21.03.2020 | положительный отзыв
0 0
25.09.2020 | положительный отзыв
0 0
CSSSR - Отличная компания, если удаленка - ваш формат. Высококвалифицированная команда специалистов, как разработчиков, так и менеджеров. Однако тем, кто в офисе работает продуктивнее и привык к живому общению, будет сложно

+ Отличное руководство и сотрудники + Квалифицированные коллеги + Прозрачные процессы, включая начисление з/п, выплаты и т.д. + Четкие грейды, определяющие уровень разработчика и зарплатные вилки + Ежегодные ревью, помогающие построить процесс повышения квалификации + Ежегодный кэмп + Почасовая оплата. Больше поработал - больше получил + Отсутствие слежения за компьютером, что практикуется во многих аутсорс-компаниях с часовой оплатой + Интересные проекты и крупные клиенты (АльфаБанк, Тинькофф, Яндекс, S7) + Широкая медийная активность (подкасты, новости, дебаты, дайджесты). Везде можно поучаствовать

Москва

Подробнее>>

23.07.2020
0 0
Азбука Вкуса - С начала 2019 года работать невозможно из-за постоянной смены топ-менеджеров

Зп ниже рынка, нет ДМС Офис За год работы было три CEO и три директора по маркетингу В последнее время большая текучка Сотрудники не готовы брать на себя ответственность Не разработана (не утверждена) стратегия развития компании Нет корпоративов Подробнее>>

06.05.2020 | отрицательный отзыв
0 0
Тинькофф банк - Если в Тинькофф зарплаты «выше рынка», то в collection подразделении с этим все очень плохо – руководители групп - 60, старшие специалисты – 50, оклады рядовых сотрудников вовсе ниже 40. Даже у менеджеров зарплата на 20-40% состоит из бонуса, который можно получить только придумывая себе задачи.

Отрицательные стороны:
Штрафы за любой огрех, в том числе за опоздание больше 5 минут; Большинство коллег – незаинтересованные в успехе конформисты; Не дают выходные студентам, донорам. В отпуске и на больничном платят 40-50% оклада; Не дают расти сотрудникам, не отпускают в другие, более сильные филиалы компании. Подробнее>>

20.10.2020 | положительный отзыв
0 0
Компания опытных менеджеров и инженеров

Положительные стороны:
Работа в компании опытных инженеров. Совместное решение поставленных задач на объекте. Коммуникация с опытными менеджерами. Подробнее>>

30.07.2020
0 0
Нужно больше менеджеров

Отрицательные стороны:
Кто успел тот и съел! Старые сотрудники расхватали себе все самые хорошие куски рынка! А тебе, как новому сотруднику, остаеться сидеть звонить и искать остатки мелких и не постоянных потребителей топлива! Из за этого большая текучка! Люди понимают что... Подробнее>>

04.04.2020
0 0
Плохая работа менеджеров

Отрицательные стороны:
Хамское и невнимательное отношение администраторов и менеджеров по телефону. Абсолютная незаинтересованность в тебе , как в клиенте. Подробнее>>

12.02.2020
0 0
Дом.ру - Нет конкретной цены услуги от менеджеров

При общении с менеджерами нет конкретики в оплате услуги .при разговоре с девушкой сумма была обозначена 325 р через 5 мину был перезвон в общении с мужчиной цена почему а полнилась 350 р и по какой причине оставляют оборудования если оно не нужен.а аренда вздымается. Конфликт уже не первый.То подключали услугу от каторой отказывались на ее все равно подключили и Подробнее>>

Посмотреть комментарии

 

07.12.2011
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Арсенал Школа Менеджеров

Отрицательные стороны:
Самое ужасное впечатление произвела А. или как там её...некомпетентна, а сама собеседования проводит...такое ощущение, что она только что вернулась из своего племени и не знает даже элементарных вещей, таких людей нельзя не то что сажать собеседования проводить, их надо подальше от людей держать!!!
Плюсы в работе:
Девочки на ресепшене ... Подробнее>>

21.12.2011 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Арсенал Школа Менеджеров

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании несколько месяцев назад! Интервью проводила М. Девушка, которая строит из себя неизвестно что! на работу к ним не пошла, только из за этой дамы и знакомым настоятельно рекомендовала не обращаться в эту компанию для оказания услуг по тренингам. Я бы на месте руководства задумалась над тем, какие люди принимают собеседования.Зачем сажать человека на эту должность если она некомпетентна ни в одном вопросе!вот изза таких глупых людей отпадает все желание работать.а этой даме советую самой пройти повышение квалификации а лучше сменить работу. не на своем месте сидит!
Плюсы в работе:
Оранжевый офис))симпатично) ... Подробнее>>