За долгое время работы, я насмотрелась на это внутреннее самоуправство и беспорядок и мне просто надоело молчать. Офтальмологический диспансер прикрывшись личиной Государственного лечебного учреждения внедряет в свою структуру собственную, так сказать, «политику». Долгова Ирина Генриховна – главврач диспансера, так называемая «мама», просто «тиран» по своей сути, которую все боятся и беспрекословно ей подчиняются, проще говоря «лижут ей одно место», т.к. всяк, кто осмелиться ей перечить будет вышвырнут на улицу с риском дальнейшего нетрудоустройства не только в здравоохранении в Тюмени, но и Тюменской области. Да самое элементарное можно просто не получить сертификат. Конечно я понимаю, что скорее всего невозможно будет Подробнее>>

Неужели кто-то рискнул повысить голос на гл.врача,а безобразие сплош ,бедные пациенты.Кто-то получает зарплату в конвертах и не молчит молодец. Подробнее>>

Хоть и не работал в диспансере (работаю в сфере медицины, причем тоже государственной), но наслышан об их внутренних порядках: "премии" в конвертах для избранных (причем не маленькие), которые проводят внеочередные операции. И еще скажу Вам, уровень обслуживания в диспансере далеко не из лучших. Но нельзя же так, если медицина бесплатная, это не говорит о том что отношение к людям должно быть скотское и качество услуг отвратительное. Встречал безнадежно "испорченных" пациентов. Кошмар!!! Выездные бригады - просто уродуют людей! Прекратите это безобразие, все таки должны быть какие-то моральные ценности!!! Подробнее>>

Мы, персонал КГП на ПХВ Областного онкологического диспансера города Петропавловска хотим подать жалобу на главную медсестру Санину Лидию Викторовну, так как она не соблюдает субординацию со старшими по званию (врачами, заведующими отделений). Использует не нормативную лексику, угрозы в отношении к сотрудникам. Большое количество жалоб на ее поведение поступало от пациентов. Персонал так же отказывался с ней работать. Все эти жалобы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Блин, честно говоря, уже задолбала эта история с ИЗП. Мы туда вкалывали на объекте по полтора года, оформляли кучу актов и справок, а они стояли, как будто поклоняются бумажкам, и не хотели нормально индексировать курс. Пришлось через суд тащить их, чтобы допсоглашение подписали. Первый суд нас поддержал, но апелляция обрубила часть процентов, и мы получили не всю сумму, которую имели право... Но главная радость – Поволжский округ признал: ходы ИЗП были незаконными, оставил решение апелляции в силе и потребовал выплатить долг в размере более 59 200 344 руб. и пеню ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ребят, это не сахар, это сложная физическая работа, на которой надо работать. Грызть семечки на заваленке не получится. Но за это вам нормально заплатят, не кинут, то есть вы будете тут понимать, ради чего вы пашете. Я привык лично, мне нормально.
Отрицательные стороны:
зп все покрывает
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа хорошая пусть и сложная иногда, но если не ерундой страдать а стараться и каждый день узнавать что то новое, то будет все проще и проще. Лично я уже без проблем со всем справляюсь на раз ну и зарплату очень приятно получать. Я такие деньги не мог заработать на другой работе.
Отрицательные стороны:
не просидишь просто так время
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в Иркутской нефтяной всего несколько месяцев. работаю на вахте. Немного тяжко без семьи но коллектив тут хороший и дружный, все мы стараемся держаться друг друга и дружить.
Отрицательные стороны:
Меня все устраивает.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я недавно в компании, пока все нравится. Вроде по зп не обманывают, я этого больше всего боялся, так как все же приехал сюда заработать а не просто так.
Отрицательные стороны:
не нашел негативных моментов.
Подробнее>>

Положительные стороны:
На вахте у нас есть возможность играть в футбол после рабочего дня - это отлично для здоровья и поддержания формы. Почему это важно? А чтобы показать, что вахтовики это не рабы, здесь у нас просто обычная работа, которая оплачивается и работодатель о нас заботится.
Отрицательные стороны:
Неа
Подробнее>>