Надо сказать, "Психология для руководителя" - довольно серьезное издание. Можете убедиться сами: сайт. В числе авторов, пишущих для "Психологии для руководителя" есть доктора наук, профессора и вообще, очень уважаемые люди. Я работала с журналом в апреле-июне 2011 года - написала на заказ три статьи. Я подписала договор, в котором отдельным пунктом значится, что "Заказчик обязуется выплатить гонорар не позднее, чем Подробнее>>

Данный работодатель не выплачивает гонорар автору-журналисту. Связывалась всеми способами, в редакции отвечают - «нам самим зарплату 3 месяца не платили». Могу лишь добавить, что их гендир Шубина Татьяна Александровна самый настоящий аферист. Я сдала в редакцию материал в начале лета, сейчас уже кончается август, у меня взяли все документы, и так и не выслали даже авторский договор, тогда как материал Подробнее>>

Добрый день!!! Не могу остаться равнодушной, пока у "руля" такие руководители!!! Пришла за покупками в магазин Мила и вдруг слышу, как кто- то на повышенных тонах нецензурно выражается, подойдя поближе, наблюдаю картину, как заведующая магазином и еще некто из руководства заставляют писать работника заявление на увольнение по собственному желанию, либо если не по собственному, то уволят по статье!!! Это просто Подробнее>>

Просим Центральный аппарат г. Астаны, вмешаться и обратить внимание на руководство -директора Шымкенского филиала АО «Казпочта» Бердунова Галина Ивановна. Директор Шымкенского филиала создала: нервозную, невыносимую, нездоровую атмосферу во время выдачи ежемесячной пенсии и пособий.1)Постоянное оскорбление пока ожидаешь своей очереди.Цитирую:Вы бараны!Оголодали!.Сколько можно терпеть ее унижения!Это длиться на протяжении 15 лет.Нет сил больше терпеть и выносить это. Мало того если ты не дождался Подробнее>>

Обслуживание на худшем уровне, полное отсутствие директора. С претензией обратиться не к кому!!! Худший из строительных гипермаркетов Леруа-Мерлен-Адыгея 30.08.2014 как обычно не дежурного директора не основного, на возврате товара с 8:40 до 9:40 обслужен один покупатель. Работает один кассир, со скоростью черепахи. Поиски начальства не увенчались успехом. Очередь около 12 человек. Где вы руководители сети гипермаркетах Леруа мерлен. Пока вы спите-теряете Подробнее>>

Добрый день! Уважаемые сотрудники Департамента! Родители 3 "Б" класса школы 1863 заинтересованы в том, чтобы оставить классного руководителя Кяйс Анну Владиленовну на занимаемой должности. УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА приянть активное участие в решении этого вопроса, т.к. абсолютно ВЕСЬ "состав" родителей доволен и отношением и результатами труда Кяйс А.В. Так же, эта просьба есть в письменном виде у директора! Я убеждена, что здесь Подробнее>>

Добрый день! Мы, работники ГФПК, Казанского отделения Чебоксарского резерва проводников устали от произвола, хамства нашего начальника Иванова Николая Николаевича и нарядчика Куданова Павла Евгеньевича.Для того, чтобы поехать в поездку нам приходиться терпеть от них унижения и хамство.ЛНБЗ Иванов Н.Н.даже на планерном совещании не может обойтись без нецензурной брани и ора.Было также несколько случаев, когда он позволял себе рукопрекладство.Было написано на него Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть такая поговорка, "рыба гниет с головы". Так вот, директор этой организации своими руками уничтожает данное учреждение. В учреждении люди работают без выходных, а переработку даже не оплачивают. В учреждении практически не осталось специалистов. Все работают "на отвыли". Руководство этим учреждением осуществляют неадекватные и неуравновешенные люди. Директора Шишкина м.н. никогда не бывает, а если появился то орет как полоумный, потому что похмелье. За четыре месяца руководства уволилось около ста человек. Как можно ставить на такие должности человека, который развалил три предприятия.
Положительные стороны:
Их просто нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотел бы поделиться опытом в данной организации города Владивостока на должности рабочего по уборке. Плюсы. 1.белая зарплата 2.полный соц пакет 3. Возможность не работать ночью 4.отсутствие материальной ответственности 5.легкодоступность трудоустройства Минусы. 1. Работа каждый день без праздничных выходных либо 5.2 либо 6.1 2. Тяжелые условия для здоровья. Работа на улице в любую погоду. Без отдыха и без передышек. 3.грубое и неполноценное и неблагодарное отношение начальства за выполненные работы 4. Отсутствие перспектив личной жизни и карьерного роста для молодежи 5.риск занести опасную для жизни инфекцию при производственных травмах. 6.риск ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть пословица "рыба гниет с головы". Она идеально подходит к описанию данного учреждения. Южакова л.а заведущая Новоасбестовской дши является слабым руководителем, не умеющим навести порядок в коллективе и вести рабочий процесс.Расшифровки по заработной плате выдаются работникам нерегулярно, когда с этим вопросом обращаются к Южаковой л.а, она грубо переводит тему и начинает осыпать педагога ответными претензиями. Таблицы по премиальным баллам за педагогов заполняет Южакова л.а, когда педагог просит Южакову ознакомиться с таблицей и обьяснить за что ему вычтены баллы, Южакова проявляет крайнюю нервозность и волнение. В классах данного образовательного учреждения ...
Подробнее>>