Света:
Мне из Северной компании весной поступило хорошее предложение по работе. Если честно, сначала неоднозначно к нему отнеслась. Просто слышала не слишком хорошие вещи об их директоре Михайлове. Были определенные сомнения на этот счет – принимать предложение или не стоит. Посоветовалась с отцом. Он и сказал, что в выборе работы на разнообразные сплетни никогда не следует ориентироваться и внимание обращать. И если дают хорошие деньги, нужно идти. Жизнь его правоту подтвердила. Михайлов от подчиненных одного ждет – нормальной работы.

Рязань, Чкалова, 1 к4

Положительные стороны:
Нет

Москва

Света:
Отрицательные стороны:
Вакансии вечно висят, текучка жесткая, а причина тому самодурство директора Светланы, которая обладает выдающейся тупостью и супер-завышенной самооценкой. К людям, как к скоту относятся. Вечно кормят завтраками, понаобещают и потом бегают, чтобы не отвечать на "неудобные" вопросы. А еще их фишка - прикинуться дурачками при решении спорных вопросов, как с сотрудниками, так и с клиентами.

Москва, Донецкая, 30

Положительные стороны:
Мне нужно было пройти практику в институте, так я оказалась в КУД. Была счастлива, что без договоренности мне заплатили. Немного, но я и этого не ожидала. Не могла поверить, что я работаю с мировыми брендами. Спасибо руководству. Хотела бы вернуться к ним уже на постоянную работу.

Санкт-Петербург

Света:
Благодарю "Давыдов и партнеры" за то, что помогли получить финансовое пособие на детей по коронавирусу. Обращалась за консультацией, какие нужны документы, куда их подавать и тд, все подсказали и все получилось успешно. Не пожалела, что обратилась туда!

Москва

Света:
Отрицательные стороны:
Работала на операторской должности, прямыми продажами занималась очень редко, поэтому могу рассказать только о внутренней работе компании. Сразу скажу, что начальник отдела, ровно как и директор - это наглые, самоуверенные твари, которые других сотрудников не считают за людей! Отношение такое, как будто ты, извиняюсь за выражение, говно, а они - боги. За труд платят копейки, постоянно задерживают на работе - то у них собрание, то обучение, то подведение итогов - и все это по 3 часа сидеть после конца рабочего дня! К клиентам относятся, как к скоту. При мне секретарша чуть ли не матом выгоняла мужчину, который просто хотел узнать за что ему начитали такую сумму страховки, если у него 20 стаж безаварийной езды! Директор по продажам прячется в кабинете, постоянно в коридоре скандалы, люди орут! Карьерного роста НЕТ вообще! На простых сотрудниках пашут, как на лошадях. Не нравится - до свидания, профессионализм не ценится. Все построено на том, что, если ты не лижешь зад директору, никогда денег не получишь! зп мизерная! отношение со стороны начальства ужасное, как к рабу!!! я помню, как меня пытались заставить (!) делать

Москва, Борисовские Пруды, 1в

Отрицательные стороны:
История формирования штата компании такова. Сначала в 2010 году были набраны все сёстры, братья, сыновья(дочери) очень «уважаемых» людей, и из за дефицита вагонов деньги шли сами собой, потом на рынке произошли перемены и нужно было начать работать - как итог смена гд и ужасные финансовые показатели. Сейчас же вводят/введены различные лжеKPI с целью не допустить такой стремительный рост зп какой был - и от этого страдают только те немногочисленные люди которые реально работали в первом пришествии, если же вы вообще новый специалист и у вас не влиятелный папа(мама) -

Москва

света:
Отрицательные стороны:
обещают одну з/п на самом деле в разы меньше,за то у мастеров и директоров все в порядке в этом плане.там много не справедливых моментов.работы нет они ничего не платят.стоят оборудования на которых тяжело зарабатываются деньги.будет много простоев.миллион раз подумайте идти ли на этот жадный завод работать.там не оплатят мед.комиссию.скупердяи. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Существование данной организации. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ООО «ОТК» и просто в ярости от того, как ведет дела наш региональный энергетический монополист «Россети Янтарь». Мы — бизнес, нам нужно развиваться, строиться, работать, а вместо этого мы уже больше года сидим в режиме ожидания чуда. Деньги за технологическое присоединение мы внесли им в полном объеме еще на старте. И что в итоге? Да ничего. Они просто взяли наши средства и забили на все сроки. Объект готов, а подключить его не могут или не хотят, кормя нас какими-то невнятными обещаниями.Самое обидное, что даже когда дело доходит до ...
Подробнее>>