Отрицательные стороны:
Я вышла на работу на позицию Менеджера По Персоналу сначала в одну компанию, которую потом переименовали в "Ассоциация Инноваций и развития". При устройстве на работу обещали официально оформить, но этого так и не произошло и 2 месяца кормили обещаниями. Хотя я неоднократно просила об устройстве. Еще там работает одна блондинка - Анастасия (директор по персоналу) - это очень хорошая знакомая руководства. Она сначала была руководителем отдела продаж, не показала там нужных результатов и ее перевели в отдел персонала на позицию Директора по персоналу (ну не пропадать же человеку). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жёсткая армейская дисциплина. Руководство менты бывшие и действующие. В службе безопасности работает больше 30 человек, часть из которых работает под видом обычных сотрудников. За малейшую провинность мужчин заставляют отжиматься. Жаловаться на них бесполезно.

Москва

Отрицательные стороны:
Там сплошные недостатки, весь руководящий состав прогнил на столько, что за работников и за людей не считаю. Все в приказном порядке без предоставления выходных или двойной оплаты.Если написать простым языком %удалено% что получишь. Если еще ты не дай бог что-то не так сделал. Увольнение без заработанной платы. Обещали например: 20,000 а в итоге 15,000 остальное бонусы(типа).Все что пишут в объявлении о трудоустройстве это миф. Я только уволился и еле ели получил остатки денежных средств за мою работу.Это мошенники и рано или поздно их привлекут к ответственности. Не устраивайтесь в

Москва

Отрицательные стороны:
Зарплату задерживани на 2 месяца

Москва

Отрицательные стороны:
Некоторые моменты (нет своей столовой, нет ДМС), но наверно во время кризиса в стране - это не главное.

Москва

Отрицательные стороны:
Началось со звонка. Уже мне не понравился разговор сотрудника этой компании. Как и везде рассказала о своей компании в красках "Какие они замечательные". Пообщались, вроде всё хорошо, но смутило когда мне предложили уже на след. день выйти на стажировку. Я не знаю ничего об этой компании, понравятся ли мне их условия работы, подойду ли я как минимум им и т.д., а мне уже предлагают. Закрыл на это всё свои глаза и решил доехать до их офиса. Назначили в 9:30, приехал, никого нет. Узнаю от охранника, что пришёл ещё

Москва

Отрицательные стороны:
Не смогла найти за всё время))))
Положительные стороны:
в 2014 году , после Русского Стандарта, пришла работать в нашу компанию, где продолжаю свою деятельность по сегодняшний день. Все подробности принятия меня на работу сложно будет вспомнить, ну что явно отличало нашу компанию от других это то, что мне расписали абсолютно все, от чего зависит моя заработная плата, мои обязанности. И могу отметить, что у ...

Москва, Тула

Отрицательные стороны:
Высокая интенсивность работы, не для тунеядцев.
Положительные стороны:
Все по тк РФ, больничные оплачиваются, праздники и выходные тоже. Работаем без задержек зп, ни разу за полтора года ее задержали даже на день.Ооочень интересная сфера, мероприятия для руководителей, тысячи отзывов от клиентов и все положительные.Огромные возможности карьерного роста. Коллектив доброжелательный, все дружат. Веселые корпоративы. Возможность посмотреть мир. ...

Москва, Тула

Отрицательные стороны:
Сложно написать минусы, но обозначу, что может отпугнуть кого-то: Тяжело вставать на работу к 8.00 Похалявить не получится Чёткий график работы с учётом времени
Положительные стороны:
Читаю отзывы ниже и реально поражаюсь, что пишут. За почти год работы в компании я в полной мере ощутил реальное желание руководителей помочь координаторам и зарабатывать больше, и реально развиваться. Вижу, что уходят (или увольняют, что реже) из компании только 2 типа людей - которые понимают, что "не их", и халявщиков, которым просто лень работать. Если работать ...

Москва, Тула

Отрицательные стороны:
см. Выше
Положительные стороны:
Работаю довольно долго и хочу встать на защиту компании. Я не могу сказать, что АИНИР- работодатель мечты. Работодатель мечты - это когда у тебя жизнь спокойная от 9 до 6, без нервотрепок, за которую тебе платят хорошо и по-белому, повышение раз в полгода, лояльное отношение и никаких требований по сверхурочной работе, когда только по шерсти гладят. И к сожалению, ... Подробнее>>