Я уже достаточно давно работаю в редакции газеты "работа от А до Я" и мне не на что жаловаться. Тем более, что есть, с чем сравнить.Коллектив у нас хороший - не конфликтный, спокойный, примерно одного возраста. Многие работают в компании с самого момента ее основания, так что отношения достаточно теплые.Начальство не прессует, всегда можно все обсудить-договориться. Вся критика/поощрения - по делу. Зарплатой не обижают, с соц. Пакетом проблем ни разу не возникло. Офис мне тоже нравится - просторный, места всем хватает.А вот раньше я работала в районной газетенке, и это был кошмар. Никаких условий, на з/п разводят. Так что Подробнее>>

Общалась с сотрудником по имени Евгения, представилась директором. Человек абсолютно неадекватный - слышит только то что считает нужным услышать, позволяет звонить в неурочное время и считает это в порядке вещей.Обращение в эту газету - впустую потраченное время. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но , если хотите устраиваться на работу в отдел кадров или в бухгалтерию - подумайте тысячу раз! Начальник отдела кадров - Романова и главный бухгалтер Плотникова - хамки! Этакие "пупочки" земли! Унизят любого! Складывается впечатление,что эти выродки из далеких 90-х.
Положительные стороны:
Компания молодая, коллектив хороший, уважительное отношение со стороны руководства к сотрудникам.Не бывает задержек зарплаты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обстановка на работе полностью зависит от начальника отделения.В ноябре 2014 к нам пришел Данилов А С.Такое ощущение,что купил нас на рынке,разговаривал как со скотами.Уволилось сразу несколько человек.Мне лично не отдал подарок для ребенка на новый год,хотя я уволилась 31 декабря.Угощайтесь Александр Сергеевич,вы в подарке больше нуждаетесь,чем мой сын.Из минусов-на постах нет туалетов и воды.ДМС не существует,к врачу не попадешь.Начальник каждое утро пасет по камерам как отработала смена,кто где покурил,кто где попу почесал.С такой зарплатой людям даже кредиты не дают и спрашивают кто такой стрелок?
Положительные стороны:
Дружный коллектив.Зарплата без задержек.Оплачиваемый больничный.Государственная работа по трудовой. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я только начал работать в этой компании первое впечатление его просто нет .зп мизерная а хождений много .ещё не понял но первое впечатление минусовое дальше будет видно.
Положительные стороны:
Я только устроился являюсь пенсионером М.В.Д.работал в отделе охраны .существует обмундирование спецсредства присутствуют. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За предоность отменили дни заставляют писать за свой счет вслдствие чего уменьшилась зарплата.Выдачу спецодежды задерживают на полгода и больше, инструмент невыдают!
Положительные стороны:
Нет только минусы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сумасшедший главный бухгалтер , совершеннейшее быдло, которое разговаривает матом, а большую часть просто орет на всех.
Положительные стороны:
Белая зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
маленькая зарплата, отношение к рядовым стрелкам что-то среднее между рабами и скотом , по работе приходится делать много ненужного и лишенного всякого смысла , за выход не в свою смену -"подработку" НЕ платят по двойному тарифу.
Положительные стороны:
сутки через трое, и то если начальство не напрягает с так называемыми "подработками" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к стрелкам, со стороны начальства всех уровней. Бардак в графиках несения службы, самодурство нач.команды, коллектив ужасный распространенио стукачество, люди работают по 3-4 сменны подряд при этом отдыхают 2 часа в сутки, большая текучка.
Положительные стороны:
Зарплата вовремя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата - это первый минус! Он огромный! Стоимость часа педагога - от 72 рублей! Максимум - 200 руб. за звания и степени. Возможно вновь принятым они будут платить больше... Но "старикам", работавшим еще с Горшковым надежды на повышение обрубили сразу. Мотив один - зарабатывайте сами, повышайте престиж института! Мне, что бы получать что то похожее на зарплату пришлось тянуть 2,5 должности. Оснащение рабочего места - на троечку. Да, меняют старую технику на моноблоки, но обслуживание всей этой техники и заказ необходимых расходников - это эпопея! Каждый стремиться сбросить с себя ответственность. Шамахов стремиться к каким то высотам, все пытается коллективу про "лифт инноваций" объяснить, про какие то 5 "М" (мотивация, модернизация и еще чего то там...)... но при этом твое человеческое достоинство втаптывается в грязь, может так оборвать на полуслове, что провалиться хочется. Мотивация только обещаниями. Особой болью ... Подробнее>>