Компания жесть конечно. Занимаются логистикой продукции Nestle по городу. Основное руководство находится в Ростове, а здесь в Волгограде что-то типа филиала. Зарплата сборная, процентов 20ть-30ть выплачивают на банковскую карту, остальное в кассе в конверте, что-то на вроде "баллов", пишут по корпоративной службе сообщений "зайдите в кассу за начислением баллов". Отпуск максимум 12 дней, неоплачиваемый, и то, процентов 20ть, минимум, за Подробнее>>

Кидают на зарплату. Делают Брак. Не достовляют в срок, скрываются, невыплачивают неустойку, не оправдано высокие цены, бу изделия как за новые. Текучка кадров, не выплаты задолжностей. Фирма самый крупный должник за аренду производственных площадей. Фирма рекордсмен по подаче на них исков в суд. Подробнее>>

Вечером, в 17-35-17-59, 27 декабря 2013 года в аптеку ООО НЕО-Фарм, на ул. Оршанская 9-стр.1, зашла девица с собакой на поводке (порода типа йорков) и попросила фармацевта Короткову Дину Владимировну отпустить ей лекарство. Увидев в АПТЕКе!!! собаку я потребовала немедленно вывести её и отказать клиентке в обслуживании. Существуют элементарные нормы гигиены и санитарии, не позволяющие животным пребывать в медучреждениях! На моё требование Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Сиббиоресурс» не первый год, и мы всегда старались помогать партнёрам, особенно тем, кто работает в рыболовстве. Но история с «Аква Био» – это просто плевок в лицо. Мы дали им заем на проект по аквакультуре, деньги перечислялись частями, как договорились. Мы не требовали ничего сверхъестественного: просто покажите документы, подтверждающие, что деньги идут по назначению. Но каждый раз, когда мы просили отчёты, нам присылали какие?то обрывки, задерживали ответы неделями, и в итоге стало понятно — контроля они явно боятся. Когда подошёл срок возврата, тишина стала ещё громче. Ни денег, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы когда-нибудь видели настоящий ад на земле? Я видела. Добро пожаловать в "Виктори Аква", где вы не работник, а бесправный раб. Официального оформления нет, трудового договора тоже. В первый же день вам улыбаются, обещают стабильную зарплату, график и адекватное начальство. Через неделю вы поймёте, что это наглая ложь. Вы считаете, что получаете зарплату за свою работу? Ха! Её нужно вымаливать. А потом сидеть неделями в ожидании, когда же снизойдут и "разрешат" вам получить свои кровные. Но даже если вам выплатили деньги,...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая текучка кадров, кидают людей на з.п. Не выдают договоры.
Положительные стороны:
Необходимо привлеч прокуратуру. Кидают людей на деньги.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В нашем отделе сложился очень хороший коллектив, все стоят друг за другу горой. С руководителем выстроена качественная коммуникация, можно обратиться с любым вопросом и предложением, и быть выслушанным. Много различных бонусов - ДМС, компенсация ГСМ, проездной, периодически проводятся совместные активности.
Отрицательные стороны:
Все здорово, работы самой только довольно много :)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильная и надежная компания, на рынке уже более 26 лет. Я являюсь новичком и пришел сюда из другой сферы, решил это направление для себя интересным. Нравится человеческое отношение руководства к своим сотрудникам, конфликтов у нас нет. Есть возможность развиваться и обучаться за счет компании.
Отрицательные стороны:
дресс код
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличный работодатель. Работаю здесь. Компания не стоит на месте и постоянно развивается, закупает новое оборудование итд. По оборудованию рабочего места самое лучшее что я видел, всё чисто и современно, еще предусмотрена столовая с бесплатными обедами что сейчас большая ценность.
Отрицательные стороны:
Свои порядки, в частности дисциплины касается
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Общался с менеджером по персоналу [Я.] [Ю.] и после этого продолжать сотрудничество с вашей компанией сразу расхотелось. Отвратительно себя ведет. Хамство и высокомерие просто зашкаливает. Уважаемые руководители холдинга, вы хоть иногда проводите обучение и проверяйте своих сотрудников на предмет их адекватности и соответствия занимаемой должности. А то с такими "ценными кадрами" как эта [Ю.] вам еще долго не видать квалифицированного персонала
Положительные стороны:
Постоянно ищут одних и тех же специалистов, что покаывает высокую текучку кадров
Подробнее>>