Отрицательные стороны:
Разительное несоответствие внутреннего и внешнего - шикарное здание и полная бестолковость внутри; учёт перемещений работает таким образом, что ведёт к значительным недостачам, к слову, выплата которых берётся из ЗП сотрудников. В холодной зоне даже старший не знает где-что находится и не спешит знать, не говоря уже о желании порядка. Правила распорядка таковы, что в выходные дни придется работать,чтобы покрыть выплату недостач и получить свой оклад. Премий на складе нет, питьевой воды нет, бп питания нет, дмс нет; есть развозка в сторону м.Просвещения по Токсовскому шоссе. Общее впечатление, что отношение руководства равнодушное, поскольку увольнение трети сотрудников не привели к каким-либо позитивным изменениям.
Положительные стороны:
здание ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир, Иваново, Коми, Мурманск, Нижний Новгород, Саратов, Сургут, Тобольск, Тула, Ульяновск, Ярославль, Тверь, Краснодар

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Проходила якобы стажировку ,но могу сказать отношение хамское и со стороны кажется что ""гнездо змеиное"".'подружка была в марте и по ее мнению тоже самое.Сотрудницы жаловались что ходят тут ,якобы смотрят и больше не приходят.Я теперь понимаю почему!!Я тоже больше не пришла)))!!Сплошные перекуры в рабочее время (первые кандитаты на рак пломкоклеточный рак гортани! ,а остальные пассивные курильшики ...

Минск

Отрицательные стороны:
Это ужас!!! Не идите туда!!! Проходила у них стажировку,такого я ещё не встречала!! Стажировка проходила хорошо,и ничего не предвещало беды! Но вот пришел день окончательного собеседования с руководителем. Руководитель отдела доставки(Эльвира или что-то такое) ,которая проводила собеседование ,это специалист с "большой буквы ",так сказать руководитель ,ведущий за собой! Если ты руководитель,то наверно должен понимать ,что такое субординация ,и,что нецензурная брань ,в присутствии подчинённых не допустима!!!Так вот этому руководителю ,даже такие очевидные вещи не известны! В присутствии людей ,которые стажируются, там матерятся,со стороны подчинённых нет никакого уважения к начальнику,и ...много чего ещё ,но для общей картины ,думаю,информации достаточно. Вывод такой,если вы готовы работать в офисе с хабалками-место ваше 100 процентов,а если нет,то не тратьте время
Положительные стороны:
Нет ...

Минск

Отрицательные стороны:
ИТ в упадке, руководители ИТ явно засиделись на своих местах, инфраструктура не развивается, компании, что поглащают консервируют с их инфраструктура и и не дают развития. в ит такой подход не преемлем. Постоянное создание видимости работы с сопутствующей бюрократией по доступа, причём проблем безопасности это не решает, а всего лишь я валяется очередной отговоркой, дабы не выполнять поставленные задачи ввиду очень низкой квалификации ведущих админов. Надо уволить всех ведущих админов и директора ИТ. На их место поставить молодых и более инициативы специалистов. Самый

Россия, Краснодар

Отрицательные стороны:
ит в упадке, руководители ит явно засиделись на своих местах, инфраструктура не развивается, компании, что поглащают консервируют с их инфраструктура и и не дают развития. В ит такой подход не преемлем. Постоянное создание видимости работы с сопутствующей бюрократией по доступа, причём проблем безопасности это не решает, а всего лишь я валяется очередной отговоркой, дабы не выполнять поставленные задачи ввиду очень

Россия, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Логистику. Отношение к людям. Перестать заниматься построением"Потемкинских деревень" перед каждой проверкой.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Директор тряпка и мямля, «лижет» вышестоящему начальству, своих сотрудников за людей не считает, лишь бы самому не прилетело по шапке. Соответственно, уважение от сотрудников — 0. За 1.5 года развалил филиал. Машины убитые, каждое утро заводят по 2 часа, половина с неисправными тормозами, к водителям отношение не лучше, чем к сотрудникам склада. Зп не поднимают годами, зато списывать и штрафовать готовы за что угодно.

Россия, Мурманск

Торговый представитель:
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение ксотрудникам. Компания неценит кадры, ЗПвыплачивается несвоевременно, необоснованные штрафные санкции, абсолютно никаких отчётов повыплате! Работа сверхурочно напостоянной основе. Плюс ковсему, будьте готовы быть уволенным одним днём, без объяснения причин! Именно так поступили с15-ю сотрудниками накануне Нового года!

Санкт-Петербург, Коммуны, 66

Отрицательные стороны:
Струдностями вработе несталкивалась, всегда можно попросись помощи или проконсультироваться.
Положительные стороны:
Хорошая, стабильная компания. Зарплата белая ибез задержек. Есть карьерный рост, хороший коллектив. ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль

Отрицательные стороны:
Трудностей вработе невозникали, всегда помогут иподскажут.
Положительные стороны:
Хорошая стабильная компания, зарплату выплачивают без задержек, есть карьерный рост. ...

Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Ярославль