Отрицательные стороны:
HR компании еле шевелится. Некая Юлия позвонила и расспросила о моих компетенциях, которые соответствуют должности, но она сделала вывод, что мне нужно дополнительное обучение. Договорились о собеседовании, но она молчала два дня. После я сама спросила в мессенджере о дате встречи, в ответ игнор, хотя она целый день была в сети.
Положительные стороны:
Не успела обнаружить ...

Москва, Санкт-Петербург, Тула

Отрицательные стороны:
Снг таджикистан алан дм. Пасспорт 401688721 .че вам от меня надо за что я тут г душанбе ти ты рф осетия северная кого отправил сюда с 2017 осень щима 2018г.рт.г.душанбе.у меня родственики гр.рф.есть документы рф.ну патом ты обье я ст 6 оон незаконый отказ гражд в принятии гражд.рф и еще я по офицеальному в опг организовает против меня ну тут

Новый Уренгой

Ольга:
  Ранее прекрасная компания с отличным коллективом стремительно деградирует, благодаря "чуткому" руководству девушек древней профессии, пример такого руководства Князева Ирина. Умеет показать свои достоинства нужным людям, жаль что это не компетентность и умение хорошо делать свою работу. Там ещё остаются хорошошие специалисты и прекрасные люди, но благодаря таким руководителям их все меньше.

Санкт-Петербурге

это мошенники!!! берут предоплату, товар не поставляют. к телефону не подходят и деньги не возвращают. Договор заключают от компании "БУНГЕ СНГ" (и подписывает Ген.дир. Ружицкий Анжей Александр. на сайте мошенников указаны телефоны: Mobile: +7(495) 109-92-50 Whats app: +7(930) 651-13-53 Обратите внимание на первую букву "К" в названии их сайта Kargill.ru. Настоящий сайт производителя: Cargill, начинается на "С" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, вынужден констатировать, что негативная тенденция, выражающаяся в открытом обмане со стороны работодателей, которая сложилась на рынке труда в России, набирает обороты всё быстрее и быстрее. Если этим до последнего времени грешили в основном владельцы и управленцы российских компаний, то теперь к ним подключились и ведущие западные компании, в частности - ООО «Уолт Дисней Компани СНГ». Отчасти, вероятно это связано с тем, что в компании работают исключительно россияне, а управляет представительством госпожа Марина Жигалова-Озкан. Менталитет неискореним! Суть в том, что Директор отдела потребительских товаров компании ООО «Уолт Дисней Компани СНГ» Денис Кулаков после первой встречи попросил всех кандидатов на позицию Head of Fashion & Home category, в том числе и меня, подготовить не много ни мало - стратегический Бизнес-план развития данного направления компании на 2013-2015 годы! В качестве объяснения было сказано, что это проверка уровня профессиональной подготовки. Имеющийся за моей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел HR очень странный. Не позвонить, не предупредить - вполне обыденная ситуация. И сидишь ждешь с моря погоды. На письма и звонки могут не отвечать, да и зачем. А вроде крупная компания, международная.
Плюсы в работе:
Офис клевый, люди хорошие вокруг, чистенько, светло. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Обратитесь, пожалуйста, на горячую линию отдела подбора персонала, коллеги вас проконсультируют и подскажут 8 800 550 86 07. Желаем вам успехов! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда устраивался думал, что раз это дочка сбера, то все будет суперчётко в плане процессов. По факту у меня в дирекции периодический бардак. Если знаете стартапесрские заморочки типа ааааа, мы выкатили новый продукт, скорее тестим и оцениваеем», то вы понимаете, о чем я) На деле это не Сбер с четенькопрописанными регламентами, а финтех продукт с миксом из развитых продуктов и Подробнее>>

Ритуал-Транс спасибо. В Моск.область доставили гроб. Сотрудникам агентства и водителю спасибо.Не знаю как бы мы сами все это организовали и обошлись бы без Вашей помощи. Наверное никак.

Россия, Москва, 1-й Котляковский пер., дом 1 стр. 2

Отрицательные стороны:
Проходил несколько этапов собеседования, причём дважды (от менеджера кадровой службы до ген. директора). Приходилось приезжать из другого города, тратя своё личное время. Оба раза никто не вернулся с ответом. Кадровик не брала трубку.Если один ещё можно списать на начало пандемии, то второй это уже тенденция. Подробнее>>