Перед посещением ночного киносеанса в Рублике решили с подругами посидеть в "Баре СВ", который расположен буквально в 200 метрах. Года 2 назад слышала об этом заведении самые лесные отзывы, видимо слишком долго я собиралась((( Вот что предстало перед нами: 1) тротуарная плитка перед входом разбита, разбит порог, выходить как и входить было не удобно; 2) убогая обстановка : прожженные скатерти, Подробнее>>

В Костроме на улице Ивана Сусанина в магазине "Живое пиво" плохое обслуживание, не выдача жалобной книги по требованию, продажа некачественного товара. Подробнее>>

Просто даже не знаем куда обратиться... В нашем районе убирают палатки с продуктами, обосновывая это тем, что не красиво...А пивные забегаловки (шатры и вагоны) - это красиво?! Люди около них делают свои нужды прям в кусты, не только вечером, но и днем страшно ходить. И работаю (продают пиво) до 22:30, иногда и дольше. Разве это соблюдение закона?! Пообщавшись с несколькими Подробнее>>

В Смаке на Гузовского выставлено пиво "Coors" просроченное еще с начала июня 2012г. Выставлено по завлекающей цене в 23, 3 руб. К тому же не соблюдаются условия хранения пива - с 10 до 20 градусов Цельсия. В магазине пиво стоит не в холодильнике, а просто на полке. Понятно, что температура в магазине гораздо выше 20 градусов. Персонал на замечание насчет пива, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в компании истца уже много лет и видел разные ситуации с контрагентами, но чтобы настолько нагло и безответственно – это редкость. Мы с ООО «АСК Рязань» изначально договаривались на понятных условиях: дали деньги в долг, они обязались предоставить поручительство, вернуть средства вовремя и по-честному. Но на деле — ни поручительства, ни возврата, ни элементарного желания решить вопрос по-людски. Мы даже пошли навстречу, добавили им ещё 3,5 млн руб., думая, что это поможет завершить их проект. А в ответ – тишина, отговорки и полное нежелание подписывать дополнительные соглашения. Вместо ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальники отделов закрывают глаза на травлю в коллективе ,полный беспорядок , нет контроля в архиве на московском шоссе, пожилые женщины имеют право вести себя неподобающе , не выполнять рабочие обязанности, разлагают дисциплину , занимаясь осуждением работников и травлей,.не рекомендую там работать , там надо разбираться с сотрудниками с помощью инспекции по труду .ЧЕловек не хочет работать, если есть пенсия,чего их там держать,, а они сидят и новым не дают работать.Желаю,чтоб приехала инспекция по труду к ним с проверками.
Положительные стороны:
зарплата 2 р в мес
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нравится коллектив, задачи, комплексно все нравится. Отличный старт для стажёра
Отрицательные стороны:
Побольше розеток на некоторые рабочие места. А вообще всё есть в изобилии
Подробнее>>

Положительные стороны:
1С-Рарус международная и интернациональная компания,более 30 лет на рынке,удаленный формат работы,автоматы с едой,коллектив ,возможности развития,техника для работы.
Отрицательные стороны:
Нет безлактозного молока.В общем,меня все устраивает.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Поддержка начинающих специалистов. Чувствуется что все коллеги заинтересованы в нашем росте, оперативно отвечают на вопросы, обучение сотрудников, время для подготовки и сдачи сертификатов, обратная связь от коллег. Да и в целом очень профессионально налажено обучение и наставничество. График удобный, можно подстроить под себя, а главное платят всегда четко в установленные сроки. Неформальные встречи мероприятия, экскурсии, встречи команды вне офиса.
Отрицательные стороны:
Во время обучение сотрудников в период ИС, готовый методический материал , шаблонное обучение и четкие задачи и сроки в период ИС.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании с 2012 года, сменила несколько должностей (не продажи) . Везде было адекватное, понимающее руководство (не продажи), отличный молодой коллектив. С многими, кто уже уволился до сих пор поддерживаем общение. ЗП в рынке. Обязанностей в меру. Комфортный офис....
Отрицательные стороны:
Возможно в отделе коммерции есть свои особенности по расчету ЗП в зависимости от результата. Но! Кто действительно приходит РАБОТАТЬ, те получают очень хорошую ЗП.\\\\\\\\r\\\\\\\\n
Подробнее>>