Борисова Наташа:
  ЗП зависит от продаж, продажи от работоспособности, дня недели, месяца, так что доход всегда разный, сложно планировать. Коллеги хорошие, случайные люди быстро уходят. С руководством все ок. Покупатели разные, но в целом народ адекватный. В конце дня рабочего устаю очень, особенно в первое время, как устроилась, сейчас входить стала в ритм.

Санкт-Петербург

Наташа:
  Устроилась сюда летом этого года. Могу сказать, что сначала было тяжело вливаться, так как от тебя сразу много требуют, нагрузки большие, но при этом можно задавать кучу тупых вопросов и тебе ответят. Очень хорошая зп, даже когда бывает подбешивает работа, вспоминаю о своей зп и все проходит коллектив хороший, причём побывала уже в нескольких городах и везде была в восторге от того, какие люди работают. Опаздывать нельзя, но к этому привыкаешь. Постоянное развитие в проф плане

Омск

Наташа:
  Перешла на Скидка.ру после трех лет пользования Летишопс. Сразу хочется отметить быстрое реагирование службы поддержки, которая действительно решает проблемы, а не красиво отписывается, как у некоторых. Очень большой выбор магазинов, удобно пользоваться и процент возврата приятный. Копить на вывод не надо, минимальный порог отсутствует.

Москва

Наташа:
  Трудимся в Симбате отличным коллективом, лично мой стаж больше 5 лет, и за это время я успешно справлялась со всеми поставленными задачами. В этом большая заслуга умело налаженному рабочему процессу, заинтересованности компании в повышении квалификации своих работников.

Наташа:
  Устроилась в ООО Триумф (ГК Триумф) разработчиком JavaScript в прошлом году. Опыт в этой сфере у меня уже был, но на фриланса, а захотелось стабильности. Тут это как раз есть. По зарплате я не потеряла, а вот в плане объемов работ тут даже удобнее, так как все распределено равномерно.

Москва

Наташа:
Отрицательные стороны:
Неадекватный уровень компенсации (зарплаты) при колоссальной занятости. За 12 тысяч вы будете - бесконечно менять ценники на товар, переставлять с полки на полку шампуни, мыло и так далее. Выслушивать жалобы покупателей на постоянное изменение цен. Товар приходит через день, все это время вы будете выкладывать, переставлять и проверять соответствие цен товару, пересчитывать наличие товара, таскать тяжелые для девушек коробки, порошки - попутно общаясь с хамским поведением покупателей. Работа для настоящих трудоголиков с крепкими нервами, готовых работать за нищенскую оплату труда.

Москва,

Наташа:
Отрицательные стороны:
Как и предполагалось изначально - просто сбор данных о кандидатах по всей стране. Однотипные вакансии висят месяцами на сайтах. Отправляешь резюме, звонит девочка - назначает скайп-собеседование, в течение которого выдает зазубренные фразы. А теперь внимание, кому интересно, вопросы наподобии: 1. при каких обстоятельствах вы могли бы соврать своему руководителю. а вы всегда гворите правду? 2. за что вы могли бы уволить работника 3. вы умеете считать в уме, а посчитайте 243-158 4. ваши 3 лучших и худших качества (тупее не придумаешь вопроса). Короче, собирают они эти видео и потом не понятно, что с ними делают, где хранят, как используют

Москва,

Отрицательные стороны:
Константин снова дал задание всей "семье"написать хорошие отзывы на все возможныъх ресурсах .Начиная с zoon где сотрудники сами себе строчат хвалебные оды какие классные мастера работают в чикаго)))и заканчивая ресурсами с отзывами о работадателях.Смешно!!У меня рука не поднимается написать положительный отзыв!Текучка страшная,мастера приходят и уходят теряя свое время и зачастую не получая оплату труда.Клиентов обслуживают те кто только выпустился с их школы,абсолютно сырые мастера.Хамы и нахалы руководство,которому абсолютно насрать,что с тобой происходит и какой климат в салоне.Работаешь от заката и до рассвета.Точнее не работаешь а высижваешь,потому что клиентов они

Санкт-Петербург

Наташа Ххх:
Отрицательные стороны:
1) сокращение штата + добавляется работа 2) неадекватность некоторых руководителей. Например вчера 01.06.: главный ОКР Хохряков орал на всю Ивановскую на главного охраны Романа. То на кассах, прямо в зале орёт на охранников. Как такое себе может позволять руководитель, который должен смотреть за порядком в магазине и одергивать других. Компания Лента ведь дружная?! Руководитель орущий на подчиненных, плохой руководитель. Никчемный. Вот раньше был Васильков, спокойный вежливый и культурный человек. Зачем убрали и поставили такое было! Вот лысый Леша и то спокойнее и культурнее.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Наташа Ильсова:
Отрицательные стороны:
нет выходных, огромные поставки товара(кладовщиков нет:))), ночные ревизии, скотское отношение руководства.

Запорожье,