Так и знал, что фамилии повырезают, ну помоему кто там работают и так знают, говорить не нужно. Кто там с кем спит, а кто с кем живет , не считая свое поведение , при этом всем , амморальным!!!Moderator: Кто с кем спит - личное дело каждого человека и выносится за рамки обсуждения работодателей на данном сайте. Так же прошу воздерживаться от личных оскорблений. Они не имеют никакого отношения к обсуждению того как работается в компании. Подробнее>>

Плодотворность и производительность фирмы на прямую зависит от таких отношений, которые вы так выносите за рамки. И условия работы, зарплаты и продвижения по службе так же! Помоему, как вы можете увидеть, к этой фирме кроме данных притензий , притензий в условиях работы нет, но с происходящим в нутри великое будущее фирмы продлится не долго с таким персоналом и его поощрением! Подробнее>>

Почему все так плохо отзываются об этой компании, я там работала с самого открытия, начинала с обычного кассира и доросла до специалиста по товародвижению, и ни с кем я там не спала, не кому ни чего не делала, и родственников у меня там совсем не было. Но так получилось, что когда начился кризис меня сократили, да я расстроилась, но не на кого не "гнала пургу", значит просто не дотянула до нужного уровня, надо над собой работать, мне даже это дало больше сил, и я очень люблю эту компанию. Там воспитывают людей, я в этой компании очень выросла проффесионально и очень Подробнее>>

Вы все так говорите, буд-то компания вам чего-то должна! Ребя любой бизнес работает на себя, а не на ВАС!!!! Прекратите быть потребителями и прихлебателями!!! Не смогли удержаться в этом бизнесе - найдите другой! Но в том, что вы ушли виноваты только ВЫ и больше никто!!! Кстати я тоже оттуда ушла и сейчас работаю гораздо лучше, но в том, что там что-то было не так НИКОГО не виню. Правила игры создает собственник, а не ВЫ!!!! Когда вы это поймете! Подробнее>>

Поделюсь, к счастью бывшим, опытом работы. ЧП «Украинский продукт» торгующий такими марками продуктов, как «Геркулес», «Добрыня», «Глечик», по праву занимает ведущее место в чёрном списке работодателей. С весны положение значительно ухудшилось, после смены руководителя одесского филиала. Политика регионального управления во главе с Мартыненко И. И. поражает своим постоянством ежегодно разваливать филиал. Причем, регионалы находятся в Киеве, а голова в Донецке. Киев умышленно доносит искажённую информацию Донецку о состоянии филиалов, преподносится всё в таком виде, что г-н Назаров не в курсе истинной картины дел. Действия регионалов выглядят не иначе, как эксперименты над людьми, либо как банальное сокрытие своих тёмных делишек. В Подробнее>>

Основное название: Украинский Институт Современной Гештальт Терапии Другие названия: Центр психологического консультирования и современного тренинга Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги Сайт: geshtaltart.dp.ua Телефоны: +38 (050)52 53 264 Страна: Украина Адрес: г. Харьков Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Психологическое консультирование Длительная психотерапия Психотерапия семейных пар Психологическая работа с детьми и подростками Групповая психотерапия Обучение психотерапии Супервизия Повышение квалификации для психологов и психотерапевтов Обучающие программы по гештальт-терапии Третья ступень Французского Института Гештальт Терапии в Днепропетровске Системная семейная психотерапия Киноклуб Жан-Мари Робин "Теория Self. Практическое применение" Автор: Елена (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: менеджер SMM Дата начала работы: Февраль 2015 г. Дата увольнения: Февраль 2015 г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал некоторое время на должности ревизор по инвентаризации в ООО "Украинский Ритейл". Минус один - неадекватный руководитель Павлова Елена Игоревна, которая к своим сотрудникам относится как к животным. Никакой помощи и совета, как от руководителя, от нее не дождешься. Зато она с удовольствием "перемоет всем косточки", наговорит гадостей и обматерит каждого. О карьерном росте тоже не мечтайте. Эта особа умрет, но не допустит, чтобы кто-то продвинулся по карьерной лестнице. В отделе (отдел инвентаризации Департамента внутреннего контроля) постоянная текучка, люди не задерживаются, а просто бегут отсюда. Работать приходится по 16-20 часов за смену, плюс дорога. Есть командировки в Донецкую область, недалеко от зоны боевых действий (Краматорск, Артемовск, Славянск), хотя на собеседовании неоднократно повторяли, что ездить будем только по Днепропетровской и Запорожской областях. не советую связываться с этим отделом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не могу назвать..много работы, но это лучше,чем когда ее нет!
Положительные стороны:
Я из «Бруснички», прочитала пару комментариев, не сдержалась ..и решила написать. Люди!!если и возникла какая-то конфликтная ситуация с сотрудником, то это еще не означает что компания в целом плохая и несерьезная.. Хочу отставить отзыв о своем отделе, мы работаем, как одно целое, дружба и сплоченность, так можно охарактеризовать нашу команду. Вот, например если возникают трудности в работе, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А кто помнит Серёгину Наталью, тоже еще та штучка. Почему про нее не рассказываете?
Положительные стороны:
"Геркулкс" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как в любой компании есть свои трудности, но трудности - это своего рода задачи, которые нужно решать.
Положительные стороны:
Считаю, что Брусничка – это достойная компания, где можно работать и есть возможность карьерного роста. В компании я отработала более 5-ти лет. Мои знания и умения были замечены и достойно отмечены. Я бы и дальше непременно работала на благо компании, но, к сожалению не все и не всегда от нас зависит. Так как я живу в зоне боевых действий, наше ... Подробнее>>