Елена:
Отрицательные стороны:
Можно было бы работать, стараться добиться результатов, если бы это оплачивалось. Мотивация к работе нулевая - все на энтузиазме. Весь период, который я работала в данной компании зарплату задерживали. Вовремя выплачивалась только белая часть. Премия выдавалась с задержкой и не полностью. За последний месяц, который я отработала за двоих, т.к. коллега уволился, мне так и не заплатили. Большая часть сотрудников уволилась, т.к. не выплачивалась зарплата. И ни с одним из нас до сих пор не рассчитались. Хорошо подумайте, готовы ли вы работать бесплатно. Руководитель убегает от ответственности, прячется от любых разговоров по поводу оплаты долгов. По большей части работа будет заключаться в оправданиях и обмане поставщиков, т.к. и поставщикам оплаты задерживаются регулярно и на очень длительные сроки. Все положительные отзывы написаны отделом кадров. В компании нет людей с такими именами, и стилистика всех сообщений, включая используемые речевые обороты идентична. Попытка "высокоинтеллектуальной иронии" очень свойственна работникам отдела кадров компании НАТ и ее руководителю.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Аноним:
Ничего положительного нет. Отсутствие профессиональных навыков управления, планирования и развития у Г.Д.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

_Сотрудник_:
Отрицательные стороны:
Переодические задержки с выплотой з/п, премий можно и по два месяца ждать (особенно когда заканчивается сезон). При увольнении выплачивают, как правило, только белую з/п, а темную, пожалуй, ждать не стоит и вовсе! Ну это вполне объяснимо,т.к. если уж действующим сотрудникам з/п задерживают по 2 месяца, то становиться понятно нежелание рассчитаться по долгам. Для чего пишу? ... а для того, чтобы предупредить потенциальных кандидатов на "вакантные" места, чтобы не тратели сил и времени, а искали социально ответственную компанию с белой з/п. Конечно, решать вам, но прежде чем принять решение, очень советую почитать все отзывы, ведь не бывает "дыма без огня". В свою очередь, компании хотелось бы пожелать: побольше ответственности перед поставщиками и хороших продаж.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Алла:
Отрицательные стороны:
Марианна, что нового? Как дела? Когда зп ждать, что-то сильно задерживаете, не стыдно?

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Гость:
Не платят вовремя зп, не платят налоги, зарплата в конвертах.

420140, РТ, г. Казань, ул. Ноксинский Спуск, д.15, кв.40

Гость:
Если вы любите и уважаете себя, то не ходите работать в эту организацию. Зарплаты маленькие, директор-зверь, орёт матом, посылает, что парней, что девушек. Полное не уважение к сотрудникам, бесполезно объяснять что-то директору, будут подозрения на то,что хочешь запутать, на взятки, на сговоры, на воровство. И угроза-статья за недоверие. Уберегите себя и своих близких от работы в этой организации. Посадите свои нервные клетки, потому что, крови у вас выпьют много не директор, так сотрудники, которых заражает эта атмосфера-постоянное подозрение, постоянные подставы и убложить директора. Обязательно, кто-то сдаст, или подставит, особенно те, кто работает в этой организации давно. Люди там, хуже бабушек на лавочке, болтуны и сплетники.

445000, Тольятти, Борковская ул., 90.

alesya:
Заказные положительные отзывы будут удаляться. Пожалуйста, не нарушайте правила комментирования на портале. С уважением, редакция GMSTAR.RU

г. Нижний Новгород, шоссе Жиркомбината, дом 20

Дмитрий:
отрудничаем с «Доза-Агро» не первый год. В разное время приобретали у них дробилку и комплектующие к ней. С поставками ни разу не подводили, все по срокам договора. Дробилка работает без каких-либо проблем, производительностью довольны.

г. Нижний Новгород, шоссе Жиркомбината, дом 20

Положительные стороны:
профессиональный коллектив качественное обслуживание клиентов Подробнее>>

Положительные стороны:
Обращаемся часто, не возникает никаких проблем. Подробнее>>