Отрицательные стороны:
Собеседование - это Цирк с конями, по другому просто не сказать. В принципе когда собеседованием занимается МЧ, то это уже настораживает и в большинстве случаев ничего хорошего не сулит. Тут все по худшему сценарию. HR позволяет себе вести себя откровенно хамски по отношению к соискателю, так же строит из себя шибко умного ставя себя выше вас. Много глупых вопросов не по делу, много лишней воды которая к работе не имеет никакого отношения. Нехотя и с нежеланием отвечает на простые вроде бы вопросы об обстановке и условиях работы. З/п смешная по сравнению с другими предложениями на рынке, не удивительно почему они не указывают ее в вакансии. Плюс если хочешь ее хоть немного повысить, необходимо постоянно сдавать тесты. Короче говоря: не тратьте свое время на данное заведение, дамы и господа!
Положительные стороны:
Возможно они и есть, но минусы явно отбивают все желание их находить. Неплохой офис, обеды. ...

Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Начальство не знает, что необходимо делать Начальство не знает, чего надо достичь начальство не умеет ставить задачи начальство из бывших неудачников дорвавшихся до неконтролируемых денег-фантазеры и сказочники начальство не думает о планировании работ своих сотрудников задачи ставятся со сроком исполнения "когда-нибудь", можно ни хрена не делать и главное как можно чаще рвать на себе тельняжку Начальство считает себя мотиватором, хотя под мотивацией понимает просто разговоры на совещаниях о глобальных проектах по освоению космоса начальство очень странное, ценит тех кто занимается ИБД и само очень любит заниматься ИБД У НАЧАЛЬСТВА ГОЛОВЫ НЕТ ТАКЖЕ КАК И МЫСЛЕЙ В ЭТОЙ

Москва

Отрицательные стороны:
Вообще, меня брали на вакансию "менеджера по работе с клиентами", но как оказалось на деле - я просто "помощник" и никто даже этого не сказал. Проходила 2 собеседования, первое с hr, потом непосредственно с директором. Решала задачки по математике(на этой работе нужно было иметь аналитический склад ума и уметь считать проценты, быть с цифрами на "ты"). Меня взяли сразу, я прошла успешно, а когда общалась с директором поведала ей, какие книги люблю читать, и наши вкусы как оказалось совпали, она радовалась. Узнала, что являюсь помощником, когда вышла на первый день(и таких девочек, как я оказалось человек примерно 5 в одном отделе, в этом же отделе(и помещении) зам.директора, а потом и сама директорша, которая в кабинете с нами появлялась крайне редко). По сути вначале при приеме на работу, мне вешали красивую лапшу, якобы мы сплоченная команда. Являясь человеком толерантным ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
из минусов, небольшая з/пл, если сравнивать с рынком. Учитывая, что на обед уходит минут 20, могли бы сделать короткую пятницу. Хотя уточню, что никто не запрещает куда-то выйти в оставшееся время. Нельзя начиная с сентября ходить в отпуск. но относительно близко и удобно добираться, и я ничуть не жалею.
Положительные стороны:
Начитавшись отзывов ниже долгое время игнорировала вакансию на НН, но после длительных поисков работы, все-таки решила отправить резюме и посмотреть своими глазами. И какое же было моё удивление, когда всё оказалось кардинально не так: -з/пл не серая, обелили -офис приличный, сделали и делают ремонт. -обеды не тухлые, теперь готовят не в столовой, а возят из кафе, очень вкусные ...

Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Прогнившая корпоративная культура: склоки, сплетни, интриги, доносы, откровенное выдавливание и выживание неугодных и новых сотрудников. И всё это при активном участии руководителя HR. Складывается впечатление, что работникам более заняться нечем. Не гнушаются даже изобретением и претворением специальных "многоходовых" интриг, направленных против сотрудников. В связанных компаниях, работающих в том же офисе, даже зарплату вовремя не выплачивают. Насчёт карьерных перспектив - глухо, офис маленький, все места давно расписаны, перспектив объективно нет. Так что держитесь подальше и не тратьте зря время
Положительные стороны:
Таких нет ...

Москва, Краснодар

Проработал 2,5 года в Луис+ и вроде свое впечатление составил. В компании ценятся межличностные отношения. Не только на уровне работодателей и подчиненных, но и в отношении клиентов. Еще радует, что готовы идти навстречу. Сначала устроился в один отдел, но потом, когда проработал некоторое время, разобрался где что, понял что хочу работать в другом, перевели вообще без проблем, когда штат расширяли. В плане зарплаты тоже есть куда расти, меня и моя устраивает, но при желании могу получать еще больше. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь о минусах: -обеды сытные,но не сказать что очень вкусные(ну тут на вкус и цвет) -к руководству компании можно смело применить термин Совок,хотя не ко всем -ранее был отзыв про клоунада и идиотские вопросы на собеседовании(подтверждаю,есть такое дело) -много времени уделяется изучению продукции и работе с базой данных 1с (на мой взгляд тут явный перегиб-продукт и база познается в ходе постоянной работе с ней,а не зазубриванию скриптов) -офис чесно говоря ужасен.... -не ждите карьерного роста -компания хоть и крупная,но временами очень совковая ( Лично мой вывод такой:если Вы начинающий специалист,то данную компанию можете рассмотреть и даже устроиться.Но если Вы специалист с хорошим опытом,нацеленый на развитие и рвушийся в бой-то не тратьте время.
Плюсы в работе:
В данной компании прошел несколько собеседований и успел поработать пару дней,после чего принял решение не продолжать.Плюсы данной компании: -бесплатные обеды -относительно неплохие тренинги -относительно близко к метро (10-12 минут пешком) -адекватные и положительные hr -заработную плату предлагают среднюю по рынку(но белую) -компания давно на рынке и позиционирует себя как крупная ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- собеседования. Что за цирк устраивают в Луисе? Множество этапов сначала большими группами, потом по одному, потом снова группой, потом несколько финальных. Такое впечатление, что устраиваешься в ФСБ. - отсутствие соц.пакета - отсутствие карьерного роста - отвратительное отношение в коллективе Хочу сказать, что в этой компании такая текучка....Набирают людей так же смело, как и прощаются с ними. Руководители (менеджеры) абсолютно не уважают своих помощников (ассистентов). Возможно, не все. Мне попался именно такой. В таком возрасте (довольно молодой) человек считает себя умнее, достойнее и лучше всех..Это не качества руководителя и лидера. Никому не советую устраиваться и даже приходить на собеседование к эту компанию.
Плюсы в работе:
- бесплатные обеды - менеджеры отдела кадров - своевременная зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
грубый, невоспитанный и необученный персонал.
Положительные стороны:
нет таких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В реальности все обстоит несколько иначе. В свой обеденный перерыв нужно отпрашиваться у руководителя для того что бы отлучиться из офиса, и это всегда выглядит как великое одолжение. Обучение носит номинальный характер. То, что называется обучением это командировки в другие города, где новоиспеченный сотрудник наблюдает за работой "профессионалов" , выполняя при этом свою работу, и может задавать вопросы, на которые ему ответят по возможности и желанию). Что касается повышения ЗП и тестов, то это инструмент для увольнения неугодных сотрудников. Вам могут сказать, что тест вы не прошли и на предложение внести конкретику и разобрать задания теста, вас просто мягко направят по адресу). Таким образом не видать вам повышения ЗП. Текучка среди менеджеров по работе с клиентами- это норма. В среднем работают 6 месяцев, до первого теста). И будьте готовы к тому, что задавать вопросы в компании не принято, тем ... Подробнее>>