Марат:
Работаю с постоянными клиентами по поставках транспортной упаковки товаров. Обычно клиенты заказывают эти товары в комплекте. Но также при необходимости для проведения расчетов выезжаю к клиенту на место, показываю образцы и вместе решаем выбор для последующей разработки и производства нужного товара. Клиент сам принимает решение и выбор остается за ним, что взять. С нами работают постоянные заказчики, зная качество нашей работы, качество и стойкость пленок, гофркоробок, скотчей, пузырчатой пленки и других материалов. При необходимости меня может заменить другой сотрудник, но я этим не злоупотребляю, зная в лицо своих заказчиков.

Москва

Ирма:
Наша компания занимается упаковкой подарков. Сначала у нас было мало клиентов, но когда их стало больше, мы обратились в компанию Факел для сотрудничества. Их упаковки качественные, наполнитель можно выбрать уже потом, исходя из вкуса.

Николай К.:
С целью повышения качества производства, понадобились транспортные упаковки в большом количестве. По рекомендации, мы обратились в компанию Факел. После первичной договорённости по телефону к нам был осуществлен выезд представителя с образцами. Далее договорились о количестве поставляемого объема на выгодных для нас условиях с отсрочкой. Отсрочка была главным преимуществом. Спустя время между нами образовались слаженные и надёжные поставки, в чем выражается благодарность персоналу компании Факел. Также мы стали периодически дополнительно заказывать стрейч-плёнку и скотч.

Москва

Рамиль:
Очень доволен. Брат посоветовал магазин под охрану Факела поставить. Цена за охрану ниже чем у других, а приезжают быстрей и с оружием

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Самым главным считаю руководство директор, он же бухгалтерия, он же отдел кадров и все остальные в одном лице. Все вопросы придётся решить и согласовывать через него, и если вы не сразу поняли, то всё это очень зыбко, очень зависит от ваших отношений. Вследствие этого большинство вопросов и рабочих моментов решается однобоко, порой глупо или банально не по закону, руководствуясь исключительно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проектная организация по Крыму и Краснодарскому краю. г. Краснодар, отзыв на момент лета 2021г.Из достоинств можно сказать о карьерном росте, т.к. текучка сотрудников большая. Если вас устраивает ваше положение и вы устраиваете руководство (!), то вас могут повысить, но увеличиться только чёрная з/п, или ненамного белая при официальном оформлении.Условия труда +/ , место рабочее приемлемое, но со связью, принтерами и Подробнее>>

Александр:
Злодыхатели, для Вас: центр охраны и безопасности Факел работает, весь личный состав на месте! А где вы..... 

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Выражаю собственное субъективное мнение. 1. Портят трудовую. Проработал три дня маркетологом ))) Уволили, обратная связь- директор, что то промямлил, по факту сказать было ноль, поскольку нечего. 2. Маркетологи «держатся» не более месяца и это рекорд. 3. Директор Андрей(картонная голова). Андрей человек тонкой душевной организации, нервный, слабый морально. 4. Иван коммерческий. Ну что можно сказать Емеля. Заменить можно кем угодно. 5. Нет постановки b контроля задач, работа по интуиции. 6. Нет бизнес процессов. 7. Ходят по судам удаляют негатив 8. НЕходите туда маркетологом
Положительные стороны:
Нет ...

Москва

Andre:
Я работаю в представительстве иностранной фирмы в Нижнем Новгороде. Наш офис-центр охраняют сотрудники ООО ЧОО "ФАКЕЛ НН". За годы охраны могу сказать только положительное о данной компании. Охранники адекватные и профессиональные, руководство всегда на связи и оперативно решает возникающие вопросы. Все документы- акты, счета, допники все поступает к нам в срок- так что однозначно рекомендую!

пр. Героев д.1

Александр:
Проведя аналитику информации о нашей организации размещённой в сети интернет мы заметили участившиеся случаи вброса лживой и дискредитирующей информации о нашей организации и ее руководства . Так же участились случаи когда нашим клиентам менеджеры других охранных организаций сообщают ложную информацию с целью переманивания их к себе в охрану. Данную информацию можно разделить на три направления: 1. Ложные вбросы со стороны конкурентов с целью подрыва престижа организации и снижения ее привлекательности для потенциальных клиентов. Это как правило отзывы под вымышленными именами и никами в которых описывается как плохо работает наша охрана. Так же есть ряд отзывов написанных как бы от нашей организации которая сама себя восхваляет- а здесь немного другая цель, подорвать доверие к остальным положительным отзывам о нас. 2. Ложные вбросы как со стороны конкурентов, так и уволенных по дискредитирующим основаниям сотрудников. Это как правило отзывы написанные от имени сотрудника нашей организации который «белый и пушистый» , а руководство охраны глупые, алчные и бессердечные люди. Мы воспитываем в наших сотрудниках профессионалов ,честных ,порядочных и увлеченных работой людей, готовых всегда прийти на помощь попавшим в беду. Не все соответствуют нашим высоки требованиям и как правило из за своих низких человеческих качеств.

пр. Героев д.1