Отрицательные стороны:
развод на ровном месте Подробнее>>

Положительные стороны:
Все, как положено. Подробнее>>

Повторяющиеся, назойливые звонки, от имени ТТК с настырной попыткой навязать платную услугу с тел. +7 495 737-36-96 . Если разговор был окончен по вашей инициативе, или просто трубку не брал – настойчиво раз за разом перезванивают. На фоне разговора слышно «уникальное предложение абонентам Ростелекома» соответственно колл-центр для холодного отзвона – я не давал согласия на передачу своих персональных данных третьим Подробнее>>

Положительные стороны:
Возможность пользоваться медицинскими услугами на всей территории Республики Беларусь Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне спокойней со страховкой, доступные цены, действительно делают выплаты, компания развивается из года в год Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На первом собеседование все нач.отд. кадров Гвоздев Евгений Михайлович зам дир.по кадрам все устроило сказали ждите звонка на этом все и закончилось некто не позвонил. Отправил повторное резюме дали номер тел.сказали звоните тел.то занят то трубку не берут. ЕСЛИ ЕСТЬ ВРЕМЯ МОЖЕТЕ ПОПРОБОВАТЬ САМИ
Плюсы в работе:
Отдел кадров добродушный коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Низкий уровень роста з/п -Большой разброс з/п в разных отделах
Плюсы в работе:
-соц. пакет -белая з/п -хорошее место для начала работы -мероприятия для молодежи -спортзал для работников, прокат зимнего спортинвентаря для участников профкома бесплатен. -поездки в супермаркеты Москвы от проф.кома -организация льготного отдыха в России -возможность получения первого или 2 го высших образований -некоторые другие плюсы ... Подробнее>>

2017 году устроился на ОАО "Витебский МЭЗ" экономистом по финансовой деятельности. До этого работал экономистом-бухгалтером в разных отраслях (железная дорога, банк, стройка). Завод пока находится в удовлетворительном состоянии. Руководство работает по старинке. Свежеиспеченный и коронованный зам. директора по экономике и финансам (на чужом горбу хочет до больших кресел дорасти и действует как на войне - главное цель а потери солдат Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При собеседовании вам предлагается (и обещается!) одна должность, на деле совсем другая вышла.... То же и с заработной платой. Трудовой договор, как и должностные инструкции - ФИЛЬКИНА грамота или бумажка для туалета. Ничего не соблюдается! Про положенные по Трудовому Кодексу условия забудьте, там только требовать могут. Всё руководства с Урала и практикует "землячество", т.е. если вы не с Урала - будут гнобить и отстранять от "кошелька денег", пытаться урезать всё положенное - от бензина (для поездок по территории аэропорта Домодедово), до элементарной спец одежды! Условий для рабочих вообще нет! Вагончики не отапливаемые, чай попить не где, чтобы просто согреться. Питание берите где хотите, как и подогреть что-то для поесть горяченького - НЕТ УСЛОВИЙ. Проживание в таком гадюшнике, что приходит понимание - вы БЫДЛО. Для них люди - это грязь и быдло, считаться с вами никто не возжелает. Руководство ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к рабочим со стороны начальства ужасное, нет понятия колдоговора, КЗОта. Не выдают спец.одежду. Комнаты приема пищи отсутствуют. Один туалет на весь цех (и тот в ужасном состоянии). Баня это вообще "ужас". Разрушенное помещение, разломанные тумбочки и разбитая вдрызг душевая. Вопрос о выдаче заработной платы вообще уникален в своем роде. Ее дают с опозданием в месяц и то умудряются задерживать на неделю вторую. Вовремя дают только минималку на карточку два раза в месяц гривень по 500. При увольнение выплачивают ее. Остальное не дают. "Кормят" с дня на день завтраками по поводу выплаты ЗАРАБОТАННОЙ СВОИМ ТРУДОМ!!!!!......заработной платы!!!!
Положительные стороны:
НИКАКИХ ...

Джанкой, Кривой Рог