Марат:
Ага точно что пишут чушь, тоже почитал и страно что не платят, не могут они выборочно платить всем в одно время присылают. За август да тоже получали авансик. Не знаю кому уж неймется писать такие бредни но видно занятся больше не чем ,раз пишут и пишут. Наверно конкурентам тошно что у нас тут все хорошо. Подробнее>>

марат султанов:
Отрицательные стороны:
постоянная текучка кадров унизительная зарплата негативное отношение со стороны руководства отряда Шевченко олег александрович нет доплаты за работу в одно лицо хотя по дислокации должно быть два человека зарплата индексируется но результата не видно вообщем работа для пенсионеров соответственно у стрелков такое же отношение к работе людей надо заитнтересовывать рублем тогда не будет хищений стрелки вынуждены подрабатывать чтобы не умереть с голоду у всех же семьи говорят что охрана не то место где зарабатывают деньги

Москва,

Марат Лисс:
Отслужил в армии и пошел на заочку. Чтобы время не терять решил подработать. Хотел оператором в ночь подработать, но меня еще прежний начальник служды безопасности заметил, когда я собеседоваться пришел. При новом перевели в инкоссаторы. Робота ответственная, но не пыльная. В общем устраивает.

Москва, МКАД 29 км, вл8

Марат Лимов:
В прошлом году приходил подработать на лето заправщиком в дневное время. Работа, как работа, а вот коллектив отличный. Обычно к студентам на подработке относятся снисходительно. а здесь приняли, как своего. Руководство объяснило принцип работа, а парни научили всему. Работал по договору и зарплату вовремя перечисляли. Хотел в этом году опять подработать, но на всех заправких штат укомплектован и все держатся за свои места. Это и не удивило.

Москва, МКАД 29 км, вл8

Марат:
Несмотря на то, что компания GS Group крупная, отношения внутри какие-то семейные, что ли. Всегда можно попросить пересмотреть зп, есть гибкий график, коллективы отделов зачастую собираются вместе и устраивают мини-корпоративы для «своих». Есть куда расти и где развиваться. Молодых специалистов очень много. Подробнее>>

Марат:
Отрицательные стороны:
Беспредел полнейший в ХПМ. Даже не знал что в культуре такое. Зарплата обещанная и реальная, очень отличаются. В огромный минус. Условий никаких. Начальство, это просто "цари". Могут приказать чего угодно. Нет не одного молодого специалиста. Только горем убитые старики. Самодурству руководителей любого уровня нет предела. Воровство средств огромное. Делают из отходов, списывают как дорогой материал. Подумайте сто раз прежде чем пойти туда.

Москва,

Марат:
В этой компании работал не так долго. Сослуживцы дружелюбные, на работу приходили в хорошем расположении духа. У всех четкие должностные инструкции, свои клиенты. Работы было всегда много. С зарплатой не обижали. Грамотное руководство. Все в рамках существующего законодательства. Подробнее>>

Марат Р..:
  Хорошая компания, существует достаточно давно, все стабильно и согласно договоренностям. Руководители входят в положение, открыты для диалога всегда. По месту всегда можно припарковаться, добираюсь на своём авто. Офис полностью оборудован, работать в таком приятно.

Питер

Марат:
Платят официально на карту 2 раза в месяц без отсрочек. Работа по обычному графику и переработок не было. Подробнее>>

Алексанров Марат:
Хочется поблагодарить тех поддержку сервиса за оперативное решение всех вопросов, а так же сам сервис за удобство и качество работы. Эффективность присутствует, хоть изначально и слабо верилось, что проблема только в не желании пользователей дозваниваться в магазин самостоятельно. Но увеличение объема заявок на звонок в почти 2.5 раза переубедила. Понятное дело, что звонок ещё не означает продажу, но помогает выявить причины отказа от покупки, и, как следствие, работать в направлении улучшения ценовой политики и качества обслуживания магазина, так же выявили некоторые отсутствующие у нас позиции, которые, как оказалось, аудиторию интересуют.

Москва,