Отрицательные стороны:
Лично мне очень комфортно работать
Положительные стороны:
В компании "Кедр" работаю уже третий год, мне нравится- зарплату платят вовремя, работа интересная, объектов много. Уже довольно давно мы применяем новые финские технологии в строительстве, что позволяет мне как специалисту совершенствоваться в этой сфере. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Работал менеджером больше месяца в салоне входных и межкомнатных дверей Кедр-26 по улице Корш-саблина 5.Выполнялись и дополнительные работы по подготовке второго салона по улице Леонида-Беды .На собеседовании говорят про оклад в 300 рублей и процентов.В итоге оформления никакого так и не произошло,зарплата не была выплачена.Не советую связываться с этой организацией,кормят завтраками и толку ноль.Начальство в лице Александра и Константина нарушают закон по трудовым отношениям и не платят,сейчас занимаюсь серъезно этой организацией ,и ее ждут большие проблемы.Люди,не ведитесь,в нынешней ситуации работаем и ждем чуда,но все-таки надо изначально себя ставить выше.
Положительные стороны:
Качественный товар ,интересная работа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не заметил
Положительные стороны:
Устроился где-то пол года назад в эту компанию. По работе заказов много, работаю сборщиком деревянных домов. Иногда конечно приходится и задерживаться, но через время привык к такому графику. Платят вовремя и размер з/п достойный. Ссор и разногласия с руководством не возникало, люди адекватные и к работникам нормально относятся. В целом место хорошее, к тому же трудоустройство официальное. ...

Москва

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
В этой компании работаю давно и в принципе всем доволен. Оформлен по ТК, бригада у нас хорошая. Зарплату платят в срок, да и вообще начальство адекватное. ...

Москва

Отрицательные стороны:
претензий нет
Положительные стороны:
Являюсь сотрудником компании уже около трех месяцев, остался доволен, что пришел именно сюда. Заработная плата достойная, правда график напряженный, но за это и платят хорошо. Оформили меня по трудовому кодексу, так что с больничными и отпуском все в порядке. Могу рекомендовать, мне тут нравится, надеюсь не разочаруюсь ни в фирме ни в работодателе. Доволен. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Иногда бывает задерживают на несколько дней выплату зарплаты. Но не более недели
Положительные стороны:
Являюсь сотрудником этой компании вот уже год.Пока меня все устраивает и однозначно, больше положительных сторон, нежели отрицательных. Коллектив приятный, нет конфликтных ситуаций никогда.Начальство адекватное, всегда идут на встречу и входят в положение ...

Москва

Отрицательные стороны:
обьем работы
Положительные стороны:
Работаю в этой компании уже больше чем полгода, меня все устраивает. Зарплата соответствует исполнению моих обязанностей, ее не задерживают, для меня это самое главное. Начальство относится нормально, не орет как на предыдущем месте моей работы. Когда я только устроился мне подробно рассказали что я буду делать и научили, поддержка была все время моего обучения. ...

Москва

Отрицательные стороны:
да!!!да!!да!!!обходите стороной КЕДР и ФАБРИЧИ))))сплошногй обман..зарплата 13-16000 из заявленных 30000 при том,что в любой выходной могут запросто и систематически вызывать...и это заметьте-за бесплатно...постоянно просят задерживаться и тд....отношение начальства хамское...за людей работников не считают... а самое смешное...зарплату считает директор с начальником смены,закрывшись в кабинете....так сказать "на глазок"...."на морду глядя))) имейте в виду3что если захотите рассчитаться,то не больше 6000 получите расчетных....так с каждым поступают уходящим....

Семилуки

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение,зарплата очень маленькая,инженер что в Кедре,что в СТПС нечистые на руку.В бухгалтерии неразбериха,главный бухгалтер так же не чиста на руку.Но все на это закрывают глаза,никаких проверок,к работягам отношение плохое.
Положительные стороны:
Работяги молодцы ... Подробнее>>

Проходил собеседование на вакансию региональный менеджер, заявленная з/п - от 80000 руб. На деле - оклад 12000, остальное - призрачные премии. Уточнить систему премирования hr менеджер не смогла. Второй этап собеседования с начальницей отдела. Пергидрольная блондинка, с большим трудом отвечала на обычные для собеседования вопросы.Когда я углубился в тему продаж, вообще "поплыла". Встал, ушул. Жаль потерянного времени. Собственникам бизнеса - обратите внимание на квалификацию людей занимающихся ключевые позиции. Если интересен результат. Подробнее>>