Отрицательные стороны:
Будьте готовы к тому, что вас будут постоянно и не за дело штрафовать. Переработки не оплачиваются; отношения работодателя хамское, если устроитесь туда - будьте готовы, что на рабочем собрании ваши коллеги, а потом и вы, будете плакать. Если хотите пройти школу стресса и ничему не научиться - вам туда. Кстати, работать вы будете не на территории Винзавода, а на Фрунзенской, параллельно выполняя и функции курьера. Люди работают там примерно по полгода и уходят, коллектив обновляется постоянно.
Положительные стороны:
бесплатные обеды и чай-кофе с печеньками в офисе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проводилось в Музее Соверменного Искусства "ГАРАЖ". Компашка занимается организацией всяких посредственных выставок и мероприятий, где билеты стоят дороже чем в музей им. Пушкина. Сперва позвонила Инна Ерохова (кадры, 7 968 563 07 91) и начала рассказывать, что в компании работают особенные люди и атмосфера там творческая. Предложила сперва, чтобы я написал эссе и отправил ей на почту. Я так и сделал - пригласила на собеседование. Пока ждал в приемной - обратил внимание, что коренастый охранник ходит по офису и изредка фоткает сотрудников, т.е. такая слежка. Возможно и меня сфоткал. Ладно. Пришла Инна и повела меня в переговорную. Там находилось еще 2 человека и один из них жрал тарелку салата - и жрал он этот салат все время, пока проходило мое собеседование. Руководил задавал вопросы общего содержания и на каждое мое слово перебивал и начинал придираться к формулировкам ...

Москва

Отрицательные стороны:
Это худшее место работы, которое только можно представить. Текучка постоянная, люди максимум держаться полгода, самые стойкие-около года. Постоянно штрафуют на пустом месте. Начальство неадекватное и руководствуется при постановке задач исключительно личным "я хочу", которое, естественно, меняется в зависимости от настроения. Много переработок, которые возникают из-за того, что работник просто ждёт, что его наконец примут и подпишут/согласуют необходимые бумаги. Выходы в сб и вс не компенсируются. Некоторым не возвращают трудовую при увольнении.
Положительные стороны:
Бесплатные обеды ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Документооборот ужасный, денег мало, нервов уходит много. Постоянная текучка
Положительные стороны:
Запись в трудовой ... Подробнее>>

В учреждении создаются невыносимые условия работы, в том числе: Дисциплинарки за каждые незначительные нарушения (опоздания на 5 минут на работу, не вовремя или с ошибками выполненное поручение работодателя и т.д) Содрудники вообще не понимют, кто чем и зачем занимается. Бухгалтерия свалила большую часть своих обязанностей на сотрудников администрации учреждения, не за что не отвечет и не хочет овечать (выписка банковских Подробнее>>

Единственный плюс работы - бесплатные обеды и чай-кофе с печеньками в офисе. Так будьте готовы к тому, что вас будут постоянно и не за дело штрафовать. Руководство ставит задачи, исходя из личного "я хочу"; переработки не оплачиваются; отношения работодателя хамское, если устроитесь туда - будьте готовы, что на рабочем собрании ваши коллеги, а потом и вы, будете плакать. Если хотите пройти школу стресса и ничему не научиться - вам туда. Кстати, работать вы будете не на территории Винзавода, а на Фрунзенской, параллельно выполняя и функции курьера. Люди работают там примерно по полгода и уходят, коллектив обновляется постоянно. Подробнее>>

Единственный плюс работы - бесплатные обеды и чай-кофе с печеньками в офисе.Так будьте готовы к тому, что вас будут постоянно и не за дело штрафовать. Руководство ставит задачи, исходя из личного "я хочу"; переработки не оплачиваются; отношения работодателя хамское, если устроитесь туда - будьте готовы, что на рабочем собрании ваши коллеги, а потом и вы, будете плакать. Если хотите пройти школу стресса и ничему не научиться - вам туда. Люди работают там примерно по полгода и уходят, коллектив обновляется постоянно. Подробнее>>

Работая смотрителем, можно познакомиться с интересными людьми, большинство из которых приходят за творческой работой и интересным опытом, коего на деле, конечно же, не получают. Подробнее>>

Работаю в организации почти с самого начало. Работа по совместительству не основная, так как еще преподаю рисунок в институте. Наш руководитель Алмазов Д. хороший и отзывчивый человек. Коллектив маленький 5 человек, работает каждый в своей мастерской. Подробнее>>

Обязательным условием для трудоустройства является прохождение платных семинаров,организованных самой компанией в количестве 10-12.настаивают в приобретении у них дорогого инструмента. После всех этих трат вам говорят, что вы не подходите.Причину директор школы назвать отказывается. Получается они набирают людей, заставляют их проходить платные семинары обещая им трудоустройство и потом отказывают.И как мне потом объяснила преподаватель этой школы Татьяна Трембач очень Подробнее>>