В компании Интеграл постоянные задержки в выплате заработанной платы 1-1,5 месяца. Зарплату за сентябрь люди получили вообще только в начале декабря 2013 г. Отношение к работникам как бесплатной рабочей силе, никакой корпоративной культуры. Результаты требуют вовремя, а с оплатой тянут как можно дольше. Большая текучесть кадров. Многим поставщикам и контрагентам начинают платить только когда есть судебное решение. Мэрия Уфы вообще Подробнее>>

Устроился в эту фирму сварщиком. Фирма занимается воротами, решотками и т.Д. Директор павел павлович обещал золотые горы, зарплату от 40000 до 70000, которую не кто так и не увидел!Официального офермления нету, говорит что испытательный срок 3 месяца! Сначало дает 1 хороший заказ, чтобы замонить работников, потом все по отработанной схеме! Расценки на продукцию изготовляемую рабочими падали в разы. После того Подробнее>>

Серая зарплата, штрафные санкции (штрафы за опоздания, отсутствие на рабочем месте, курение не по расписанию, ну и злостные: прогул, появление в не трезвом виде и с похмелья -10% от зарплаты, плохое снабжение инструментом, вся ответственность на работнике. При расчете обманывают с зарплатой. ЧПУшникам не советую суваться!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будете работать за официальный оклад 30 000,00. Серую зарплату сотрудники ждут по полгода. Ждут и не уходят, потому что жалко оставлять директору эти деньги. А директор тупо кормит обещаниями, но платить так и не платит. В общем развод на почти бесплатную рабочую силу, скорее всего на этой политике и держится.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кидалы, непрофессионализм
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Добрый день! Хочу выразить благодарность сотрудникам компании! Максимально доходчиво все объясняют и даже если задаешь много вопросов, никто не нервничает, а спокойно тебе отвечают. Это очень подкупает. Работу свои специалисты знают и следят за выполнением работы. Однозначно рекомендую всем эту компанию, обращайтесь!
Подробнее>>

Алексей:
Отрицательные стороны:
ТМК Инновация она же НПЦ Техприбор. Директор компании очень любит повторять : «Мы специфичная компания». Под этом он видимо желает скрыть свою некомпетентность и жадность . Добро пожаловать в ТМК Инновацию (Типичное Московское Кидалово)! Да уж , компания специфическая – на 120 человек 6 менеджеров по персоналу. Текучка в компании страшная, не смотря даже на вообщем-то не плохие деньги на некоторых позициях. Продукт поставляемый компанией на 70% это просто перепродажа , а на 30% изделия собственного производства. Если конечно можно назвать производством , то полуподвальное помещение , заваленное черт знает чем. Все собирается на коленке. Отсюда ужасное качество и отказы оборудования на объектах. Руководство отличается противоречущими друг другу решениями, дело в том , что директор в компании в фирме со дня основания и кроме как здесь нигде не работал. Опыта набраться негде , вот и дергает подчиненных своими противоположными решениями. Так что готовьтесь делать с начала на одному , а уже завтра по другому. В своем развитии компания остановилась где-то в 2002 году; В качестве основного продукта продается разработка 2001 года, компания не

Москва,

Алексей:
Отрицательные стороны:
Если ищите временную работу на лето и не ждете от нее каких-либо перспектив, то это ваш вариант. У руководства данной компании стоит только одна цель: создание видимости производства серьезного и дорогостоящего промышленного оборудования, которое предназначено исключительно для получения хороших откатов на местах. Таким образом качество работы отдельных сотрудников ровным счетом не на что не влияет, а сами люди не представляют особой ценности.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Увольняют без выплаты зарплат, при этом сколько ты сделал для компании никто не помнит: ни контрактов , которые заключил, ни прибыли которую ты принес. Зарплата естественно черная. Да и вся контора такая!

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Да уж о каком развитии говорить, если директор озабоченный и неуверенный в себе идиот, только и думает кого бы трахнуть, при этом очень боится если скажут, что он кого-то продвинул потому спит или уволил "из-за бабы".

Москва,