Почитав отзывы за компанию, как работодатель они не какие. А как клиент могу сказать, что лучше не завязывать долгосрочные отношения, сотрудники меняются, во многих компаниях дизайн этикеток бесплатный, в данной компании платный , когда просишь чтобы сделать другой дизайн с дизайнерами со стороны, не отдают макеты которые проплачивались, а дизайнер Цифровой Этикетки, показался замкнутым человеком. старайтесь обходить данную компанию стороной! вариантов куча и половина дешевле! Подробнее>>

Уволили с работы? Увольнению с ТАКОЙ работы радоваться нада!!!А деньги можно сделать и здесь: https://ipcoin.net/?ref=IndiggerУДАЧИ! Подробнее>>

Trezor70 Профессионально, удобно, доступно по ценам, в срок. Очень понравилось, ребятам Достоинства: От метро 5 мин, заказал с сайта, предоплату не взяли, оперативно, качественно, оплатил карточкой Недостатки: Пожалуй, только что не было вывески на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не фирма. Это - Воронья слободка!
Положительные стороны:
Ещё надо поискать... Спрятаны как легковоспламеняющиеся жидкости от пожарной инспекции! ... Подробнее>>

Добрый день! хотелось бы предупредить о "черном" работодателе ООО "Верстак-Мастак" (оперативная цифровая типография) в лице ген. директора Криницына Дмитрия Алексеевича. Проработав там (в трудовой написана должность дизайнера), мне не предоставили должного отражения в трудовой повышения до менеджера (з.п. осталась та же), после чего Криницын Д.А. давал задания повышенной сложности, что соответствовало в некоторых моментах должности арт-директора (з.п. опять же не повысили). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только попытайтесь на общем обсуждении уточнить деталь, вам в ответ так ряявкнут, что желание переспрашивать отпадает у всех моментально. Руководитель срывается на повышенный тон постоянно, отсюда и вечное напряжение в воздухе. Приоритеты переворачивают по несколько раз в день, задачи кидают в хаотичном порядке и правят прямо на ходу, поэтому люди и бояятся лишний раз пискнуть, чтобы что-то уточнить. Все это напрямую бьет по скорости и качеству работы, полностью обнуляя любые плюсы.
Положительные стороны:
Офис расположен очень удачно, от метро добраться можно за пару минут. Сама контора на рынке уже не первый год. Иногда проскакивают реально интересные задачи, которые и привлекают сюда специалистов. ###STYLE: Предостерегающий, обращается к таким же, как он, чтобы не повторяли
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень хочется поделиться своими впечатлениями о попытке трудоустройства через АНО «Среда возможностей», т.к. отзывов почти нет. К службе HR - опросов нет, тебя сопровождают на всех этапах отбора, всегда отвечают на все вопросы, впечатление осталось очень приятное. Сами собеседования также проходили...
Положительные стороны:
сотрудники HR
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наша компания обратилась в этот так называемый «Институт» для проведения комплексного социологического исследования и подготовки пакета документов по законодательной инициативе. Заплатили аванс, сопоставимый со стоимостью квартиры в Подмосковье, рассчитывая на глубокую экспертизу. В итоге получили пачку макулатуры, которую стыдно показать даже на внутреннем совещании, не говоря уже о профильных ведомствах. Сроки затянули на три месяца! Менеджеры в офисе на Холодильном переулке только красиво улыбаются и кормят «завтраками». Когда мы начали детально изучать их аналитический отчет, выяснилось, что половина данных просто скопирована из открытых источников пятилетней давности, а инфографика в Power ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволился из АНО Упсала-Цирк через четыре месяца работы из-за высокой нагрузки. По вакансии администратора обещали свободу действий и оклад от 70 тысяч рублей на Свердловской. На практике обязанности расширили до масштаба нескольких должностей. Приходилось оформлять первичную документацию, вести договоры ГПХ, сдавать отчеты для благотворительных фондов, контролировать кадры и самостоятельно устранять хозяйственные поломки в шатре. Регламенты отсутствуют, объем задач высок. Отчетность перед донорами требует постоянного внимания и отнимает много времени. Рабочий день ненормированный, звонки поступают в вечернее время. Рекомендую детально уточнять круг обязанностей при обсуждении вакансий в благотворительном секторе.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В октябре прошлого года устроился к этим кадрам на должность линейного HR-координатора и сразу проклял тот день. Моя главная задача заключалась в первичном отборе кандидатов для Градостроительного комплекса, но вместо нормальной работы меня запрягли выполнять личные прихоти старшей проектной менеджерши Татьяны. Эта дамочка вела себя как царица, постоянно орала из-за мелких косяков в базах данных, заставляла переделывать отчеты по пять раз и регулярно общалась матом. Нас всех держали за безмолвный скот и заваливали работой поверх любых нормативов. Четырнадцатого ноября...
Положительные стороны:
Никаких плюсов в этой дыре нет и быть не может даже теоретически. Красивый пафосный фасад, шикарный вид из окон в Сити на четвертом этаже башни ОКО, бесконечные пафосные разговоры руководства про важные столичные проекты, ДМС и корпоративный спорт на поверку оказались обычной дешевой заманухой для дураков. На эту блестящую обертку ведутся только наивные соискатели, которые еще не понимают, куда они вообще попали. Вся эта дутая псевдогосударственная солидность лопается в первую же неделю работы, когда понимаешь реальное положение дел внутри...
Подробнее>>