Почитав отзывы за компанию, как работодатель они не какие. А как клиент могу сказать, что лучше не завязывать долгосрочные отношения, сотрудники меняются, во многих компаниях дизайн этикеток бесплатный, в данной компании платный , когда просишь чтобы сделать другой дизайн с дизайнерами со стороны, не отдают макеты которые проплачивались, а дизайнер Цифровой Этикетки, показался замкнутым человеком. старайтесь обходить данную компанию стороной! вариантов куча и половина дешевле! Подробнее>>

Уволили с работы? Увольнению с ТАКОЙ работы радоваться нада!!!А деньги можно сделать и здесь: https://ipcoin.net/?ref=IndiggerУДАЧИ! Подробнее>>

Trezor70 Профессионально, удобно, доступно по ценам, в срок. Очень понравилось, ребятам Достоинства: От метро 5 мин, заказал с сайта, предоплату не взяли, оперативно, качественно, оплатил карточкой Недостатки: Пожалуй, только что не было вывески на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не фирма. Это - Воронья слободка!
Положительные стороны:
Ещё надо поискать... Спрятаны как легковоспламеняющиеся жидкости от пожарной инспекции! ... Подробнее>>

Добрый день! хотелось бы предупредить о "черном" работодателе ООО "Верстак-Мастак" (оперативная цифровая типография) в лице ген. директора Криницына Дмитрия Алексеевича. Проработав там (в трудовой написана должность дизайнера), мне не предоставили должного отражения в трудовой повышения до менеджера (з.п. осталась та же), после чего Криницын Д.А. давал задания повышенной сложности, что соответствовало в некоторых моментах должности арт-директора (з.п. опять же не повысили). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволился из АНО Упсала-Цирк через четыре месяца работы из-за высокой нагрузки. По вакансии администратора обещали свободу действий и оклад от 70 тысяч рублей на Свердловской. На практике обязанности расширили до масштаба нескольких должностей. Приходилось оформлять первичную документацию, вести договоры ГПХ, сдавать отчеты для благотворительных фондов, контролировать кадры и самостоятельно устранять хозяйственные поломки в шатре. Регламенты отсутствуют, объем задач высок. Отчетность перед донорами требует постоянного внимания и отнимает много времени. Рабочий день ненормированный, звонки поступают в вечернее время. Рекомендую детально уточнять круг обязанностей при обсуждении вакансий в благотворительном секторе.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В октябре прошлого года устроился к этим кадрам на должность линейного HR-координатора и сразу проклял тот день. Моя главная задача заключалась в первичном отборе кандидатов для Градостроительного комплекса, но вместо нормальной работы меня запрягли выполнять личные прихоти старшей проектной менеджерши Татьяны. Эта дамочка вела себя как царица, постоянно орала из-за мелких косяков в базах данных, заставляла переделывать отчеты по пять раз и регулярно общалась матом. Нас всех держали за безмолвный скот и заваливали работой поверх любых нормативов. Четырнадцатого ноября...
Положительные стороны:
Никаких плюсов в этой дыре нет и быть не может даже теоретически. Красивый пафосный фасад, шикарный вид из окон в Сити на четвертом этаже башни ОКО, бесконечные пафосные разговоры руководства про важные столичные проекты, ДМС и корпоративный спорт на поверку оказались обычной дешевой заманухой для дураков. На эту блестящую обертку ведутся только наивные соискатели, которые еще не понимают, куда они вообще попали. Вся эта дутая псевдогосударственная солидность лопается в первую же неделю работы, когда понимаешь реальное положение дел внутри...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Дистанционное обучение позволило не отрываться от работы. Вечерами изучала материалы, на выходных проходила тексты. График гибкий, никакого стресса. При этом качество контента на уровне очного обучения.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в системе имущественных отношений уже много лет и честно — таких «партнёров» как этот Брянский областной жилищный фонд давно пора заносить в чёрный список. Десять лет тянут одно и то же строительство в посёлке Мичуринский, обещают, подписывают бумаги, кивают на все стороны — а по факту ничего не делают. С 2012 года тянут договор, обещали передать квартиры в счёт оплаты, да хоть кирпич бы передали — ноль. Деньги — сотни миллионов руб. — зависли в воздухе. Дома недостроены, сроки сорваны, часть объектов вообще пошла под снос под детский сад. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы, как ведущий хирургический центр, постоянно заключаем государственные контракты на поставку жизненно важного оборудования. От этого зависит не только наша работа, но и здоровье наших пациентов. АНО "Инватур" выиграл тендер, и мы, честно говоря, обрадовались, что поставщик с таким названием будет ответственно подходить к делу. Но в итоге получили одни проблемы. Они сорвали все мыслимые и немыслимые сроки! Мы должны были получить оборудование к началу сентября, чтобы вовремя запустить новые операции, а вместо этого нам вешали лапшу на уши почти четыре месяца, пока не привезли всё в конце декабря. Четыре ...
Подробнее>>