логического мышления…вообщем работы тут много ;) Чтоже касается выплат, здесь много косяков. Зарплата черная, сплошные конверты, пустые обещания, штрафы…Объемы работы не совместимые с выплатами, несоблюдение ТК. Ген. директор то ли казах, то ли башкир…зажигает! Скотское отношение ко всему окружающему. Ей нужно полностью активизироваться))) Большая текучка кадров…увольняются ОТДЕЛАМИ! Можно продолжать бесконечно говорить и писать… жалко, что отзывы о Зест-Персонал ,небыли раньше и как хорошо ,что они начали появляться! Не советую иметь не рабочие, не деловые отношения с этой компанией.

Москва, Армянский пер, 9/1 ст1 - 210 офис, 2 этаж, 1 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Посмотрела по другим сайтам черных списков работодателей, оказывается ниточка тянется аж с 2005 года, значит здесь с самого начала было плохо... Руководство жжет, это точно подмечено в предыдущих отзывах. Директор-что то непонятное вообще, как руководит неизвестно, так как частенько пребывает в абсолютном неведении что происходит у нее под носом, руководители отделом ей одно преподносят, в то время как ситуация совсем иная, соответственно попадают под раздачу менеджеры по подбору. Им доказать директору что ты не верблюд нереально. (Директор по развитию) Как он разговаривает с людьми это ужас, спасает его одно, что так он разговаривает только с женщинами, если б попробовал с мужчинами так поговорить, давно бы в гемотомах ходил, но он не пробует-боится. Руководитель массового отдела хамит. Не умеет ничего, только орать. Некомпетентность полная! Я такого еще не видела, чтобы человек на любую твою рабочую проблему от решения, которой зависит закрытие позиции отвечал "я все понимаю, но ты активизируйся", естественно проблема не решалась и даже не принималась к сведению. А куда активизироваться и зачем, и почему, если работа стоит по независящим от тебя причинам остается загадкой. Все руководство компании

Москва, Армянский пер, 9/1 ст1 - 210 офис, 2 этаж, 1 подъезд

Аноним:
Нет таковых, если только коллектив, да и то не всегда (потому что постоянная текучка)

Москва, Армянский пер, 9/1 ст1 - 210 офис, 2 этаж, 1 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания - УЖАС, никогда не устраивайтесь на работу через эту орг-ю, естественно, даже не думайте о работе в самом ЗЕСТЕ, а если увидите кого из руководителей ЗЕСТА на улице, смело закидывайте камнями и пинайте ногами...

Москва, Армянский пер, 9/1 ст1 - 210 офис, 2 этаж, 1 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Люди,которые проводят собеседование абсолютные тупори. 1.В письме с объяснением как добраться до Зест персонал Селиверстова Анастасия допустила 4 ошибки(в словах налево,направо) 2.Само собеседование проходило в русле:Анастасия задает вопросы и ответ понимает только элементарным языком, пару логистических терминов и она нервозно повторяет вопрос с непонимающим выражением лица и уже с повышением голоса. 3.Тест, который необходимо было пройти перед началом собеседования - на знания IT.Какой идиот их придумал?Во-первых,к IT не относится 80% вопросов,во-вторых, это вопросы для даунов? 4.Пафос относительно 12лет на рынке курьерских услуг и по словам Анастасии - лидер в области этих же услуг. Только на вопрос по каким показателям и в каком году Зест лидер,Анастасия ответить не смогла.

Москва, Армянский пер, 9/1 ст1 - 210 офис, 2 этаж, 1 подъезд

Профи:
Отрицательные стороны:
В ЧЁРНЫЙ СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ И КАДРОВЫХ АГЕНСТВ Не тратьте время зря. Бред сумасшедших. Полнейший отстой. Делитанты вооброзившие себя профессионалами в области рекрутинга. Чем и как выживают непонятно. Анкета на 6 страницах + комрьютерный тест из 30 вопросов для системных администраторов + лист полностью состоящий из буквенной белиберды в котором требуется маркером выделить все буквы "С". ПОЗОР называющий себя кадровым агенством. Уважаемые соискатели - это исключение среди КА.

Москва, Армянский пер, 9/1 ст1 - 210 офис, 2 этаж, 1 подъезд

Аноним:
Прочтя здесь тонну негатива о данной компании, и, в особенности, о ее руководстве, хочу рассказать о своем опыте сотрудничества с "Зест-персоналом". Я не работала у них непосредственно, наша компания (крупный российский холдинг) обращалась в данное к/а с заявками на подбор технических и рабочих специалистов. Весь указанный период я работала непосредственно с директором по развитию Романом. Пожалуй, сотрудничество с этим агентством было одним из немногих позитивных моментов моей работы в холдинге. Кандидаты на наши вакансии подбирались очень быстро, всегда внимательно выслушивались наши пожелания по подбору и вносились коррективы. В результате сотрудничества с агентством было трудоустроено несколько отличных специалистов. А еще на Новый год внимательное агентство присылало своим компаниям-клиентам (в т.ч. нам) небольшие подарки. Противно читать здесь бредовые обсуждения ориентации сотрудников агентства, а не их профессионализма. Лично я и весь наш hr-отдел работал с хорошим специалистом в области подбора персонала.

Москва, Армянский пер, 9/1 ст1 - 210 офис, 2 этаж, 1 подъезд

Аноним:
Отрицательные стороны:
Обшарпанный офис. Отсутствие квалификации - месяц-два работает, путается в собственных вопросах.. При интервью в соседней комнате верещали две тетки очевидно из начальства, которые пытались угадать значение слова из чьего-то резюме. Очень бюджетный рекрутер - экономят на всем.

Москва, Армянский пер, 9/1 ст1 - 210 офис, 2 этаж, 1 подъезд