Отрицательные стороны:
Ужасная работа HR сотрудников, назначать собеседования и не звонить в указанное время, переносить и всё равно не позвонить. Без извинений и объяснений

Москва

Отрицательные стороны:
Отвратительный график. Отсутствие корректного разговора, постоянно какое-то давление. Эмпатия тоже отсутствует. Результат важнее, нежели общий настрой работника и его мотивация. Подработку можно взять на 5 часов, НО для этого выйти нужно на 6 (час заберут на обед, а времени на него не дадут. могут дать полчаса, а могут и не дать). Работу засчитают за 11 часов. а приходить нужно строго за полчаса.

Павловский Посад

Отрицательные стороны:
На собеседовании рассказали, что час работаешь бесплатно, как везде в таких местах - открытие и закрытие. Работаешь уборщицей, дополнительно это не оплачивается. Проверка оценивает не только каждое ваше слово по скрипту, но даже макияж (!), что весьма субъективная штука, на мой взгляд. То есть, всегда найдут, за что снизить зарплату. Кстати, если "облажался" кто-то один, бонус не выплачивают никому. Отличная атмосфера для крысятничества. За такой оклад - не рекомендую.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на офисную позицию. После первой встречи попросили заполнить анкету. На мой вопрос: для чего и кого эта анкета, рекрутер что то мутное и невнятное ответила. Сложилось впечатление, что врут или что то недоговаривают. Данная анкета содержала всю информацию из резюме, которая уже есть в доступе у компании. Также, помимо ерунды о своих целях и увлечениях, надо заполнить Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Территориальный управляющий( г. Казань) на собеседовании задаёт личные вопросы и ничего по делу. Куча вопросов о муже, о каких то личных взглядов, и ничего о работе. Ведёт себя высокомерно, элементарно даже не поздоровалась, для начала как с покупателем. Хотя я поздоровалась, в ответ тишина. Крайне некомпетентный сотрудник. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
График не фиксируется, сегодня одно завтра другое. Работа по производственному календарю вообще не сюда, он видимо какой то свой там. Полнейшая нехватка кадров. Отсутствие понимания рабочих обязаностей. Кто что хочет тот то и делает. Первый раз увидела такое отношение к работе. З/п вообще не соответствует тому, что говорят на собеседовании. Постоянные проверки, планы и тд.... Заболел кто то ваши проблемы, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Маленькая зарплата за большой объем работы. Во многих магазинах нет товароведа или управляющей и из за этого продавцы вынуждены выполнять чужие обязанности, но деньги за это никто не платит. 2.Завышенные стандарты мерчендайзинга из за которого нереально получить копеечную премию.3. При невыполнении плана на 5тыс и менее стритовые магазины не закрываются вовремя и сотрудники должны бесплатно просиживать 1 час в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Обещанного графика 2/2 никогда у вас не будет из за постоянной текучки. Лучше выбирать вакансию товароведа 5/2 или продавец выходного дня. 2. Я устраивалась на должность продавца кассира, но иногда меня оставляли за спк, а это совершенно другие обязанности. Да, понимаю, людей нет, но тогда пусть либо платят выход смены как спк, либо отказывайтесь, ибо это не ваши трудовые Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали перезвонить и сказать подошла я им или нет, но звонка так и не поступило) написала им сама, в итоге только на след. день после моего вопроса ответили что они выбрали другого кандидата, что у них конкурсная основа)) Почему об этом не говорилось изначально?и в вакансии не прописывается? Еще на собеседование поняла что там дурдом, работа с 9:30 до 22:30 , по вечерам мытье полов пока старшие продавцы считают кассу Так же мед. книжка за свой счет Не рекомендую там работать, впечатление от собеседования уже негативное, полнейшее лицемерие у девушки которая брала меня

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Офис полный самодуров, дармоедов, лентяев и просто людей безыдейных, глупых и ничтожных. Отдел мерчендайзинга являющийся, к слову, основной причиной отсутствия и оттока кадров из компании, занимается демотивацией сотрудников, предъявляя кучу идиотских требований от которых зависит заработная плата (премиальная часть), и настроение сотрудников. Просто вдумайтесь: товар стоит "кривенько" - минус, пылька за стойкой, где её и не видно - минус, грязный пол - минус, тучу акций в первый день месяца за 4 часа в одиночку не успел оформить - минус. И им совершенно "фиолетово", что в магазине работает только товаровед,

Москва